老实人，在你做事不被认可的时候，请你转变一下自己的思维。你工作中兢兢业业一丝不苟，你努力的精神让人佩服，但是你的努力别人看不到，因为你不张扬，你不张扬就没有人知道你的努力，没人知道你的努力，你就只能在自己的一亩三分地默默的耕耘。你勤勤勤恳恳的付出没有人认可，在乎你的只是你自己和家人。如果在生活中遇到了瓶颈，请尝试着转变一下自己的思维。
小王是一家公司的普通员工，在这家公司里默默的工作了十来年了，在别人眼里是个老员工了，他性格沉稳低调而不张扬，正是这种低调不张扬的性格，使他在这岗位上埋头苦干了这么多年，而当初一起进公司的员工，最差的也已经升到车间管理了，而他还是十年如一日的工作在自己的岗位上。虽然努力，但方法不当，所以不被认可。
为什么会有这样的情况呢？首先要知道老板喜欢什么样的人？老板当然是喜欢那些八面玲珑的人，喜欢那些处事机灵，喜欢聪明加圆滑的人。
那些天天跟在老板身后面的就是那样的人，说着恭维的话，时不时的拍一下马屁，每次见到老板都装着很体贴的样子，虽说是装样子，但是做事老板认可。
老实人当你不被认可的时候，哪怕你干得再多，也得不到认可，很大原因就是你干的事是无用的，这个时候就要转变自己的思维了，不转变很难有大的发展，在老实人心里中，遵守公司的一切规章制度就是最重要的，虽然你始终坚持遵守原则是你的优点，但是你也要学会转变思维，学会转变想法，学会与时俱进，不学习则会退步。
老实人不善于交际，也不会说恭维的话，就知道勤奋埋头实干，但实干也要讲方法的，实干不是蛮干，蛮干是不被认可的。要学会转变思维。虽然老实人务实，但是在工作中处理事情也要懂得变通，在不违反公司制度的原则下灵活的处理事情，如果你不懂得变通，在老板眼里你就是个固化的人，处理事情不够机灵聪明，就是一个呆板墨守成规的普通员工，你说老板会认可吗？当然不会。所以做事要随机应变。老实人，请转变你的思维。
老实人你有实干的精神，但是没有随机应变的能力，你就是做再多事情，别人也认为你是理所当然的，适当的时候转变一下自己的思维，让自己与时俱进，会有意想不到的效果，学会职场交际，让自己充满正能量，学会改善人与人之间的关系，你的勤奋和努力终将得到回报。不被认可的时候，老实人，请转变你的思维。
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