火星小王子775
在工作中你会发现会发现有些领导的气场非常强，即使一些领导身材没有那么高大，但员工一见到他就会不自觉的调整坐姿，表情也会变得正经严肃。
那么为什么他们会有这么强的气场呢？
一、自信使人高大
自信是每一位处在管理层的人不可缺少的一种品质，对自己的肯定，有时也会感染到别人。所以有些领导之所以气场强大，就是因为他足够自信，让人觉得他说的每一句话都觉得极具说服力，这也是自信能带给人的魅力。而领导之所以坐上领导的位置也离不开他的自信，正是由于这种品质，让身材并不高大的他们变得像巨人一样，有很强的气场。
二、资历和经验造就了强气场
试问有哪一位领导不是是经历了人生的起伏，职场的跌宕才坐上了那个位置，正是他们一路的摸爬滚打造就了如今的职场地位，也正是这些一路打拼过来积攒的经验，让他们在遇事时更加沉着冷静，也让他们在各种场合可以不动如山，让他们在公司遇到危机的时候出来主持大局，力挽狂澜，气场极强。
三、见多识广，善懂人心
大风大浪见得多了，自然会对毛毛细雨觉得不屑，阅历丰富让他们自带气场，见多识广也让他们在突发状况中依旧可以保持冷静，而且领导们都善于把握人心，可以用一番慷慨激昂的演讲，让原本低迷的气氛变得亢奋起来，这也是让他们气场强大的原因。
智联校园 张小勇回答
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智联校园
一般来说吧，个头大的人，气场比较强大。但是在我们身边，我们也会发现有些人个子小小的，气场却也特别强大。
他站在你面前，会让你感到畏惧，以及变得小心翼翼，也会让你变得特别没有底气。说真的，有些人就是这样的，一出场便震慑了全场。
比如我们的领导，他一进办公室，周围的气氛就跟着他的气场走。让人心生敬重和畏惧感吧。
那一个领导的气场从哪里来的呢？
1、经验丰富没有谁天生就带有很强的气场，很多人都是经过后天无数的磨练锻炼出来的。
他们经历过很多事，并懂得反思与进取，在总结中强大自己。慢慢地，他们学到很多东西，也会了解到很多事，视野越发开阔，影响他的价值观，积极投身社会实践，促进自我发展。
2、自信气场强大的人，一般都非常自信，这是由内而外散发的气质与精神面貌。他们给人一种厚重与踏实感，在处理一些事情时，想得会比别人多，考虑得会更仔细。
他们做事也不会太在意别人的想法，他们有自己的主见。在表达想法时，他们会积极主动地把思绪表达出来。
3、眼见开阔气场强大的人，我想也是见多识广的人吧。不仅是生活经历，还有阅历，就像这句话所说的,“你走过的路，读过的书，爱过的人，都藏在你现有的气质里。”
我想是这样的，经历多了，眼见也会更开阔。你知道自己的优势以及不足，并能完美利用它，不计较眼前得失，关注的更是长远的发展。
总之，一个人的气场是与自身的努力分不开的。越努力的人，气场也会越强大，它与一个人的年龄，性格，经历，价值观是分不开的。
大家都知道年轻时的林青霞美丽俊朗，电影中的她，自带一种侠气，可谓女中豪杰。中年后，投入写作生涯，温婉端庄而大方，不失仪态，与人交谈，让人感到很舒适，可为是岁月中的一块美玉，越发精美通透。
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在回答此问题前，我们先搞清楚：气场是什么？气场就是一个人的影响力，他是一个人潜在的能量，是给人的一种感受。
为什么有些人气场强大？原因大致有：
1. 有一定的地位
比如公司的CEO这类人，他们有一定的权利和地位，出现的时候基本都是大排场，说一句话，下面的人跑的一个比一个快，也不敢和他顶嘴，他安排事情，你只有无条件的执行和答应，长期以来给人的感觉就是有足够大的气场。
