智聯招聘CEO郭盛接受人民網專訪(人民網 王子侯攝)
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人民網北京3月24日電 (記者李彤)今日,由國務院發展研究中心主辦的“2018中國發展高層論壇”在京舉行。智聯招聘CEO郭盛做客人民網直播間時表示,以量取勝的招聘模式已不能滿足市場需求,如何挖掘潛在訴求提供精準匹配,是行業發展亟待思考的問題。
郭盛認為,傳統招聘平臺為企業招聘和應聘者求職進行匹配,更多以量取勝。但這已經不能滿足用戶需求,需要通過算法為人才和機會進行更高匹配。
“在移動互聯網背景下,海投簡歷的情況越來越少,對精準性要求更高了。”他舉例說,目前智聯招聘投入更多精力進行教育培訓和測評,隨著人口紅利逐漸變弱,如何為應聘者挖掘更適合的機遇是行業亟待思考的問題。不再停留在找工作,而是為人才增值提供渠道。
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