近日，慈溪市人社局組織方太廚具、慈星股份等15家知名製造業企業，赴江西南昌、九江兩地舉辦“2018慈溪名企江西行”校園專場招聘活動，取得豐碩的成果。據會後統計，本次校園專場招聘活動入場應屆生中，共收到352份簡歷，最終達成初步意向177人，現場面試錄用102人。
精心摸排崗位供需，做到“精益求精”。通過人崗匹配，預先收集江西製造職業技術學院和九江職業技術學院兩家院校的2019屆畢業生情況，針對性地發動專業匹配的企業報名。本次活動我市15家企業共提供各類崗位545個，其中用工需求前三位的分別為機械類、數控類和模具類專業的崗位需求，這三類崗位需求佔到總數的87.3%。而這些崗位正好是兩所院校的重點專業，基本涵蓋了院校所開設的學科門類。
著力創新招聘模式，做到“知己知彼”。今年的赴外校招活動不侷限於單純的雙選會形式，而是在雙選會達成初步意向後，集中採取獨立教室專場宣講招聘，然後現場開始一對一面試。據寧波慈星股份有限公司的鐘經理介紹，這種“雙選+宣講+面試”創新模式不但助於企業學生雙方更詳細準確的瞭解對方情況，更可以大大提高雙方意向的精準度和成功率。
致力提供貼心服務，做到“無微不至”。企業方面將根據學生專業特點量身定製培養方案與發展計劃，進行定崗、定人式培養,即將學生安排到固定的工作崗位，由固定的指導老師專業培訓。來自宜春市上高縣的學生羅耀明說此次選擇慈星的原因是企業會從零起點給他們進行培訓，由於自己在學校接受的教育比較綜合，在專業方面有所欠缺，還需要在企業里加強學習和鍛鍊。此外，該市也將對企業開展跟蹤調查，瞭解此次招聘取得的實際成效，便於開展後續招聘服務。
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