高效能人士解决问题的七则方法论

高效能人士解决问题的七则方法论

高效能人士解决问题的七则方法论

记得有位哲人说过,生活就是处理一个又一个问题的过程。解决了老问题,又出现了新问题,我们每天都要面对各式各样的问题。

问题解决了,我们会高兴;问题一时半会解决不了,我们会苦恼;有的问题别人解决不了,我们能解决,这时会高人一等,当然反过来就是别人高我们一等;如果所有人都解决不了,但我们可以解决,那么我们就是精英级别的人物了。

今天,和大家分享一个面对问题和解决问题的方法论。因为问题是时时刻刻围绕着我们的,所以这个方法论很有指导意义。

高效能人士解决问题的七则方法论

高效能人士解决问题的七则方法论

该方法论一共分为七条:

  • 有些问题是永远解决不了的

有些问题,我们称之为“永存问题”,它是会反复出现、长期无法解决的问题,比如贫困、不公、疾病、犯罪等。

这些问题虽然有一代又一代的人在努力、在抗争,但总是没有办法彻底解决。所以面对这类问题的正确态度是:

尽力就好。

不要有包袱,不要给自已太大的压力。尽力就好,这类问题只能被慢慢改善,经过足够长的时间,是有解决的希望的,但不可能是在当下。

  • 有些问题是不用解决的

指的是那些看起来重要,其实并没有那么重要的问题。

如果我们把时间花在这些问题上,不仅浪费时间,而且效率低下。就像拍电影会有穿帮镜头一样,不要过于完美,太重注细节,认为细节上不能出问题。

所以千万不要主次不分,认为有问题非得解决不可。

先做最重要的,再去关注次要的,这个时候也才有精力去关注次要的。

不然本末倒置,将会一事无成。

  • 有些问题可能会自动消失

有的问题就像感冒一样,很快就好了。但是我们有的人却是特别怕事那种,但凡碰到一个事,就坐立不安,直到处理了才会心安。然而我们每天不碰到问题是不可能的。

所以,认识到一这点,认识问题的原因很重要,不要太多焦虑。比如我们的家庭财务问题,可能会引起家庭矛盾。然而只要家庭成员都在努力,日子会越来越好,后来这就不是一个问题了。

  • 有些问题是自已造成的

比如英语能力差,又比如在投资市场亏损,都是自已造成的问题。基础没打好,利息越高风险越大,本金安全比收益更重要.....等等,这些通过自已的学习和积累,都是可以克服的。

所以这些由自已造成的问题,要通过自已的成长来解决。

  • 有些问题是其他人的问题

别人生你的气,那是他在生气,是他的问题。如果我们也搅进去,就变成两个人的问题了。

认识到这一点也很重要,是别人的问题,不是我们自已的问题,就不用去操心,甚至还想着去解决它。对于我们来说,这也相当于放下了一个沉重的负担。

  • 有些问题是所有人的问题

有的问题,基实是因为大家缺乏互助互利的意识,总想独善其身,本质就是怕麻烦,认为是别人的事,而如果自已碰到了,那只能说运气不好,只能吃亏了,反倒还希望别人能替我们出头。比如维权意识、食品安全意识等。

因为我们的不作为反而会助长这类不良现象。所以加强自已的社会责任感,把所有人的问题当成自已的问题来对待,社会才会更加的“水源清正”。

  • 大多数问题需要特定的人解决

不要浪费时间和精力在根本无法解决的问题上,或寄希望于别人帮助解决。

通过学习和进步,我们到达了特定的阶段,就能解决特定的问题了。

高效能人士解决问题的七则方法论

高效能人士解决问题的七则方法论

所以,不同问题要不同看待。不要一股脑地看到问题就苦大仇深、坐立不安。

对当前必要要解决的、与自已有关的问题,分清主次、分清轻重,分步处理;

对当前解决不了的问题,多学习、多积累,通过自已的进步和成长来解决,不要急躁;

对当前没必要解决的问题,先放到一边;

对于别人的问题,则不要去过多的关注。

解决问题的能力是人生最重要的能力,而有了方法论的指导,我们将更游刃有余、办事更高效。

思路决定出路,方法决定效率,过程决定结果。


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