根据《从全区退役军人中择优选拔培养村、社区后备干部的工作意见》（马博办〔2018〕75号）文件精神，博望区2018年面向全区退役军人公开招聘村、社区后备干部，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
博望区2018年从全区退役军人公开招聘村、社区后备干部7名（其中博望镇3名，丹阳镇2名，新市镇2名），招聘公告同时在博望区政府网、博望区先锋网发布。
二、招聘原则
（一）坚持公平公正、公开选拔；
（二）坚持德才兼备、群众公认；
（三）坚持竞争择优、备用结合；
（四）坚持统一组织、分工负责。
三、招聘对象和条件
1、坚决拥护党的领导，执行党的基本路线、 政策，思想政治素质好，遵纪守法、公道正派，群众基础好；
2、事业心和责任感强，热衷于基层工作，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；
3、年龄在35周岁以下即1983年10月31日后出生（不含），高中及以上文化程度，电脑操作熟练，身体健康；
4、同等条件下党员优先。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、现役军人；
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查及受到组织处理、问责期限未解除的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、有法律、法规以及有关规章制度规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔采取考核、考试相结合的方式进行，程序为报名与资格审查、考核与考试、成绩合成、体检与考察、公示与聘用等。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：
2018年11月23日～2018年11月30日
（工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）
采取现场报名方式进行
2、报名地点：
区退役军人管理服务中心（区政府宁博大楼2号楼507室）
3、报名方式：此次招考采取公开报名的方式，请报考人员在《面向退役军人公开招聘村、社区后备干部报名资格审查表》（附件）上注明报考职位代码：博望镇为A，丹阳镇为B，新市镇为C。
4、报名材料：（1）有效居民身份证原件和复印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片4张；（3）毕业（学位）证书原件和复印件一份；（4）岗位必须的相关证件；（5）退伍证原件和复印件一份（或者能证明退役军人身份的相关材料）。
考生需自行下载打印填写《报名资格审查表》（附件），并做出书面诚信承诺。5、资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。
6、开考比例：应聘岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3：1。如低于开考比例，则相应核减岗位招聘的计划数。
（二）考核与考试
选拔采取考核、考试相结合的方式进行，其中考核占60%，考试占40%。
1、考核
参照《关于从全区退役军人中择优选拔培养村、社区后备干部的考核办法》，以查阅退役军人档案为主，结合调查核实，根据其在部队表现情况实行量化计分。对军龄、立功受奖、党员、参加重大军事活动等予以计分。
2、考试
笔试分数和面试分数按照5：5折合。
☞ 笔试 笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，及判断推理、言语理解与表达和写作等，试卷满分为100分。
笔试时间、地点：详见《准考证》。
为确保新进人员基本素质，笔试结束后，笔试成绩按照20%的比例折算后加上考核分数，两项分数累计后按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
☞ 面试 面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素，面试总分为100分。
面试时间、地点另行通知。
（三）成绩合成
考核与考试成绩之和即为综合成绩，按照得分高低取足名额。分值保留两位小数，从高分到低分排序。若综合成绩相同，则按考核成绩高的优先排序。
（四）体检与考察
根据综合按1:1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，在二级甲等以上综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）、部队表现以及是否需要回避等方面的情况。
（五）公示与聘用
对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在博望区政府网、博望先锋网公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。由各镇与聘用人员签订聘用劳动合同，并安排到村、社区任职。聘用人员基本报酬参照村“两委”成员平均工资水平确定，并参照现任村居工作者标准办理养老、医疗和人身意外伤害保险。聘用人员属于“区招镇聘村用”，实行镇党委和村居党组织双重管理，试用期6个月，镇党委负责对其现实表现、工作实绩进行考核，考核合格的正式确定为后备干部进行培养。对于符合条件、工作突出的后备干部可按照程序进“两委”班子。
对有下列情形之一的，要及时调整出后备干部队伍：一是试用期满考核不合格的；二是年度考核为不称职或连续两年为基本称职的；三是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守村规民约等方面出现问题的；四是工作失职，造成较大损失或不良影响的；五是参与中心工作不担当不作为，落实上级工作不力的；六是群众意见大，威信不高，不能胜任工作的；七是因其他原因不适宜继续作为后备干部的。
因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到7个工作日后从面试入围者中按综合成绩由高分到低分在所报专业内依次一次性递补。
（1）考生体检或考察不符合要求；
（2）拟聘用人员公示结果影响聘用；
（3）拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用；
（4）拟聘用人员未在规定时间内报到。
五、纪律监督
此次公开招聘工作由区委组织部、区民政局、区人社局、区人武部政工科共同组织实施，接受纪检监察机关监督，同时欢迎社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
本公告由区委组织部、区民政局、区人社局、区人武部政工科负责解释。
咨询电话
区委组织部：6776840
区民政局：6065712
区人社局：6765162
区人武部政工科：2429477
监督电话 区纪委监委：6778095
安徽省2019年面向全国重点高校定向招录选调生公告
为贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，推进高素质专业化干部队伍建设，决定面向全国部分重点高校定向选调应届大学优秀毕业生到安徽干事创业。现将有关事宜公告如下：
一
选调对象、数量和条件
（一）选调对象、数量
从北京大学、中国人民大学、清华大学、中国农业大学、南开大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学等16所高校，选调
300名应届大学毕业生（不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生）。（二）选调条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3．自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，有志于从事党政工作、具有为安徽发展积极奉献的远大志向，服从组织安排；
