現在做會計怎麼樣?

波瀾萬丈的楊大胖


會計這個行業也分三六九等,像其他行業一樣,如果你只是一個普通的會計崗位,那麼你的收入水平可能也就是一般水平,但是如果你能做到行業的高端,那麼收入還是比較可觀的。

目前會計從業人員隊伍龐大,但高端財務人員數量比例較低,從薪資分佈來看,高端職位的薪資是普通會計崗位薪資幾倍甚至數十倍,所以在這個行業要想拿高工資就必須不斷往上走。

會計行業一方面注重經驗,另外一方面就是比較看重證書,所以對一個會計人來說,首先要結合工作崗位不斷學習實務,同時要考會計類證書。基礎性的證書,比如初級會計師;中級類證書,如會計師、審計師、稅務師等;高端證書,如高級會計師、註冊會計師等。

會計這個行業就是做到老學到老,會計準則、稅收政策每年都在變動,會計人員必須不斷學習新知識、緊跟政策步伐,這樣才不至於被社會淘汰。


財經微世界


這個問題的潛在原因可能是想知道做“會計的收入待遇怎樣”,我就來簡單的回答一下,並澄清幾個誤區。

“會計”和“財務”是兩個不同的維度

廣義上的會計分很多類:

  • 出納
  • 應收、應付會計
  • 固定資產、庫存、總賬會計
  • 會計主管
  • 會計經理
  • 財務經理
  • 財務總監
  • CFO

這些都是會計,薪酬也各不相同,同時會計還因為所屬的行業、所在的公司性質,從而有不同的待遇和薪酬。

同樣做會計,在財務共享中心做只會記賬的小會計,和在企業內部做成本分析和核算的成本會計、總帳會計收入就是天差地別,後者的收入可能是前者的好幾倍;

同樣做會計,做CFO和做出納,一個年薪上百萬,一個年薪2-3萬,差別有幾十倍;

同樣做會計,在阿里巴巴做財務會計,和在老家的工廠做財務會計,恐怕差別也有幾十倍。

(圖為阿里巴巴集團CFO蔡崇信)

所以,同樣做會計,要看你在什麼行業、做什麼崗位、有多大的能力,蔡崇信做財務會計做到身價百億,你覺得呢?

會計並不是越老越吃香

所謂越老越吃香的普通職業,在這個充滿變革知識大爆炸的時代,是不存在的。會計是個很現實收入也比較清楚的行業,會計的薪酬收入,是和職位掛鉤的,而不是和你的工作年限掛鉤的。

(喬治克魯尼確實越老越吃香,但是普通會計可不是!)

滿足於“越老越吃香”的人,只是希望憑藉自己按部就班的學習成長,來獲得一份穩定的加薪比例,並且希望在工作生涯的30年,40年裡面,達到一個相當高度的成長。

這是不現實的!

憑什麼你一個混吃等死的人,得到的報酬要比那些天天學習進步,努力成長的人還要多呢?

憑什麼企業要花大錢請一個各方面能力平平的你,並且為你支付更高的薪酬?

想通了這點,就應該果斷的拋棄越老越吃香這個陳舊的觀點。

會計需要終身學習

會計行業具有一定的准入門檻,比如處級會計證,其他還有諸如會計職稱、ACCA、CPA這樣的進階資格證書。而這些證書,都是需要你在工作就業以後持續投入,認真學習才能獲得的。這就刷掉了一大部分不求上進的人了,因為“持續學習”是很難做到的,在辛勞一天之後,還要打開書本,學習比較枯燥的知識,是需要勇氣和毅力的。

所以說,會計職業適合的是那些願意投入、有良好學習習慣的人。而通過學習獲得的會計的資格證書,也會在很大程度上增加學習者的求職砝碼,幫助他們達到更高的收入階層。

舉個例子,對一個會計經理而言,擁有中級會計職稱幾乎是必備的要求,而會計經理的收入差不多是基層會計的4-5倍,以上海市場為例,通常的初級會計月薪5000元左右,而一個工作6-8年的會計經理,差不多可以達到20000元或者25000元

另外來說,會計是非常講求職業一貫性的,一個人如果職業生涯中一會兒從事會計職業,一會兒從事別的職業,是永遠不可能到達會計這個職業的高收入水平的。

會計有天生的短板

在一個企業裡面,薪酬最高的一群人,必然是為企業帶來直接現金收入的人群,那就是銷售人員。會計、物流、銷售支持、人力資源這些支持性部門,在薪酬收入上,先天的具有劣勢。

所以,期望著做會計實現高收入的知乎年輕人,我勸你們不要從事會計這份職業。而且會計職業的一大痛苦就是:每月總有那麼幾天,你哪兒也去不了。因為什麼?因為公司每個月都要結賬。同時身為會計,也意味著你在5.1,10.1,元旦,春節這些節假日,你要面臨加班的窘境。

但從會計有沒有實現逆襲的途徑呢?

