夢醒時分-月兒moon
一，自主择业退役金。军龄满18岁，19岁的自主择业干部退役金标准，还是分别按照计发基数78%，79%的比例计发政策，按行政编制增加
二、从文件发布之后的五年内，转业干部在基数内安置，仍然按照原25%比例增加行政编制，高于技术部分，按照40%增加行政编制。改革期间增加的行政编制不计入地方控编、减编
三、安置渠道，拓宽地方镇党政机关和事业单位带头接收转业干部，力度非常大，其中事业单位接受转业干部，需要对照军官在部队的职务以及技术岗位，安排同级别的岗位，有单位需要转业干部去的，可以优先接收
四、对边远艰苦地区的政策作出调整，以前要求艰苦地区满15年，现在放宽到10年，其实对自主择业年限放宽师级以下，满18年以上就可以申请自主择业，然后对师级干部转业年龄条件放宽，年龄53周岁以下的，经批准可以安排转业，前提需要本人提出申请
最后，对于因改革本人单位发生撤销，合并，改编等情况，但是妻子把户口已经迁移过来的，本人可以在所在地居住。以上就是今年的转业政策，希望对即将转业的军官有所帮助。
无故自我自媒体
我以一个士官转业的情况来回答你，如果你在部队干了12年，又或者你是城镇户口，你将面临两种选择，一买断，买断又分两种，一种在部队买断，这种买断一刀切，你从部队直接退伍回到社会该干嘛干嘛。还有一种转业到社会了，实在是找不到合适的接收单位，没办法只有在地方买断了。具体那种方法买断合适，这里的门道又有很多，和你在哪里当兵有关系，在不同的地方当兵补贴是不一样的，这个当过兵的都知道。还有一个如果地方经济发展比较好回来买断价格又不一样。在者说如果地方经济好谁还会买断啊。
最后一种转业到地方，上面政策在好，地方上没有好单位也是白搭。现在没钱啥事能办成。
彪哥亲子教育乐园
前几天，谈得比较多的是士官转业安置政策，今天我就谈谈2018年军官转业政策吧！由于题者没有说明是士官还是军官，那就以军官为例！希望对大家有所帮助。
大家都知道，现在只是军改期间，干部转业安置有了新的变化，干部转业工作即将展开，即将要转业的军官来说，需要了解知道，做出正确的选择。先看看转业安置政策有哪些变化吧！
2018军官转业政策变化在哪里？![]()
根据《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发〔2016〕13号文件）中相关政策规定，变化还是相当大的，比如说，安置条件放宽、转业安置渠道拓宽、增加行政编制、放宽自主择业年限、安置去向放宽等，下面就看看具体的变化。
变化之一：安置条件“四个放宽”
1.对于因改革，本人单位发生撤销、合并、降格、改编、移防等情况，但是妻子把户口已经迁移过来了，本人可以在妻子常住户口所在地安置。
2.放宽师级干部转业年龄条件，担任师级职务的军队干部，年龄53周岁（原政策为50周岁）以下的，经批准可以安排转业,前提需要本人提出申请。
3.自主择业年限放宽。师级以下的，军龄满18年以上就可以申请自主择业。
4.对边远艰苦地区的政策作出调整，以前要求艰苦地区满15年，现在放宽到10年。
变化之二：安置渠道拓宽
地方党政机关和事业单位要带头接收转业干部，力度非常大。其中事业单位接收转业干部需要对照军官在部队的职务以及技术等级，安排同级别的岗位。国有企业需要转业干部去的，可以优先接收，估计很多军官都不愿意去国企，笔者表示理解。
变化之三：行政编制增加
从文件发布之后的5年内，转业干部在基数内安置仍按照原25%比例增加行政编制，高于基数部分按照40%增加行政编制，改革期间增加的行政编制不计入地方控编减编任务控制数。
变化之四：自主择业退役金
军龄满18、19年的自主择业干部，退役金标准分别按照计发基数78%、79%的比例计发。
以上是笔者解读的政策变化，现在回到第二个问题，题者问的估计是军人转业费属不属于夫妻共同财产？
看看《婚姻法解释二》规定![]()
因为《婚姻法》中，没有对军人的转业费是不是属于夫妻共同财产做出具体规定，但是
《婚姻法解释二》中有明确解释，对于军人转业费分割时，应该分段计算。
1.结婚之前，在部队服役贡献所得的转业费或者复员费是属于个人财产。
2.结婚之后，在部队服役贡献所得的转业费或者复员费是属于共同财产。
总结提示：改革期间军官转业安置有重大变化，需要及时跟进相关政策。转业费是不是属于共同财产的划定界限，以结婚时间为依据。
深山哨位
