一直以來，建造師的選拔都是以每年舉辦的建造師考試為主，註冊後通過繼續教育及業績及積分來體現。 相對來說註冊後的管理、評價比較單一，不夠全面。
隨著市場精細化管理的要求越來越高，建造師的考核評價體系建設向更加專業化、精細化方向發展已迫在眉睫。
對於建造師能力的考核、評價體系建立的迫切性，行業管理者也深有體會。
近期，由中國建築業協會與深圳大學合作申報的《建設領域執業人員評價方法體系及其應用研究》，獲得住建部2018年科技項目立項，旨在逐步補齊這方面的短板。
原文如下
《建設領域執業人員評價方法體系及其應用研究》
通過住建部科技項目立項
近期，中國建築業協會與深圳大學合作申報的《建設領域執業人員評價方法體系及其應用研究》獲得住建部2018年科技項目立項。該項目主要是通過對建造師綜合能力各方面資質、資格、經驗等個人執業數據的綜合量化收集、計算，建立系統完善的指標考核體系，構建一套建設領域執業人員的資信等級體系，逐步搭建一個以註冊建造師為核心對象，面向市場、政府、建築業企業的綜合性服務平臺。
中建協建造師分會與深圳大學全面承擔該項目的具體研究工作。擬完成註冊建造師評價模型的構建、並形成評價方法;形成《註冊建造師等級評價制度暫行辦法》及《編制說明》;發表科技論文;搭建執業人員綜合性信息服務平臺。
信息服務平臺預計在2018年至2019年初上線試運行。
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