四筒爸爸
大型企业招聘时候歧视非985大学毕业生现象暂时无法避免
国家教育部、人力资源与社会保障部都有明确规定，企事业单位招聘的时候，对所有大学毕业生必须同等对待。但是目前在实际的招聘工作中，你提到的这种歧视非985、211大学毕业生的情况非常普遍，暂时没有任何办法避免。原因就在于，不少单位明明内定不招收非986大学毕业生，但是他们都不敢明目张胆违反国家规定，在其书面的招聘条件中都不会写明“非985大学生限报”之类的字样，招聘会上对所有投放的简历照收不误，但是在收下简历后就会丢弃不看。这种做法确实对普通大学毕业生太不负责任了，对此相关监管部门也没有任何办法。
对此我曾经与一些大型机构人力资源的工作人员交流过，我问，普通高校毕业生中也不乏藏有优秀人才，说不定比985高校毕业生还更厉害些。你们不看他们的简历，岂不是把一些优秀人才漏掉了？但是人家的回答十分简单，也很容易理解。就一句话：应聘的人太多了，我们连985大学毕业生的简历都看不过来呢。
所以这就是一个十分严峻的现实。普通大学毕业生不要指望那些有名的大企业会开恩看你们的简历，更不要指望相关监管部门会去纠正这种偏激的错误。人生的道路你们还是要自己去走。我提几条建议你们参考。
1、总体来看，中国人才还不至于过剩。一方面存在大学生就业难，另一方面也存在部分单位招工难。普通大学的毕业生不能在一棵树上吊死，不妨拓宽眼光，到一些并不知名的民企去应聘。积累工作经验后如果满意可以继续干下去。如果不满意再跳槽参加自己心仪企业的社会招聘。这时候企业考核的条件就不仅仅是985高校了。你的工作经验和工作业绩将成为你应聘的资本。
2、参加大型企业的招聘会的时候做好充分的准备。你说你是优秀人才，你要能够亮出来才行。面对985大学毕业生的竞争，你是否有勇气在提交简历的时候用你的表现打动招聘官？至少让他也能把你的简历留下来，不至于扔到废纸篓。就能增加一分希望。
3、你能否有勇气，不再迷信大型企业。他们有待遇好安稳的优点，也有人浮于事论资排辈的缺点呀。下决心先到民企去干一阵子，以后励自己创业，做出一番事业来！
晨雾
我的儿子第一年高考，上了济南一个二本，花钱找关系，算是定向委培的那种，他上了一年，挂了三科，他天天不学习。学校说以后三年，只要他再挂一科就没有工作了。我去过他们学校，孩子们天天都特开心，搞对象的，玩游戏的，就如歌词唱的"我们的生活比呀比蜜甜"😂我们一怒之下，让他退学重新高考。
老天有眼，他补习一年，非常玩命。他总是问我，"我是不是真的不用当工人了。"我回答，“是的，只要你能考上好学校。”这家伙也是挺神的，一玩命他考上了全国排名45名的211。
他现在大二了，去过他们学校，学校里基本上看不到搞对象的，学生们都很安静，都很有礼貌，总之学习气氛特别浓，还有很多老外留学生，学校里面科研所据说有几十所，很多军工的无人机，不让拍照。
他入学成绩比较垫底，他现在挣扎到了中油，他的目标是拿奖学金，他要摘“后进的帽子”，不过很难，据说他们班全是学霸。他已经自学了他们行业的所有操作软件。总之，一个曾经特别懒得人，现在被环境熏陶的，说是要拿奖学金。不比较不知道，学校里的氛围不一样。功夫不负有心人，他在一次校展上，拿了一次小奖。 😂可笑吧，一个二本挂科的家伙。不过，我只着急他还没有女朋友。
努力吧，学了东西都是自己的，
挎富追神
