為什麼我百分之八十的時候都感覺我有百分之九十的同事在百分之七十的情況下都是智障呢?

李勇材


既然題主說明這是個吐槽貼,不知道題主是讓吐糟自己還是吐糟同事呢?那我就來吐糟一下同事吧!

1.我現在是一個飯店的寒假工,是一個傳菜員,說直白點就是端盤子的,一天下午有幾個菜需要底座,我看到廚師已經把菜準備好了,但是菜還沒上來,我就提前把底座準備好,放在桌子上了,我們主管看到了非要再放回去,我給他解釋馬上就需要了,他不聽,沒辦法我又放回去了,我剛放回去菜就上來了,他又讓我又拿回來!

吐槽:當時我就覺得我們主管是個白痴!是耳朵聾還是眼鏡瞎啊!而且就站在廚房旁邊,比我離廚房還近!

2.一次晚上客人走後我們需要收盤子,有一盤客人沒怎麼吃的牛肉我同事讓我幫他拿到洗碗間放起來,我剛到洗碗間,洗碗的阿姨就把牛肉從我手中接走了,我沒好意思再給阿姨要,當我回去給同事說了一下,把這個同事給氣的臉都紅了!

吐槽:他是多沒吃過東西啊!牛肉也不是很貴,想吃去買點也花不了多少錢,頓時覺得這個同事太膚淺了!

3.一次和一個年紀稍微大點的同事去洗地毯。需要我們抬一個機器,我們如果抬機器上樓有倆個樓梯可以上去,其中東邊的門稍微小一點,西邊的門大一點,他抬著機器非要我從東門過,我不同意,但是他非要堅持,沒辦法,就聽他的了,果然機器過不去,我們又返回走西門!

吐槽:心中當時一萬隻“草泥馬”飄過!非要不到黃河心不死!

總結:其實題主覺得自己百分之八十的時候覺的百分之九十的同事在百分之七十的時候都是智障,通過我的總結就這幾種情況:第一,自己的思維和大多數同事的思維確實不一樣,然後導致做事的方法不一樣,給自己做事的方法不同,總是覺得同事的方法不如自己的好,於是就有了這種感覺!第二就是有些同事的經驗不如自己的經驗足,最後驗證自己的方法和意見比同事的要好或正確!於是又有這種感覺!第三,可能有的同事真有點“白痴”!其實吧我們的所做所為在其它同事眼中可能也是白痴,所以我們與同事相處要學會“求同存異”嘛!說不定以後就不會有這樣的感覺了!


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