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上世纪九十年代和本世纪初，产生了相当一批资源型企业产业工人以及为此服务的企业如商店等职工下岗失业。举个例子，当时有个因矿设市的城市为此失业率一下子高达30％左右。
然而，下岗失业并非只是那个年代的产物，近年来，一些国企去产能也产生大批员工下岗分统，比较突出的还是越来越多的私企，它们的规模效益，它们的适者生存优胜劣汰关系到员工的去留，陆续产生员工下岗失业不可避免既成事实。
从中我们不难看出，下岗失业现象不是个别不是偶然，相当长时期内都会存在，是一个必须重视起来的群体，身为大龄下岗失业的笔者建议：
一是但愿有更多的人大代表政协委员抽空为此深入下去做些调研，提出一些切实可行的建议，帮助下岗失业人员尤其是大龄下岗失业人员渡过难关，重拾自信共享改革开放红利。
二是下岗失业人员尤其是年轻点的下岗失业人员要靠自身的努力再就业，在新的企业新的岗位体现自己的实力和价值：下岗失业不是我的错，不是我没能力！
三是下岗失业人员没必要＂一棵树上吊死＂从一而终，善于发现发挥自己某一方面独具的潜能，用好国家现有的优惠政策，争取家人的支持，创出一条自谋职业的路子。笔者下岗时，看到周边还有很多私人开矿主，私人选矿厂存在，就用买断工龄的钱，试着开了一个他们常用的小五金小电器和劳保用品店，生意还越来越好，虽然未能挣多少钱，但养活自己，供女儿大学费用已足足有余，自己为自己苦开心自由。
留住平淡969
只要政府管这些社会最最低层、又可怜的下岗工人，那就态感谢了，在我本人考虑给点生活费、每年的养老保险、医疗保险、冬天的采暖费只到退休那天就行了，国家富裕了考虑考虑吧！再要是不管不问、这些人真的要给国家丢脸了，你们想一想、下来看一看、说真的这些下岗工人还不如一个农民呢！
顺其自然246609145
国有企业改革，从下岗到现在已经差不多20年了，这期间，政府曾经给进入下岗中心的职工发过三年多的生活费，随后还有一定的补贴，最后大多数和单位解除劳动合同成为自由职业者，领取最多不超过24个月的失业金。4050养老补贴，政府购买岗位给符合条件的下岗职工安排公益性岗位，再就业培训，希望下岗职工能够自主创业。
美丽心情1526546
下岗职工大多数年过半百了，生活极其艰难，社保医保断交，晚年没有保障，政府精准扶贫应该出台政策解决他们的后顾之忧了！
心想事成145928721
——首先国家要制订明确的政策扶助弱势群体，让一个大国中的少数弱者充分感受到国家的富庶繁华。而不是以众斥寡、风凉、乃至蔑视他们。国家的繁荣昌盛不是那几个富翁或强者给创造的，是亿万人民群众创造的，是所有曾经年轻过的我们——下岗工人。所以当国家富强时，不能抛弃他们。他们青春不再，没人给他们饭吃（工作），他们没有土地可“春种一粒粟”。设若我大中华是一条巨轮决不会因承载几个弱者而沉没，更不会因放弃他们而腾飞。
总有理由活着
下岗了，你就不要指望国家给你多少补助，让你过上安稳的日子。既然下岗了，就意味着失业了，你就要调整心态，谋划未来，选择适合自己的生活道路，如果还年轻，可自主创业，可进工厂打工，可先去学门技术，如果精神不振，消极等待，那今后的生活会过得很苦。国家的政策很明朗，有劳动能力的人都得靠辛勤劳动来获取报酬，国家不可能拿出钱来养懒汉，失去劳动能力的残疾人国家会给予生活费。职工下岗，这是由计划经济向市场经济转变的一个特有现象，原来的国有企业失去活力，生产率低下，出现严重亏损，企业不改制没有出路，死路一条，一改制就出现了下岗潮，这也是没有办法的办法。既然有这现象，现在又下岗了，也没有了退路，人活着要生活，那就必须去寻找自己的出路，下岗职工是一个很大的群体，国家不可能拿出钱来养着，国家只能给政策，给优惠，鼓励下岗职工去创业。我们只有充分利用好国家的政策，去寻找适合自己的创业之路。也许，能在创业的道路上干出自己的一番天地。
知秋144466680
其实很简单，政府拨资或吸引企业投资，设立公益性岗位和社区服务岗位，取消45岁以下的年龄限制，并规范管理工时和五险一金，优先安排“下岗”人员就业。他们有工作就会有收入和社保、医保，政府还可以省一笔补贴。
青葱光明草
呵呵 其实对待这么多的下岗职工 光靠某个谁谁嘴上说说 设想一下什么对策 都是没有什么用的 。。还应该是在其位 谋其政的国家用负责任的态度来对待这些下岗职工困难群体 充分体恤照顾 解决他们生存生活中的最难点 或依靠政府的强大决策实施能力 进行社区逐家逐户的走访详实登记 把身体条件允许 且有意愿的人重新组织起来 用长远的目光用真诚和关心的态度妥善安排他们的工作 让他们可以更好的生活 相信我们的国家和社会一定会焕发更大的生机与活力！
冰翡蓝翠
我们下岗工人年轻的时候是为国家做过贡献的，为了国企改革是做出了牺牲的，现在岁数大了有困难了，没有人管了。
钢铁战士1202
原国企下岗工人，应该进入低保！真的生活的太艰难了！