如果你上过985就知道自己很low了，我原来在211读大学，省里最好的大学，相信我我也很努力，不比任何一个人差，后来考进北京某985,我才发现自己大学那点资源就像玩一样，现在都不好意思提了，我知道985是什么样子的，因为我在这里呆过，所以我承认我和这些学生有差别，这种差别最明显就是资源所塑造的能力，简单说一个例子，985的学生会有很多的国家或者横向项目去做，或者和一些现在很厉害的科技公司合作，也或者有机会和一些该行业泰斗级别人物面对面交流，也或者教你的老师本身就是泰斗，一个人所掌握的资源估计是一个普通学校的总和都不止，你们觉得专科或者一些普通的学校有这种机会吗，一些大公司认都不认的你，而且那些好一点企业里面的那些人也差不多都是这些学校的，他们也会认可自己的学校的人。。自己多想吧，我觉得这是一个因果的关系，不要只看到企业歧视的结果，也应该看到原因，原因是我们该努力的时候没有别人那么努力也或者自己不适合。我也觉得即使把一个普通学校的学生放在这样的氛围中你也不一定能待下去，没有知识和水平，这里会是摧残你人性的监狱。还是做适合自己的事最好的
傻哥呵
首先，我声明，我不是985211毕业生，只是一个普通一本生。参加工作二十多年了，我对任何大学都没有偏见。我单位二百多职工，大致上讲，学历、品质、能力是一致的，中专、技校毕业的是一个档次，什样的事都能做出来，其次是普通二本生，说来也巧了，我单位共有三位来自某二夲师范的同事，三人相差各十多岁，三位在品质上基本上是不劳而获的人，三位都喜欢在背后捅别人刀子，三位都是人见人躲的角色，不愧是同一所学校毕业的，难怪其母校一天不如一天，也是有原因的，与其相反，我单位比我年长的名校毕业生，人品能力顶呱呱，人见人夸。这难道是一种巧合吗？不是，他们各自代表所毕业学校的校园文化，校园应该培养有品质有能力的大学生，而不应培养阴谋家，我希望那所没落的二本师范，觉醒吧，认真审视自已，否则会没落的更快。这是我身过的事，也是我个人的看法，不喜勿喷。
厚德一丁
我原来在华为的时候，也帮部门去搞过招聘，一上午能拿到上千份简历，但是真正带回去给HR的，可能只有几百份，就如你问题里描述的，第一次的筛选看什么呢？毕业院校，不是211 985的直接扔掉，这不是我个人的喜好，而是公司招聘的门槛，硬性指标。
985的毕业生要厉害一些吗？
是的，我觉得这一点是毋庸置疑的，不是说985的每一个毕业生都比普通院校的要强，这里说的是平均水平。大学其实只是一个继续学习的场所，人们在这里的主要活动还是学习，能考入985的人至少说明在学习的主动性，效率和技巧上要强于一般院校的人，当然，这也是说平均水平。那么在大学阶段我们也有理由认为，985的学生至少在学习这件事情上会继续保有优势，否则你如何说服别人，高考之前你学习一般，上了大学就突然成为了学霸？
很多人在强调学习不等同于能力，那么大学生又具备哪些能力呢？或者说普通院校的学生又在哪些方面相对985的学生有明显的优势呢？实践，人际，社团，兴趣等等，你有的，985的学生都有，而且人家学校提供的条件更好，怎么就能证明他们只会学习，只会考试？
有这样一个现象不知道你们有没有注意，在中小学阶段，往往是成绩好的孩子，其他方面也很突出，比如兴趣爱好，因为成绩好，有能力，有时间去涉足别的领域，而父母也相对支持，所以他们会发展得更为全面。
再有一点，这些孩子的自信心相对更强，当然从另一个方面说也是缺点，可能在面对失败的时候有较弱的抗击力。
从我十几年的职业生涯的经历去看，在同等职位上，就平均水平而言，985的毕业生成长得更快一些，达到的高度也更高一些。
应届生哪里吸引企业？
无论你们的简历写得多么精致，在HR眼里都没什么价值，唯一能入眼的大概只有社会实践，除此之外就剩下院校和专业了。社会实践这个东西，谁都有，除非你特别出色，否则并不是什么加分项，专业呢，对口就可以，所以最后的关键就是院校了。现在的求职绝对是一个买方市场，尤其是一线城市，985满大街都是，而且都是白菜价，早就不是什么天之骄子了，花差不多的钱，为啥不招一个985？
在你有真正的工作履历之前，谁能证明你的工作能力？那么只能看院校和学历了，前者说明你前一阶段的努力程度，后者说明你现在具有的知识高度。新人入职就是一个漫长的学习过程，依旧考究的是学习能力，而985本身就可以证明这种能力，所以保险起见，企业会倾向选择985而非普通院校。能力未知，所以只能看学习能力，成绩好的学习能力应该好，成绩好的考入的学校好，所以选好学校的...你看，虽然有失公允，但的确是招聘最保险的思路。
