社保始終是大家共同的關注的話題，是我們生活的基本社會保障，和我們的生活息息相關。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。現在大家對於社保也是非常的重視，這都是為了讓自己未來的生活有個保障，可能領取到的養老金不多，但是至少能保證自己的吃穿。
養老金一般來說只能夠領取一份，但如果你會是單位有建立企業年金制度的話，就能夠領取到屬於我們的第二份養老金了。
但是大家可能會覺得很多人都不能夠在一個公司裡面一直幹到老，那如果在企業年金已經交完，但是中途跳槽或者離職的情況，我們要怎樣才能夠拿到這第二份養老金呢？那麼我們接下來就說說這個社保新規定，元旦之後，下面這三類人退休是能夠領取到2份“養老金”的，快來看看吧！
01、遭遇意外喪失勞動能力的人
第一類人就是那種在工作的年齡之中因為遭遇了一些意外和事故，喪失了自身的勞動能力，而且也已經與自己的單位企業解除了勞動合同和勞動關係，這種情況我們是可以直接領取到第二份養老金，也就是你的企業年金的。還有就是已經達到了退休的年紀，喪失了勞動能力的人，即使你已經早就不在那個公司幹了，也是可以領取到之前繳納的企業年金的。
02、不再是中國國籍的人
第二類人就是現在已經出國或者是出境定居的朋友，而且已經是成為了他國的居民，已經不再是我們中國國籍的人，這種情況的話也是可以領取企業年金的，這不會因為你中途離職也領取不到，在你退休之後依舊是可以正常領取的。
03、退休前死亡的人
大家應該都知道企業年金是存在我們企業的賬戶裡面，但是如果你是在退休之前就死亡的人，也是能夠領取到這第二筆養老金的，因為這個企業年金是能夠被依法繼承的，雖然說大家都不想會出現這種狀況，但是萬一發生了的話，是能夠被法定繼承人領取的。
當下國家的老齡化是越來越嚴重了，很多人也是在為了自己老了退休之後的生活能不能得到保障而感到無比的擔憂，所以我們國家現在也是不斷的在社保和養老金這方面出臺一些能夠幫助我們的政策，社會保障和一些福利也是越來越完善了。
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