中国在家族传承的问题上向来都是传男不传女，很多企业富豪就算女儿干得再好，也都会把事业交给儿子接管。“股市狙击手”刘銮雄就把自己的百亿家产分给了儿子，女儿却只象征性地分到了1亿。
其实这也成为了一个约定俗成的规矩，不管是富豪还是老百姓都秉承着这一习惯。而那些没有儿子的富豪则会把家业交给自己的女婿来打理，例如宗庆后和包玉刚就是这样的例子。
世茂集团董事局主席许荣茂也是这样的一位大佬，他坐拥上千亿的资产，人称“豪宅教父”。许荣茂有一个儿子和一个女儿，由于这两个儿女在事业上都是父亲的左膀右臂，所以人们习惯把他们三个人称为“铁三角”。许荣茂从小接触医药，后来去香港做了证券大赚一笔，随后创办了证券公司。
在上个世纪80年代，许荣茂又经营了房地产和服装厂，从此便积累了大量财富，成为了当时中国少有的富豪，并排在了富豪榜第二位。许荣茂32岁时就已经资产过千万了。
许荣茂的儿子叫许世坛，女儿叫许薇薇。他们都继承了父亲优秀的商业基因，尤其是女儿许薇薇在同龄人中出类拔萃。其实许薇薇虽然是一个美女富二代，但是她的名气却远不如杨惠妍等女孩，但是她个人的努力程度和学习能力则远远超越杨惠妍。许薇薇从记事开始就展现出过人的学习天赋，她考上了悉尼麦格理大学，并且拿到了注册会计师证，回国后许薇薇在香港的一家著名会计事务所当了一名会计。
后来许薇薇进入到了父亲许荣茂的公司，经过努力后她完全可以独立负责区域市场，父亲给了她哈尔滨、北京等地的北方项目让她施展拳脚。许荣茂在2009年宣布退休，于是许薇薇就接管了世茂集团旗下的世茂股份，儿子许世坛则接管了世茂房地产。
而父亲许荣茂显然把世茂集团最重要的房地产公司给了儿子。许世坛也是一名外国留学生，回国后先是做起了推销员，后来一步步成为了集团的营销总监，后来世茂集团发展上海的豪宅项目，许世坛在中间起到了至关重要的作用。
许薇薇的世茂股份主要负责商业地产的开发，她刚从父亲手里接手公司时，公司的市值只有150亿，在经过了5年的经营后，世茂股份在许薇薇手中变成了资产600亿的公司，她帮父亲赚了450亿。公司的年营业额也增长了16倍。
正当大家认为许薇薇会再接再厉时，然而在2015年许薇薇却还是无奈从公司辞职，离开了世茂股份，当时很多人都认为，虽然许薇薇接手公司后营业额增长了不少，但是离父亲制定的目标还是有不小的差距，这也是许薇薇离开公司的主要原因。而许世坛接手的世茂房地产无论是在营业额上还是规模增长速度上都领先许薇薇。
其实许薇薇离开公司肯定还有其它原因，只不过人们不曾得知，世茂集团是典型的家族企业，许薇薇作为家族的老大，在这个时候离开公司，也可能是为了让弟弟许世坛来掌管整个家族产业做好准备。因为按照中国的传统习惯，家族事业的传承永远都是传男不传女。从目前在中国来看，还没有任何一个家族产业的继承人是女儿，许氏家族可能也不想打破这个规矩，避免开创先河。
富二代美女5年帮父亲赚450亿，却还是输给弟弟，最终无奈离开公司。其实传男不传女这一习惯，也反映出了中国重男轻女的思想，有的时候这种思想会抹杀很多的人才。
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