算不算歧视？
算！既然设立了普通院校，专科，就应该提供公平的就业环境，虽然高考落后了，但不见得综合能力和潜力就不如人，给机会，给时间，很多人是可以证明自己的。就用毕业院校来设置门槛，这和年龄，性别，地域一样，都是歧视！
但是，这种歧视至少目前没有被约束，我注意到新出台的政策里面对招聘做出了很多要求，比如不得有性别歧视，必须写明待遇，但并没有提及学历和院校歧视，所以至少目前，我们无法要求企业剔除这种歧视。
换一个角度，如果不看院校和学历，那么对于985和高学历的人而言，也是一种歧视和不公平。在人生的前一段，他们付出更多，或者得益于勤奋，或者得益于天赋，他们收获了更好的结果，那么这种更多更好的付出，在第一次进入职场的时候，是应该得到回报的。说得直白一些，我们学习是为了进入好的院校，是为了将来可以有一份好的工作，在没有其他因素干扰的情况下，这就取决于个人的天赋和努力，而好的工作就是对这种天赋和努力的奖励。
别人努力学习的时候你在惬意，然后别人去了985，你去了普通或者专科，那么如何要求就业的时候忽视之前的一切呢？这是不是不公平？！
其实，从一生的角度去衡量人生，总是公平的，你在一个阶段付出得多，那么在收获的时候就会体现出来。我们不要去感叹所谓的不公，应该多看看自身的原因，同时也不要为一个阶段的不公而沮丧，这是一场马拉松，起跑的时候慢了一些没关系，后边请加速，请坚持，总会跑到前面。
那一地的简历是对你前一段人生的否定，是对你之前的努力程度的否定，是对你之前的态度的否定，但不是对你一辈子的否定，之前吃苦少，后面就要加倍自律，不断提升自己的价值，用这种价值去填平院校的落差，这是我们唯一能做的，因为院校的落差，招聘的歧视总是客观存在的，我们无法改变。
爱陪娃的熊叔
1、首先这是985双选会，非985非要来，就如同一个姑娘要找有房有车的小伙子，你无房无车被拒绝了还心怀怨恨一样，属于自讨没趣啊。你做的应该是努力去买房买车，然后等待更好的姑娘和机会。
2、四年前的高考可是公平的啊，没有人拦着你不让你学习不让你考试。不可否认的事实是，985的学生，自律能力、学习习惯、学习态度、学习方法、专注程度一般要比非985好一些，绝对不是鄙视非985的意思，我也没有提先天性聪明资质的因素。如果你非要拿985里面的落后分子和非985里面的优异分子来比较，说明非985不比985差，那是您的自由，我也相信优秀的人即便在非985也会找到不差于985的好工作。
3、在用人单位对毕业生一无所知的前提下，学校实力无疑是学生综合素质和能力的代言人，甚至学历、学校对职业的影响比你想象得还要深远。很多企业高管职位，尤其是大企业高管，同等条件下，老板就是喜欢好学校出来的，注意是同等条件，就是俩人在其余方面无明显差异的前提下，不管你承不承认，这是事实，就像不管你承不承认，同等条件下，老板总喜欢招那个更漂亮的女生一个道理，你可以骂可以鄙视，然而这就是事实。
4、我身边很多非985的混的也很好，关键是自己努力进步不断学习，不要自甘平庸和堕落，不要抱怨。非985的可以选择考取985的研究生，再给自己第二次高考的机会，一般读研的学校会比本科学校高出一个级别。此外，优异的工作能力、工作经验，也会让领导忽略学历的影响。
说学历不重要的，往往是你的学历不够好，或者你的能力还没有配上你的学历。
不管何时，提升自己永远是最重要的。
附：国内顶级互联网大佬学历图
Marky3
我介绍一下一个我熟悉的985的学生。浙江温州人，去年高考，平时学校年级第一，获得物理、化学、英语全国竞赛的省赛区二等奖以上，计划考清华大学，高考严重失误，后来去了西交。大一第一学期过英语四级，大一第二学期过英语六级、并且通过公开竞争加入某国家实验室，有了做课题实验的机会。大一暑假tofel考试91分，现在大二上学期，参加英特尔公司组织的全球计算机什么大赛，通过美国加州伯克利大学的交换生测试（世界学术排名第三）......下学期就到伯克利去学习。