4．学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书，作风朴实、诚实守信、吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；
5．18周岁以上（2000年12月前出生），博士研究生32周岁以下 （1985年12月后出生），硕士研究生30周岁以下（1987年12月后出生），大学本科毕业生25周岁以下（1992年12月后出生）；
6．身体心理健康，符合公务员录用体检标准。
中共党员（含中共预备党员）、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生同等条件可以优先选调。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
二
选调程序
考生免缴报名考试费和体检费。外省高校考生报销往返车费，费用采取包干形式，包干标准为：北京厦门900元、天津800元、上海杭州500元、南京武汉250元、广州1200元；在合肥食宿由省委组织部统一安排，免食宿费。
（一）网上报名
1. 提交报考申请。采取个人申请、高校推荐的方式进行。符合报考条件的人员于2018年12月17日10:00至2018年12月25日15:00登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）网上报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人近期清晰的免冠证件照片（jpg格式，295×413像素，20—100kb）。报考人员应根据本人最高学历所学专业报考。
2. 资格审查。根据报考人员网上报考信息进行资格审查。报考人员报名后可及时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在12月25日18:00前进行修改，重新申请参加资格初审。
（二）打印准考证
通过资格审查的报考人员，于2019年1月7日至笔试考试前 从报名网站自行下载打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试和资格复审的必备证件之一，请务必妥善保管。
（三）笔试
笔试时间定于2019年1月12日（具体地点见准考证）。笔试科目为《综合知识》，包括行政职业能力测试和申论两部分内容，分值100分。参加考试时，考生须同时携带本人准考证和有效身份证（与报名时一致）。
笔试成绩于2019年1月底公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。安徽省委组织部统一划定笔试合格分数线。
（四）资格复审
参加资格复审时，报考人员应提供报名推荐表、学历学位证明、身份证复印件等，并将相关证明材料报送安徽省委组织部公务员处复审。
（五）面试
面试初步定于2019年2月底或3月初统一在合肥市进行（具体时间地点另行通知）。全部职位根据1:2比例，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到1:2最低面试比例的，相应调整职位招考计划数。调剂的原则是先同一学历层次调剂，后跨学历层次调剂。
（六）体检和考察
按照考试综合成绩（综合成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序等额确定参加体检和考察人选，综合成绩相同的一并确定为体检考察人选。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
体检按照公务员录用体检有关规定执行。体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察结束后，应写出书面考察材料，并与应届高校毕业生签订三方协议，凡不签订协议的，视为放弃选调资格。已签订的，不得放弃选调和组织分配。
（七）公示
对体检考察合格者，安徽省委组织部按程序确定为拟录用人员，并在安徽先锋网公示5个工作日。
三
分配等其他事宜
（一）选调录用后，省直单位分配60名，其中，文史类博士研究生综合成绩前10名，理工类博士研究生综合成绩前10名，文史类硕士研究生综合成绩前30名，理工类硕士研究生综合成绩前10名；市直单位分配240名，其中文史、理工类博士研究生各15名，文史、理工类硕士研究生各75名，文史、理工类本科各30名。
（二）选调生在录用后或试用期满后，须在县（市、区）、乡镇（街道）进行基层锻炼，时间不少于2年（含试用期），并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
（三）新录用选调生试用期1年 。试用期满后，考核合格的，进行任职定级。博士研究生任主任科员，硕士研究生任副主任科员，本科生任科员。
热忱欢迎有志于投身现代化五大发展美好安徽建设的优秀学子踊跃报名。
政策咨询：安徽省委组织部公务员处，电话：0551—62609436、62609802，地址：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室邮编：230091
考务和技术咨询：安徽省人事考试院，0551-63457903
附：
1. 安徽省2019年定向招录选调生职位表
2.《安徽省2019年定向招录选调生报名推荐表》
中共安徽省委组织部
中共安徽省委教育工委
安徽省人力资源和社会保障厅
2018年11月20日
根据省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）等文件精神，含山县2018年部分医疗卫生事业单位第二次面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘计划
含山县2018年部分医疗卫生事业单位第二次公开招聘工作人员7名，详见《含山县2018年部分医疗卫生事业单位第二次公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。招聘公告在含山县人民政府网（http://www.ahhs.gov.cn/）发布。含山县中医医院所招聘人员为编制内总量控制人员，含山县疾控中心、镇卫生院所招聘人员为事业编制人员。
岗位计划
岗位计划表（点击看大图）
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。
报名时间
2018年11月26日至11月30日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
报名地点
含山县卫生计生委人事监察股（原人口大厦505室）
报名材料
（1）有效居民身份证原件和复印件一份；
（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3张;
（3）毕业（学位)证书原件和复印件一份；
（4）岗位必须的相关证件。
考生需填写《报名资格审查表》（可自行下载），并做出书面诚信承诺。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。
报名表下载：http://www.ahhs.gov.cn/DocHtml/1/18/11/00188951.html
笔试时间
2018年 12 月15 日（星期六）上午9:00—11:30。
准考证领取
考生于 12月12 日-14 日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领视为自动放弃报考资格。
公示与聘用
对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在含山县政府网站公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象。聘用对象由县卫计委统一介绍到单位报到。用人单位与聘用人员在报到一个月内签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的正式聘用，办理入编手续，三年内不得调动；不合格的予以解聘。
咨询监督电话
县卫计委人事监察股 0555-4324315
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