紅鯉魚與綠鯉魚灬
就我接觸，確實有不少企業是降薪裁員的。同時招聘市場上也還是有很多企業高薪招人，有些企業甚至招不到人。
造成這種狀況，我覺得可能有以下原因：
1.經濟確實不在上升期。有太多內憂外患，基本面處於長期的L型底。
2.經濟在轉型過程。有很多傳統企業經歷寒冬，生意做不下去了。同時也有很多新動力在增長。因此，有企業大量招人，有企業降薪裁員。
3.機器人，AI等技術的發展，有很多崗位已被機器代替。如富士康就使用大量機器人進行生產。所以，大廠需要的普工越來越少了。
4.農村經濟發展，有部分人回老家發展了。導致部分企業招不到人。
未來，可能有大量傳統職業會消失，也會有大量新興職業會產生。打工者一定要關注發展趨勢，儘早做好準備。
豐禾刀投資
製造業公司裁員時有耳聞，大環境下，整個製造業利潤很低，只能裁員過冬。
p2p由於經常暴雷，現在也是裁員不斷，所以這個行業的人才也是由熱變冷，需要另謀出路。
區塊鏈年初非常火爆，現在也冷下來了，區塊鏈群也由之前的感覺高大上，現在群基本上處於潛水狀態，火幣網就是一個借區塊鏈收割韭菜的例子，區塊鏈也被玩壞了。
最近感覺某個被美國罰的很厲害的中字頭公司在外面找工作的人很多，感覺也是跟它業務低迷裁員有關。
所以，裁員跟行業跟國家政策息息相關，建議職業規劃是看準趨勢，再找準自身定位，職業發展不會差。
職海揚帆
明年才是真正的寒冬，中美貿易戰的漣漪將在明年開始起作用，中國需要面對一場血雨腥風的經濟發展的挑戰。
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