国内健康吧
上个月我也裸辞了，谈谈我的感受吧。从2015年开始从事教育行业，辗转各个早教机构，越来越感觉自己不适合这个行业，于是今年三月离开了。
教育机构的工资待遇还是不错的，各种提成加在一起，每个月起码也有六七千，在合肥这座小城来说，一个女生，这个工资应该算是不错了。
现在的我，是个无业游民。找了个奶茶店，月薪三千左右吧，每天和各种香喷喷的奶茶打交道，想想就很开心。
月底上班，算是给自己放一个月长假吧。这段时间经常自己做做饭，出去玩玩，很放松。人生苦短，指不定什么时候就死了，别想那么多，今朝有酒今朝醉
幸福不会说话914
我就是做网络推广的，我现在做的工作以前叫网络推广专员，现在叫网络运营专员，
我们的工作是没有改变的，只是改变了叫法，今天就来说说我们的工作，我现在做的这个叫今日头条的悟空问答，这个也是我们的工作之一，可能我们的分公没有那么明确，没有明确的新媒体运营专员。
不知道你的程序员是哪方面的，在陕西中公考研我们要做专题的，这个部分是前端技术在做，那么这个也是程序员的一种，如果你会前端的话，那么可以来陕西中公教育来面试的，这个也是网推工作的一个加分项。
我们的工作还有网站，那么你有代码功底的话，也是很好的。还有社群的管理工作，微信公众号，微博，百度答疑，自媒体等。如果你能接受的话。
欢迎来陕西中公教育来投简历哦！
陕西中公考研
这个需要你问自己，而不是问别人，真心话。
行业的选择对于一个人非常重要，所以有“男怕入错行，女怕嫁错郎”这种说法。
选择行业，你要结合你自己的学历，性格，喜好，能力等因素综合判断，在别人不知你情况的时候，没法给出你靠谱的答案。
更严重的是你都不了解一个行业，我想不明白你为什么要跳过去呢？
没有任何目标的做事情，做选择，就好像一架没有方向的飞机，永远都没有终点。
先想好自己要干什么，能干什么，喜欢干什么，再做决定。
供参考。
袋鼠职场
是否值得，真正要问的人是自己。
01如果这个行业不了解，建议先花点时间简单了解，如目前发现现状，对能力的要求，以及未来发展前景。
02如果发现，正是一个具有非常好的发展前景，并且让自己充满激情，愿意重新开始领域，恭喜你，大胆的往前走。
03如果不是，根本对那个领域不感兴趣，也并未发现更值得你去的价值。那么，就不要轻易决定离开。在现有工作中，专注发展自己的核心竞争力，让更多资源找你。
04有时，当局者迷。多问问身边的朋友，和请教有更多经验的人，相信你会有所获。
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跳槽值得与否要看您此次决策是否与您的职场规划目标契合度还有市场对于岗位需求的缺口度来综合衡量的！
在我们的职业生涯中，大家会发现一个很有意思的规律：热门领域职位的新人工资大大高于同期入职的传统行业新人，甚至超越传统行业管理层工资！
比如电商、新媒体等领域的程序员，新人工资要在4000~5000以上起；处于风口浪尖的大数据程序员，新人工资至少要在8000以上；要是人工智能领域程序员新人的工资都至少要在1~2万起！反观传统行业的新人工资仅在2000~2500左右（还是转正后的全职工资价位）
为什么同样是新人，就因为就业行业不同，薪资差距就如此天壤地别？
原因在于：高薪就业的程序员岗位所处的行业全部集中在以互联网通信技术为平台、前沿数字科技技术为核心服务于高速进化的全行业领域！这才是这些岗位值钱能够在同样的时间内创造更大价值的原因！因为行业是推动经济高速发展的重要根基，相关从业人员才显得如此“炙手可热”！
这也是很多理科基础好的年轻人越来越多向大数据和人工智能领域转型的原因。一个大行业整体态势处于市场高频刚需的井喷时期，即使在这个行业从事一个基层工作，职业生涯都会被赋予“大数据、人工智能”等高薪精英就业经历标签！
而即便是处于“天之骄子”的科技、互联网行业的从业人员，跳槽后也不是所有人都找到了曾经的辉煌更别说新价值体现！比如“华为”公司高管相继跳槽，却个个混的不如以前！为什么？
这就是职业生涯规划缺乏阶段性目标导致的迷失！同时也是团队价值的力量大于个人力量的体现！我们在团队和平台中的价值体现到底真是自身的价值？还是公司和平台赋予的价值体现呢？当我们在公司工作时，客户评判价值的标准其实不是针对我们个人，而是通过团队合作的能力来评估公司的服务能力！可以说公司承担了更多的风险和责任！
但，当我们跳槽或创业时，客户（包括新公司）面对的就是个人能力的综合评判（技术+情商），当我们习惯于原公司提供的“庇护”导致只会单一环节工作的时候，即使我们是原公司管理层，在的公司和新团队前，我们个人是否真有能力能够兼顾全新局面呢？
这才是很多人会觉得跳槽后反而没有原公司发展好的核心原因！
我们太习惯于将团队合作后的光环赋予到个人的履历上，却容易忽略个人真正的能力是否是这些热门行业真正需要的能力呢？这是我们评估自己跳槽后能同个人职业规划目标契合度是否合理的基本判断！跳槽是职业生涯中的组成部分，但，为什么跳槽？要符合我们一直坚持执行的职业生涯规划，自己才会不迷茫！
就像题主从程序员跳槽到从零开始的网络推广，由于面对新环境、新挑战，缺乏充足准备下自己反而会迷茫或犹豫自己做出的决定是否正确！这就是为什么要有职业规划的原因！
任何一个职业从零开始都需要倾注大量时间和精力来学习、历练和成长的！就像当年你决定做程序员的时候，你同样从零做起，倾注了至少3年以上的青春和精力，才有今天的成绩！如今想要转行网络推广，没有3年基层做起的付出，可以说对新职业完全没入门！我们选择自己不熟悉的领域转型，是否做好了心理准备（自身、家庭和经济等各方面充足考虑）如果都考虑清楚且符合个人职业规划目标，那么就大胆前行！新领域绝对是全新挑战！没有捷径可以走！决定重新开始，就要放弃所有曾经的辉煌，重新用一颗刚入行“新人”的心态去接受各项工作挑战！如果有激情和魄力突破新挑战，那么我们也可以在原岗位坚持提升和突破自己，走向职业的最高峰！所以，做什么职业不重要，一旦选择，坚持不懈才最重要！
作为一个程序员如果您能韬光养晦学会网络推广，可以说是如虎添翼，就像雷军和刘强东那样，经历痛苦蜕变的过程，才有资格享受胜利和光荣的喝彩！这一切的前提都要个人心甘情愿，即使失败也不后悔自己的选择！
所以，选对适合自己的行业从业对于个人职业生涯来说，是重要的职业投资行为对我们一生的影响极其深远！职业规划就是我们的项目计划书！如何在设定时间内达到自己岗位升值的目标，需要我们冷静分析自己优劣势和技能特长，选择一个自己真心愿意付出精力的行业比盲目选择热门行业更重要！360行，行行出状元！我们做职业规划不是因为行业热门而设计，我们需要自己有坚持的毅力和勇于突破困难的决心来实现职业规划的目标，这份坚持是需要自发的动力才能坚持的！
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