你好，2018年军人转业政策有很多的，我们先来了解一下军人转业政策是怎么来的？
军人转业的发展史
军人转业是从1952年开始的，当时中国人民解放军大批军官和成建制部队的士兵奉命转到各级国家机关或企业、事业单位，参加工作或生产。
2018改革期间，军队干部安置由以往的计划分配、自主择业、复员3种方式，还有符合条件的退休，今年将增加一种新的转业安置方式：现役干部转改文职人员将同转业安置一起展开。
现在看来一共有4种政策，最新的种政策就是现役军人转文职干部，
大量使用文职人员是现代军队的通行做法，从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上”，现役军人转改文职还有较大的空间。
文职干部待遇高于地方同类人员、具有比较优势。在工资待遇上取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，待遇高于地方同类人员，具有比较优势。
文职人员在工资、住房公积金、住房补贴和房租补贴等方面，参照现役军官确定的标准执行。
探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
我认为今年2018是现役转文职的重要一年，转改文职机会多多，现役军人转文职大家准备好了吗？
军人转业费是否为公共财产
在我看来，军人转业时会得到一笔包括军人安家费、住房公积金、住房补贴等在内的转业费用。国家补助给军人的这些特定费用，
所以转业费为个人财产。军事无尘君
首先回答你，军人转业费算是夫妻共同财产。
2018年的军转政策还是会沿续之前的相关规定，起码在今年春季的军转干部或士官安置是要按照老政策来的。但具体到冬季的军转相关政策，估计会有所调整或变化，但不管怎么变化，都只会有更大的利好，而不会标准降低，这点大可放心，军转政策肯定是往上走的。
关心退役安置的战友们都知道，最近刚刚成立了一个专事退役军人的工作部门，由此可以看出对退役军人的重视程度。目前来讲，新部门刚刚成立，各项工作还尚未步入正规，相关配套的政策也不会在短期内出台，很多政策估计还在讨论酝酿中。
老转们回到地方后，虽然会保留职级待遇，但在具体工作中很多还是被边缘化，即使是领 导岗位也是虚职，很少安排实职，空有一腔热血和本领却难以发挥出来，而有些地方在安置基本都抱着完成任务的心态，而没有真正为老转们的成长发展去考虑。
随着新部门的成立，我想在以后的安置工作中，肯定会当跑若干路，会获得更多的政策红利，在发展平台上会更宽广，新部门的成立既是一种重视态度，也是一个具体工作的推进部门，它的成立无疑会大大的提升老转们的安置待遇，是非常值得我们期待的。
所以说，2018年的安置政策，或许会给你们一个惊喜，不妨期待一下。
元芳有看法
金戈铁马数十载,为祖国奉献.
为国防事业献出自己的青春年华，如今你们离开军营，回到社会军人转业安置是今年的第二次学生和挑战。
2018年这军队改革的关键年，裁军压力下，军队和地方军官转业安置压力增加，广大军官转干部面临转业时存在各种各样的问题，焦虑和彷徨。
军队的有许多单位和岗位与地方事业单位大抵相同，例如院校 ，医院，研究院，后勤保障单位，公安干警，公务员等类似的岗位适合。
目前国家队军转干部也有特殊的政策
1家属安置
军队转业干部随调配偶的工作，对安排到实行合同制，聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予两年的试用期适应期
2军队转业干部随调随还配偶，子女，已经参加医疗，养老，失业，工伤，生育等保险，有社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移我继续支付
南宁联能地产
设立了退役军人的专属部门儿。鼓励军人由转业向自主择业转变，然后士官低于12年以下的。不给予分配工作，只能退伍！高于12年级以上的给与分配工作，或者退伍用货币一次性结算两种方式，军官干满20年可选择自主择业或转业，自主择业的每月给与适当生活费补贴，转业的，根据各地方政府分配不同的工作。
用户283108109
军人是国家的保护神！善待军人，兵源滚滚。军人是正能量的集体，娱乐是负能量的衍生。是精神鸦片。娱乐好赚钱，是一种误导。演戏，唱歌保不了家卫不了国！
只有扭转这样的局面，才能提高保家卫国的热情。
