2019年度滁州市第一人民医院公开招聘卫生专业技术人员公告
我院因工作需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和市编办、市人社局《关于规范市直公立医院编制周转池制度管理工作的通知》（滁编办﹝2018﹞34号）等有关规定，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员66名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在市卫生健康委员会指导下，由市第一人民医院具体组织实施。市第一人民医院设立公开招聘工作组，负责承办具体招聘事务，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
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四、招聘范围及条件
具有国家教育部门承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定（2014版）》]要求的学历学位人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、符合招聘岗位年龄要求（详见《岗位计划表》）。“年龄条件”中 “30周岁以下”为1988年4月18日以后出生； “25周岁以下”为1993年4月18日以后出生；
5、符合岗位所需的专业及其他条件（详见《岗位计划表》）。
五、报名时间及地点
报名时间为2019年4月18日-26日，每天上午8:00-11:30，下午14:30—17:30。
报名地点：市第一人民医院人事科（南区）。
咨询电话：滁州市第一人民医院0550-3526009
六、公示和聘用
市第一人民医院将体检、考察等均合格的人员确定为拟聘用人员，在市卫生健康委员会和市第一人民医院网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用、入编（周转池编制）等手续。新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。
本公告的相关事项由市第一人民医院负责解释。
2019年4月9日
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