有的,做CFO就好。CFO通常是企業的二把手,從CFO升到CEO的比例僅次於銷售負責人。

但是,要升到CFO,你要掌握的遠遠不止會計這一項技能,你要全面的提升自己,在財務分析的道路上投入更多的精力,在產品和銷售分析上,貢獻出你的聰明才智。

然後,你還要在競爭中勝過無數的對手,畢竟,公司的CFO只有一個人。

小結

我招聘過月薪6500的會計新人,

我見到過工作10年月薪7000的總賬會計,

我的客戶中有工作10年以上的會計經理,年薪20多萬,跳槽以後40萬以上的,

我曾經的同事中有月薪3萬以上的財務經理,

我曾經的領導(亞太區CFO)在2008年就月薪數十萬。

從10萬到100萬,甚至更多,這些人都曾經從會計開始做起。

你呢?


談者無語


會計這個專業很不錯,我侄女是湖南大學會計專業畢業,現在在一家物流企業做會計工作,工資是一個月8000塊。現在做會計的條件已經放寬了,已經不需要從業資格證,但是要長期做會計工作,還需要考職稱的。隨著國家財務管理制度的正規化,制度化,企業越來越需要有專業知識的人做會計。私營企業也是這樣,前天和一傢俬營企業的老闆一起吃飯,這家企業的會計就是一個專業人才,管理現金的是他妻子,他說現急金妻子管理放心 但是做帳必須有專業人才。因此,人才市場需要大量的會計人才。另外,會計還可以兼職,只要你有足夠的能力和精力,可以為好幾家小企業做帳,當然,你的目標高的話,可以轉到管理人員,最後做到財務總監。在國有企業和事業單位做會計的人,與領導接觸近,雖然工作有一定的風險,但地位非常高,像我們單位,財務主任兼會計和二把手的地位是一樣高的。努力吧,以後當一個好會計。


讀書談情感


做會計快十年了,簡單談談我的看法

低端市場供過於求。這些年來每個大學都有會計類專業,每年向社會輸送幾十萬會計人才。據我瞭解,全國在2017年會計證沒取消的時候,持證人數在1600多萬,如果不是證書取消,還會持續增加。現在會計助理,出納工作一個月3000左右,已經是非常普遍了。

會計人的能力要求提升,向管理會計轉變。現在企業對會計的要求提高,要求業財融合,會計即懂財務又要懂業餘。會計服務於業務需要。所以以後的會計工作將淘汰一大批只會算賬的財務會計們。

與此同時,管理會計工資也提升了,一線二線城市都在一萬多。(關於業財融合,你可以看下我之前發表過的文章,因為問答限制,就不粘貼了)

會計工作想入門和做好,要有基本的學習能力。證書這塊敲門磚必不可少;會計工作,必須要考證,如果想做財務總監,cpa,cma,acca,高級會計師必不可少,最次也要中級會計師。如果你只是想做一名中層員工,中級會計師必考了。當然,拿到這個證書,你的工作也會很穩定,收入基本會維持在7000左右(個人其他能力不存在短板或者受制於家庭原因的話)。

補充一點:會計工作,選擇平臺很重要,如果你選擇的公司有發展前景或者暴利行業,你的待遇也不會差,比如互聯網,房地產。如果是低端製造業,怎麼也提不上來。

所以,對於有愛學習的人員,建議從事會計行業,對於安於現狀的,不建議。


青春財會人



我是旺旺貓


首先,從2017年開始取消會計從業資格考試,門檻放低。只要是有身份證的人都可以從事會計行業。

如果說,想得到會計行業的認可還是要考一定的證書,比如初級職稱,中級職稱,注會等。

我說說我所在的三線城市會計行業供不應求。市面上確實會計遍地都是但是真正精通的會計是少之又少的。如果說邀主想從事會計的話,我想潛力還是挺好大。

可以從簡單的出納崗位實習兩年覺得門路差不多,再從事往來會計或者成本會計練手。如果說有老會計帶的話可以省兩年功夫。不過,這也看個人努力。



賬房管事


會計這個行業就目前來講還是很適合就業和養家餬口的!

