健康是福59791

我们国家的养老保险制度改革，对相关的人员划分为中人，老人和新人。

老人一般是指养老保险制度改革以前参加工作，在制度改革以前办理退休的人。可以说跟养老保险制度没有关系，但也被纳入了养老保险。一般是通过政府或原企业一次性负担缴费的方式，补交所有年限的费用。

有人说，老工人视同年限不需要缴费，这实际上是不理解政策原因导致的。根据《社会保险法》规定，视同缴费年限期间的养老保险有国家负责承担相关费用。只不过个人不需要承担相应费用而已。

而且现在我们职工个人的费用也是全部进入养老保险个人账户，跟统筹养老金没有关系。

中人是指养老保险实施前，参加了工作，（理应缴纳保险，但实际由于没有制度没有缴纳），在养老保险制度实施后退休的人群。

这部分人，一般是额外发放过渡性养老金来补充没有实施养老保险个人账户前个人账户养老金补偿。

不过过渡性养老金的计算方式，各地五花八门，总之是对个人账户养老金缺少的补偿。

所以，2015年以后退休的人群，只要是有过渡性养老金的都可以当做中人。

新人是指养老保险实施以后，参加养老保险，然后在以后退休的人群。对于企业参保制度来说，一般1998年以后参加工作的人群都属于新人。

而机关事业单位实施养老保险制度改革的时间比较晚，是2014年10月统一实施的，所以机关事业单位是2014年10月之后，参加工作的人群才是新人。之前参加工作，近年来退休的都是中人。

暖心人社

企业退休职工中人的确定，根据各个地方《企业职工养老保险制度改革方案》实际发布时间的不同而不同，在《方案》发布前参加工作，发布后退休的人员，算作是“中人”。因此，

如果不属于中人，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%； 　　

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数； 　

如果属于中人，那就需要对视同缴费年限部分进行补偿，因此还会在上述基础上增加一个过渡性养老金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月过渡性养老金

过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×过渡性指数。

流雷电

2015年以后的企业退休职工怎么发养老金？算中人吗？

在回答问题之前先来了解一下什么是“中人"？

社保“中人"并不是法律上的称谓，只是人们针对基本养老保险制度改革前巳经参加工作，改革之后退休的人员习惯上的称呼。对于中人中累计缴费满15年(含视同缴费年限)的退休人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限的长短发给过渡性养老金。

中人的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

(1)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1％;

(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139，55岁为170，50岁为195);

(3)过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x1997年底前平均缴费工资指数x1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)x1.3％或者1.4％。

那么，2015年以后的企业退休职工算中人吗？怎么发养老金呢？

这就必须具体情况具体对待了。我国以1992年~1995年全国各地启动企业养老保险统账结合缴费制度的具体实施时间为临界点，对企业职工进行中人划分。由于各地启动的时间先后不一，所以具体到各地及个人的头上，划分时间有1~3年左右的差别。

如: 北京市

建立企业养老保险统账结合的实际时间是1993年，建立实账的实际时间是1998年6月。所以过渡性养老金分为两段，一部分是1993年以前的视同工龄形成的过渡性养老金，另一部分是1993年至1998年6月实际缴费年限形成的过渡性养老金。由此可见，在这个期间有过渡性养老金的职工都应该是企业中人，都要按照企业中人的三项公式来计算退休金。

又比如:黑龙江

养老保险统账结合制度和实账建立时间都是1995年1月，所以，凡是在这之前有过渡性养老金的退休职工都是中人，都要按照企业中人的三项公式来计算养老金。

这里需要说明的是，过渡性养老金只属于中人才有享受，是对中人在养老保险统账结合制度建立前工作期间，由于国家还没有实行养老保险缴费制度，所以没有缴费，或者实行了养老保险缴费制度，但没有建立实账，从而影响了养老金待遇而提供的过渡性补贴。

叶公来帮忙

1、在当地建立养老保险制度前参加工作并退休的职工称为老人；

2、在当地建立养老保险制度前参加工作，建立养老保险制度后退休的职工称为中人；

3、在当地建立养老保险制度后参加工作的通称为新人。

养老金的发放实行的是老人老办法，新人新办法，中人过渡办法。正因为计算办法不一样，可能出现了有违制度设计初衷的个案，因此，国家对养老金计算办法在近些年进行了几次微调。相信将来会越来越趋于公平合理。

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