領導為逼走員工陰招頻出，讓人防不勝防。網友出招輕鬆破解，解氣！
在職場上，有時你工作好好的，對領導尊敬，對同事客氣，對顧客熱情，但是領導怎麼看你總是不順眼，總想讓你走人。而且還想讓你自動離職，這樣他就可以不用多支付一次費用。
為此領導更是各種陰招頻出，像什麼邊緣化、架空、針對、挑刺、換崗、明升暗降、冷落等，讓你忍受不了，直接走人。對此網友他們是怎麼應對的呢？
網友1.只要給的工資高,正常準時發我工資，求神拜佛也希望老闆這樣對我。我會跟著他耗,耗得他破產。有實力邊緣不了， 有能力架空也沒用,有脾 氣針對不了,有技術換崗也不怕, 升職了就努力提高業績是降不了的。招工難的情況下都不知道誰怕誰用冷暴力呢。
網友2.我們老闆就是這樣對付我的。我假裝看不懂,這次他要來硬的。直接撕破臉。走人可以,但帳要明算,既想走人，又不給錢。天底下沒有這個公理。
網友3.對待這樣的領導層,你必須找到他的弱點,然後在他的.上司面前參他一本!讓他同樣吃不了兜著走
網友4.自己有能力有本事就沒有人可以搞垮你,我在單位裡算是技術不錯的員工,可主任不喜歡我,處處針對我,後來老闆看不下去了,就把他幹掉了.
你在職場是否遇到過領導的刻意刁難呢？歡迎寫到評論裡與作者交流。
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