这样的985学生，他一个学期的努力和成绩超过了普通高校学生4年的成果，这就是985高校学生和普通高校学生的差别。聪明、而且努力的人，应该给予更多的机会！
若谷2068
我来回答这个问题，我毕业十几年了，我上的是西部的一个985，就是说出来大家都知道的那种学校，我是河南的考生，一个小地方。我从初中时每天基本只睡六个小时，每天就是不停的做题，我最大的花销就是买卷子，我不会打台球，不会滑旱冰，要不是为了走读，我可能连自行车都不会，总之就是同龄人玩的很多东西我都不会。节假日唯一的娱乐，就是看会西游记，或者圣斗士，或者小说，剩下的时间都在学习，高中的时候，我每天晚上学到快一点，还要到我当时所谓的竞争对手家楼下，看看他的灯灭了没，所以我很顺利考上了一所很不错的大学，到了大学我也没谈恋爱，不过玩的时间多了，每天自习自习，也顺利读了研，工作早早已经落实了，很不错的企业，稳定，体面，收入不错，后来行业有了些名气，又跳槽到北京的一个国字头企业，也买了房，也买了很好的车，我家就是普通工人家庭，我也没有让父母为我操什么心。说这些我不是为了炫耀，我有很多同学现在都很厉害很厉害，我只是属于中不溜，我说这些只是想让能看到这些文字的还在为高考准备的莘莘学子们，把心放在学习上，没有什么所谓的天赋和智商上那么大的加持，靠的是时间的累积，还有你的用心程度！我的少年时代，没有什么乐趣，也没有什么青春，不管苦涩还是甜蜜的回忆，只有各种枯燥，各种压力，但是她换回了我在十几年后的校招上可以对很多很优秀的企业挑挑拣拣。所以努力吧！
颠沛流离魑魅魍魉
我是福建某985，211院校毕业的，作为农村的孩子，我初高中就是努力学习，靠着一点天分，以及自己勤劳奋斗考上了大学。在大学，卧虎藏龙的地方，我学习处于中下，考虑到家里负债我大学毕业就就业了。进了一家世界500强的外资企业，这几年家里变故太多，妈妈得了癌症走了，爷爷也烧伤卧病在家三年也走了。我靠着自己的毅力，混到了公司的中高层管理，这几年支付了家里两个长辈的医药费，给他们送终，自己买车，自己娶妻，到后面和老婆一起凑钱在厦门买了房。我开玩笑跟城里的同学说，我很不容易站到了你们的起点。现在我和几个朋友一起创业，公司已经步入了平稳期。世界最公平的就是考试了，特别是农村的孩子，我通过考试改变了我的命运，和我同一届的同学，学习不好的大多都混的很一般，收入和眼界都差很多。至于城里的孩子，他们很多因为家庭的庇护，有一部分到现在还是孩子，但是他们还是很幸福。所以特别是农村的孩子，还是多读书。企业选人，还是优先会选择名校毕业，目前我目前自己公司里面的几个人，确实学历越高，表现是越好的。如果是我，同等的用工成本，我肯定也是优先选择高学历，这点无可厚非。
厦门一九八八
我不认为普通大学没有拨尖人才，但985大学确实是非常努力优秀的一类，我儿子就在北京航空航天大学攻读航天工程专业，谈谈我对985大学感想。儿子上北航，怕他没家长管荒废学业，微信中告诉儿子，别沉迷游戏，我儿子回复:那有时间玩啊！白天上课，晚上教授部署实验任务或学术课题，两个人一组，每个组的题目不一样，想抄也办不到，所以晚上或星期六不是在实验室做实验，就是在图书馆找资料做课题。如果结果不对，教授就是一顿责骂。一般985教授都有国家科研任务，学生大三大四已经帮助老师搞科研课题研究，或者在大公司、科研单位实习，见识要开扩的多。所以985的大学生常在图书馆实验室攻读，二本三本的图书馆实验室看不到几个人，动手能力要强的多，这就是大公司愿意招985学生的原因，因为小学到高中就是最优秀的，在大学时也是最努力学习的，老师也是最优秀的，视野动手能力也是最强的。
