生活讓我半廢

9年在同一個企業工作，可見你的忠誠度很高。但反過來說，也就意味著你接觸的行業不太多。

因此，你需要做的，是總結你這9年學到了什麼，能給自己提升多少個人競爭力。

31歲，不再是一個能大膽試錯的年紀，如果還和22-25歲一般隨意找個工作，恐怕你到35歲後會十分痛苦。因為到那個時候，論資歷和經驗，你很有可能比不過同齡人；論積極性你比不過20多歲的年輕人。

因此，你選擇工作時，最好優先選擇自己擅長的、且薪資不低的。

月薪2000元的工作做了9年，實話說我覺得挺恐怖的。你這個薪酬，我認為你很難接觸到核心崗位或核心任務，更多的都是打打下手，或做一些機械性、重複性的工作。我不知道你們公司的管理如何，如果只是領固定薪資的話，我還懷疑你很有可能已經成為“職場老油條”，積極性已被磨滅。想想看，做多做少都拿一樣的薪資，你一定學會了偷懶。但凡你是一個有拼勁的人，我想你早就炒老闆魷魚了。

但無論如何，你要做的是先總結自己擅長什麼，因為一件事做9年，應該也能稱作“爐火純青”了吧，如果你做的事情是有競爭力的，這也是你自己的一筆財富。比如你是做招聘的，經過9年的招聘，我相信你比很多人的招聘能力更強，因為你遇到過無數種類型的求職者，你也大概瞭解了這個年代求職者的普遍心理和需求，只要你在工作中兢兢業業，我相信這些細節你是把控得到的。

如果你在這9年是得過且過，那你就更應該立即轉變態度，在今後的工作中將之前浪費掉的光陰好好彌補，學得一技之長，以便未來能擁有更強的競爭力。

我個人認為，其實30歲是一個比較好的分水嶺，這個年齡的我們，比20多歲更有沉澱，也更好學習知識。

所以，請你好好把握這個年齡段，多學習、多鞏固，別讓自己在40歲的時候，除了後悔和遺憾，什麼都做不了了。

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關鍵字: 職場 擅長 多歲