今天，持續十多年的三星電子工廠員工患癌事件終於結束，三星道歉了。
三星電子首席執行官金基南代表公司，向所有受害者表達了深切歉意，“我們真誠地向患病的工人及其家人致歉！我們未能妥善管理半導體及液晶顯示器製造廠的健康風險。”
在道歉的同時，金基南也承諾，三星將盡一切努力遵守調解委員會制定的賠償計劃。
據工人維權組織透露，已經有320人在被三星僱傭後患上了與工作相關的疾病，其中有118人已經死亡。
本月初，負責調解的仲裁委員會宣佈了最終協議。按照協議，三星將向罹患工作相關疾病的受害者每人最高賠償1.5億韓元（約92萬元人民幣），具體賠償金額，還要看受害者所患疾病的嚴重情況而定。
這些賠償，涉及16種癌症、某些罕見疾病、流產，以及工人子女所患的先天性疾病。
協議顯示，對受害者造成遺傳性疾病的，三星將賠償500萬韓元（約3萬元人民幣）；對於死產和流產的，三星將賠償300萬韓元（約1.8萬元人民幣）和100萬韓元（約6100元人民幣）。
該賠償協議適用於從1984年起，現在或曾經在三星半導體和液晶顯示器工廠工作的工人，同時也適用於三星直接僱傭的或是其分包商旗下的員工。
另外，三星還要捐贈500億韓元（約3億元人民幣），用於改善電子行業的工人安全和健康。
讓三星道歉不容易，上百人為此付出生命代價。
據悉，最早受害者家屬從2007年就已經開始要求賠償和道歉。2003年，18歲的黃玉敏進入三星工廠工作，當時在家人眼中，這是一份很好的工作，而黃玉敏也希望能夠通過這份工作，為貧困的家庭帶來足夠的錢。
然而，2007年，年僅23歲的黃玉敏在前往醫院的途中停止呼吸。實際上，在死亡前20個月，黃玉敏就已經被診斷出患有罕見的急性白血病。
事發後，黃玉敏的父親黃相基四處奔波，試圖為女兒的死亡討回公道。但三星方面卻認為，黃玉敏的白血病不可能是因工作而引起，三星方面堅稱，三星公司中的每個人保持著最高的員工健康和安全標準。
沒多久，黃相基得知女兒的同事死於同樣的疾病，他開始收集個案和調查結果，並尋求報紙、電視的幫助，但對方無一例外地表示，“你不可能贏得了與三星的鬥爭”。
2010年，黃相基與亞洲工傷受害者權利網絡（ANROAV）、半導體工人健康與權利維護協會（SHARPS）、韓國金屬工人聯合會（KMWU）等組織發起“問責三星行動”。
2014年，根據此事改編的韓國電影《另一個約定》上映，在全民圍觀下，三星不得不進行了一場公開道歉，並承認工人因工作而患病，將提供賠償。
然而風頭過去後，三星並未兌現承諾，2015年10月8日，SHARPS在三星首爾總部門前開啟靜坐抗議，直到2018年7月，三星終於無條件接受調解員決定。
十多年後，終於低頭認錯的三星，能得到受害者和家屬原諒嗎？
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