首先,我們要拋開固有思維,不要認為會計只是專門坐在辦公室幫企業做做會計分錄,釘釘憑證,拿一份死工資的工作。這種思維是有侷限性的。我們要知道只要這個社會上有公司的存在,那麼就必須有賬務,就必須申報納稅。公司不會消亡,會計自然也不會消亡!

雖然每個公司都需要記賬、報賬、納稅,但是並非所有公司都有專職會計,很多小型公司都是外聘代理記賬公司打理賬務或者請私人會計代理記賬報稅,這樣可以節約他們成本,也省去很多煩心事情。作為會計來講,我們可以擁有一份穩定的工作,而且就業相對容易,只要你有經驗有相應證照,就不愁工作問題,唯一的問題只在於你滿不滿意目前的薪酬待遇。普通會計就目前市場來講,工資待遇相對不會很高,養家餬口勉勉強強。但是,重點來了,當你經驗足夠以後,我們可以在外接一些兼職項目,幫小微企業代理記賬,或者全職做私人代理記賬業務,這種工作相對自由,業務也相對簡單,主要幫助企業報稅,無固定工作時間,收入也還客觀。

所以說,會計這行不愁就業,不怕失業,而且只要肯幹,收入還是很客觀的!


小魚說財務


在國地稅合併及金稅三期不斷完善,今年開始已經逐漸出現大數據分析監控企業納稅異常的事項,不久將來肯定會大面積鋪開。有人在感嘆財務越來越不好做了。

幾大世界級會計事務所相繼出臺了財務智能化計劃書,智能會計機器人也出現了,物聯網正在深刻的影響著會計行業。會計人員開始擔憂什麼時候被人工智能給替代掉。

現在從事會計怎麼樣?如果只是想混口飯吃而從事會計工作,在人工智能還沒全部普及到財務領域的今天,是可以的。如果想當做一種職業發展,首先要有紮實的專業知識,對數字敏感,耐得住枯燥,同時給自己設計個未來5-10年的職業規劃,也是可以的。

智能會計機器人的出現肯定會替代從事基礎會計工作的基層財務會計人員,但對高級財務群體造不成威脅,至少短期內是如此。即使科技再發達,有些工作是機器替代不了的,比如說管理。也就是說,你想從事財務會計行業,在經過短時間的入行基礎工作後,要有意識的學習提升自己,往高級財務崗位衝刺,也就是前面講的要給自己一個明確目標的職業規劃的原因。


岑詮


前兩天還看了一篇報道說三條腿的蛤蟆不好找,持會計證的會計滿地跑。會計就整個市場來說是趨於飽和狀態的,當然高級會計師那些除外。大部分財務工作者是一種吃不飽餓不死的狀態,公司分管財務的一般都是一把手,老闆是同行出身還比較理解懂得財務的辛苦可能地位稍微好一點,遇見一個不懂財務的只看重市場與收入。對財務本來就不大懂就會疑心疑鬼的,怎麼看你都不順眼。公司上下也會見風使舵財務成為公司最沒有存在感,任人宰割欺負的部門更不要談什麼地位了,所有人都可以對你大吼大叫。辛苦一年為公司節約多少成本增加多少利潤無人過問就算了,還會認為你是理所應當。這年頭要麼做高級一點的管理會計要麼不要幹這行苦啊。


夢遺的三星


作為一個剛從學校畢業的職場小白,正在從事與專業所學相關的會計工作,現在做會計怎樣這個問題確實值得考慮!


會計之前來說是個很熱門的,但近年來不是最佳的職業選擇,一般都會聽說做會計的月初月末都休息不了,結賬出報表報稅等等,確實有這樣的情況。因為電子信息技術的發展,手工記賬漸漸被電腦取代,就是所謂的會計電算化。

做會計待遇怎樣呢,剛入職的時候主要看學歷吧,但晉升的話主要給是看能力,尤其會計上是經驗、工作年限與薪酬掛鉤,可以說是越老越吃香了!


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