校園招聘中,網申和現場宣講會哪個對於求職者來說有利一點?

我是春哥我怕JJ


網申和宣講會,你自己要分清楚,校園招聘中,有些單位會要求應聘的必須進行網申,即使宣講會在進行,可以說對於一些單位來說,網申是最基礎的條件,這種單位一般是單位統一招聘的情況,宣講會可能是這個單位內部的分公司進行的現場篩選及招聘。如果是一個單位,進行網申,進行宣講會都只是同樣的條件,可以說宣講會是能直接接觸交流的,條件符不符合,能不能招聘的上,有什麼問題存在,都可以通過方面的交流知道,而且,也可以進行解釋,進行爭取。這比網申是有優勢的,網申只能從申請的信息去了解你,而宣講會還會有解釋的機會,可能有些小的疑問,網申也許會在不知情的情況下直接否定,而宣講會你可以跟招聘人員進行解釋爭取。所以,這個要看單位具體要求了,但不管哪一種,宣講會還是有其存在意義及優勢的。


毅恆W


建議題主儘量去參加宣講會。相對於網申來說,參加宣講會有以下幾個好處:

1.在宣講會上,企業HR一般會對企業概況和用人需求進行詳細的介紹。你甚至可能從HR透露的一些小細節中推斷他的個人喜好。然後就能做出更多具有針對性的準備,有更大的可能性通過後續的面試選拔。

2.很多企業,特別是大企業,會在宣講會現場放出很多pass卡,能讓你跳過筆試,甚至直接進入終面,這樣能極大的增加拿到offer的可能性。

3.很多企業在宣講會現場會進行初面,確定後續的面試名單。要是沒有參加宣講會只網申的話,就需要現場面試的競爭者篩選完以後才有被考慮的機會。

4.在宣講會現場積極表現能夠給面試官留下很深的印象,對拿到offer很有幫助。答主當年參加世貿的宣講會的時候,有個研究生哥們特別積極,當時在臺上的是世貿的一個省老總,這哥們直接就被記住了,老總直接讓他以後跟著他幹,這基本就沒懸念了。

當然,表現要往好的方面表現。答主當面參加宣講會的時候有一個趣聞。一哥們站起來提問:網上說怎麼怎麼樣,你們公司是不是快倒閉了?當時臺上公司領導的臉馬上從笑意盈盈變青了。這哥們搞錯場合了,這是宣講會又不是記者招待會,如無意外,這哥們是鐵定拿不到這家公司的offer的。

基於以上四點,如果有可能,儘量去參加宣講會。有點囉嗦,希望能幫到你吧。


職場進階論


作為一個互聯網招聘公司的校招項目負責人,我的經驗告訴我現場宣講會更加有利。

一般來說,校園招聘的方式有雙選會、宣講會、網申、校企合作項目幾種方式,其對於求職者來說,這幾種方式的優劣排序從有利到不利分別是校企合作、宣講會、雙選會、網申。

對於求職者來說,“有利”表現為更好的瞭解公司、更全面的展現自己、更近距離的接觸HR從而獲得面試機會。因此,參與校企合作項目的實習生由於學校方的保證、在公司實習過一段時間等因素,在以上幾個方面自然有優勢;而宣講會現場,宣講人一般會就公司的情況、招聘崗位做全面展示,並且提供現場問答機會,對於瞭解公司來說無疑是有好處的,而且宣講會現場會根據互動情況送出面試直通卡,對面試也有幫助;而雙選會一般是指企業方在學校指定的位置布展,然後派HR或者校園招聘的人員現場收簡歷、可能有現場面試,在雙選會的混雜的環境裡對雙方的溝通、求職者的發揮都有不好的影響,所以會不太有利;最差的是網申,網申都靠簡歷的包裝,而且會有一些不可控制的因素,這些都可能導致你連掙扎的機會都沒有就慘遭失敗,是自表現機會最少最不全面的方式。

最後,希望大家都找工作順利!


芝士校園


在回答這個問題之前,我先講一下我的親身經歷給題主做一下參考吧。

當時我的目標是互聯網企業,人在北京實習,JD秋招我在網上投了簡歷,之後收到了一條宣講會的短信。因為我已經網申了,並且宣講會的學校離大西二旗還是有段距離的,所以就考慮過到底要不要去。

雖然知道這種大型公司的宣講會是pr意義大於實際意義的,但是我本著收集信息的目的還是去了。

最終的結果是在差不多散場的時候,我湊上去和hr聊了聊,問到了我比較感興趣的JD成都研究院的核心產品大概是什麼。還算是比較有收穫的。

那麼總結結論就是,網申+宣講會都要去,但宣講會的重點其實是收集目標崗位的信息,為面試做準備。


以上,多謝閱讀:)


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作為一個資深的企業校招負責人來講一下以往的一些經驗:

校園招聘中常見的三種投簡歷模式:網申、宣講會、雙選會,其中宣講會>雙選會>網申。

按照以往經驗,一般是先確定企業內部大學生儲備需求,然後制定校招方案和行程,制定之後會先聯繫學校優先開宣講會,然後是參加雙選會,最後沒招到那麼多才會考慮一些網申和社招的。

當然有一種情況除外,如果是名企,如華為,他們必須要進行網申,因為有專門的部門是做線上測評和處理的,網申的還有優先面試和錄用權。


職業教育踐行者


為什麼要參加網申:

因為企業人員配置和成本的原因,一些企業並不能到每個學校甚至是每個城市都進行宣講,但這不代表這個企業不接受其他進行招聘,如果僅參加現場宣講會的話,會錯失一定的就業機會,同時也要提醒題主,如果知道心儀的企業沒有到自己的學校進行宣講,而是到了其他學校進行宣講,題主也可以去其他學校參加宣講。

為什麼要參加宣講會:

答主主要是有關銀行校園招聘的,在銀行這邊的招聘是一定要進行網申的,部分銀行會在宣講會收簡歷,從歷年的經驗來看,不乏有很多參加宣講會直接不用網申,直接進入筆試的情況,或者是隻要通過筆試,就不用面試的情況。


喵銀銀


只有真正進入職場才知道這家企業的健康情況。是金子總會發光,人生沒有任何一條路可以未卜先知。切勿好高騖遠,拿人的碗受人的管。只有你做出成績才有資本跟你老闆談條件。要想賺錢,首先要讓自己充實,讀萬卷書不如行萬里路,這個一定要記得,不管任何工作,用心去做。等你做出成績再談。


時間是賊8341


我們認為宣講會會更有利一點。因為在現場宣講會,你可以和招聘公司的人力面對面交流,你的儀態你的舉止包括你的語言表達能力等等都會給你加分,而網申的時候,你表達自己的窗口只有一封郵件、一張表格、一個PPT,沒有辦法展示更多個人魅力。


海南州中公教育


沒有哪個更有利一點的說法,可以都去參加的。畢業季招聘單位面對的應聘生也超級多,可以加深印象。而且多參加也會積累經驗


資訊小能手


現場宣講會!


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