2. 有很大的名气
这类人比如名人，他们“财大气粗”，名扬天下，影响力足够大，出现的时候基本都是前呼后拥，他们的气场自然也就被捧出来了。这类人在某一个方面做到了顶尖，让很多人望尘莫及，是很多人的偶像，你也期望能够像他们一样，所以他对你的影响足够大，你自然就觉得他的气场很大。
3. 树立了崴信和良好形象
这类人讲道理、追求真善美，他们充满正能量。这类人伸张正义，主持公道。当你有困难时他可以帮助你，当你和别人有争执时他能主持公道解决你的问题和麻烦，扎染在群众中或团队中形成了崴信，树立了个人良好形象。他的言行举止都能感染到你，自然你就觉得他的气场强大。
4. 做出了杰出贡献
这类因做出巨大成绩得到过佳奖的人。他对很多人做出了贡献，解决了某个领域别人无法结局额的问题。在某种程度上来说，他对你有恩情，你对他充满了无限的尊重和膜拜，他在你心中的评价很高，他给你的影响也就很大，自然你感觉到他的气场也就很大。
5. 有深远的影响
他们创造了足够深远的影响，深入每个人的心里，这种影响甚至千秋万代。就算他们出现在电视上，你都无比钦佩，那他们的气场可想而知。
气场这种东西，看不见摸不着，完全是一种人的感受，他是人由内而外散发出来的东西，传递给你之后对你产生的影响力，气场的大小也就是这种影响力的大小。
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管理和职场
在这个世上，没有哪个领导是天生就是领导的，领导也是经过不断的锻炼、磨砺、积累、沉淀后，才会由内而外地展现出自己的气场。
举个例子：军人一站在那里，就充满了英气和豪气，这就是因为军人在其80%以上的时间里都在进行军事训练。日常的训练，已经将他们的坐卧行躺固化为训练时的一种习惯，当在平日里不训练的时候，军人也会在潜意识里自动调整为训练状态，体现出军人的那种胆气和豪气。而那些上过战场的人，更是充满了杀伐之气，这都是通过锻炼、磨砺得到的。
换言之，领导的气场，其实也是如此。气场强的领导一般都有以下特点：
第一，高度自信。气场强的领导都很自信，这种自信源自他对自己能力、对自己判断、对自己把控局面的能力的信任，只有相信自己，你才能不自乱阵脚，才不惊慌失措，这就是气场的来源。而这种自信，一是来源于自身较强的工作能力，二是来源于丰富的工作经验，只有具备了这些，才能做到有所本的自信，而非盲目自信。
第二，站高看远。领导之所以是领导，必须要比普通员工有更高的站位和视角。这就好比下围棋一样，新手能够看到5步棋之内的变化，而高手却可以预见20步棋之内的变化，站得高，看得远，才能据此未雨绸缪，心中自然有了底气，故而才能有稳如泰山的气场。
第三，经验丰富。领导之所以会气场足，是因为有底气，而他积累的丰富经验，就是他最大的底气。所谓万变不离其宗，当你经历的事情多了，处理的经验多了，很多看似不同的情况，经过抽丝剥茧地分析，都会找到很好的切入点来进行处理，自然就底气足，气场强。
总而言之，领导的气场也是逐步培养出来的，绝非领导天生具备。换言之，我们每个职场人，只要自己肯用心，肯下工夫，也能培养出自己的气场！所以，在工作中，大家一是要梳树立职场自信心，二是要钻研工作技能，三是要善于总结经验教训，四是要多多锻炼自己。只要能够做好这些细节，一定可以塑造自己的气场，为自己的职场发展提供强大助力！
雪天惊雷
上位者的气场当然强大，那是长期在位当权、发号施令、运筹帷幄而形成的强烈自信。对此我只想说，我上我也行。
黑漆漆的眼505
厚黑学一边学一边练即可
墙洞雀
心意混元，六合成劲。
无坚不摧，无往不利。
大道至简，直指人心。
人人安心，天下太平。
明心真人
弱不经风，酒色之徒，强个屁！
