安仔194650553
记得之前看过一个电视剧，名字忘记了，其中里面又一个不是男一号的人从基层一路奋斗到公司合伙人，也可能是职业病，在任何电视剧或者小说，都会关注一些职场细节，里面有一幕特别深刻，正好解答了今天的这个问题，这个小男孩是属于非常会来事的人，换一种说法，就是情商特别高，因一个项目完成特别出色，惊动整个公司，从部门主管荣升部门经理，公司办理庆功宴加宣布升职。宴会开始，领导讲话，开吃了，该敬酒了，大boss旁边就是分管自己的副总，帮助和提携自己不少，先敬哪一个呢，这个小男孩看不出来丝毫的犹豫，直接先敬大boss，而在敬大boss的同时，旁边的副总也露出欣慰的目光。
中国的酒场文化有五千年的历史，酒文化自古就是我国具有浓厚历史传统的一项文化，酒桌礼仪也是很重要的社交礼仪传统。，座位排序，主位副位，主陪副陪，中国酒场文化一套一套的，长者尊重者为主。先敬大boss没错。
敬酒时话怎么说呢？呵呵，如果你的嘴会说，可劲的感谢就对了，感谢领导赏识，感谢公司培养，感谢同事们的配合，公司好，公司像一家人，没有公司就没有你今天，等等。使劲说，嘴不会说也没关系，打个草稿，背下来，再者如果连背都不想的吧，能喝吧，全在酒里，干了它！让领导看下你对他的衷心。
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我打工16年，中间升职宴吃了好几场，说说我的看法。
1、酒桌上心里有领导，表现无领导，全靠演技。
一般我们敬酒，第一杯都是敬全体，这个需要看大领导的习惯，有些大领导会自觉来举起第一杯，这是时候无须多虑，喝！
2、作为自己是主，大领导之后，自己敬全体一杯，这是礼，说法无非是：感谢大家的关照，感谢领导的提拔，之类的。
3、敬完全体，开始打圈，这个时候既不要从大领导开始，也不要从直属上司开始，从酒桌上年龄最大的人开始，然后依顺序，顺时钟，逆时钟就看你怎么安排，后面要说哪些话了。这个很有学问，如果你是要跟大领导提要求的，你就选比较靠后轮到大领导的那种轮法，但是跟大领导喝酒千万不要忘记表示你对直属领导的尊敬之情，一般这种升职宴，直属领导和大领导都能来，他们两个关系肯定不一般，基本是穿一条裤子的。这个判断心里要有数。
敬年龄最大的那位，嘴巴要甜，不要称呼职位了，某哥，某叔，祝福夸奖的话不要吝啬，别太恶心就行，表达你的敬佩，尊敬之情就好了。然后就这样一圈一圈，把领导们都喝好，就散了，别搞下半场，搞下半场就容易出事。
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升职了！免不了酒局！这是中国酒局文化，既然改变不了那么就从容面对吧！
升职了，既然大领导和直属领导都来了，证明从熟悉关系上来讲你们都认识！你作为一名员工是他们的手下，而你又是酒局的主角！所以我本着从他人角度考虑问题的方法，给你分析一下！
假如我是你的直属领导！你今天升职了，并且来参加酒局！我觉得你也代表了一部分我的精神！今天不仅仅有其他同事，还有大领导！你不能给我丢人！你必须要先敬酒而且先敬大领导酒！完事你再敬其他跟我一个级别或者岁数大点的人酒！最后你再敬我！
假如我是你们的大领导，我看着你小伙子不错，你升职了！肯定是有我的提携！否则，我这里不通过那么你肯定升职无望！作为这个桌子里职务最高的，你肯定要先敬我酒！
所以，这样说就很明确了！不要把这个事想的太复杂，但是也不能不随俗！这叫入社会！
独行于林
酒席上敬酒肯定先是大领导，毕竟在国内酒席上，酒文化博大精深，有时候一些细小的动作，都会点到领导的神经，所以眼观六路、耳听八方是混酒场的基本技能。
一般来说，酒场敬酒的顺序是这样的：
1. 领导提议共同举杯，领导之间相互敬；
2. 领导单独敬一圈，一人敬多人；
3. 按照职位高地、宾主身份开始轮流敬酒。
升职是大领导在背后运作，那么，无可厚非，说什么也要先敬大领导，等到直属领导的时候，也相应的感谢培养等客套话；如果是直属领导在背后运作，那么。也要先敬大领导，因为大领导是最后拍板同意的啊，轮到直属领导时候，可以在语言上多一些感谢的语气，同时捎带上大领导，显得对直属领导的感谢，又不失冷落了大领导。
说的有不对的地方，还望各位朋友批评指正。
刘什么华
如果你不傻，这个局很好处理。以你为主角的升职酒席，你在请客前就该把要请的人的关系，背景，相互间的关系摸清了吧？通常升职不请隔级领导，这是潜规则，否则你的上司觉得你有二心，越过他拉关系，以后你们很难处。如果你的上司有让你请隔级领导，说明你的上司有意在举荐你，给你制造平台，侧面反映他和他的上司关系不错。那你敬酒当然是从大到小。官场如战场，领导最不喜欢的人就是你越过他找他的领导，无论任何事。国情如此。如果不是以你为主角的酒席，人员间的关系你不清楚，那就以静制动。偶遇的酒局完全不用去管。让主角表演就好，不要喧宾夺主。第三种是部门单位搞的庆祝活动，这个更简单，隔级上司都请来了，看似主角是你们几个升职的，实际的主角还是你的上司，他的主要目的不是庆祝你们升职了。多了不说了，打字累的很。
Slr事易
目前在职场已经8年了，专职职业经理人。对于你的提问 “在酒席上是先敬直属上司，还是先敬大领导？”给你几个方案：
情况一：如果你的直属上司跟大领导一桌 那必须是先敬大领导的。如果你先敬了直属上司反而大领导觉得提拔的人有问题，你的新直属上司也会很尴尬，紧接着可以敬直属上司 如果有原部门老上司也需要敬酒，感谢他的培养。
情况二：如果你跟直属领导在一桌，大领导在另外一桌，你可以先敬酒直属领导，在敬酒大领导。
另外几个要点需要注意：
一：敬酒要及时，最好第一个，这样老板才会记住你。如果你在后面敬酒就会显得诚意欠缺随众（当然如果桌上有 其余比你职级大的领导需要 在他们敬完最大的领导后你，你在敬酒不要抢了上级风头）
二：敬酒要满杯，不要只倒半杯或一点。酒满敬人,茶满欺人
三：礼仪也很重要，一般在敬酒时都会说，领导我干了您随意。还有就是你在敬酒时需要双手拿杯，杯口不得高于领导杯口，最好在杯子的腰部。
四：碰杯时不要力量过大，适中就好
希望以上内容可以帮到你！
时事小生
在酒桌上，酒都不会敬，你还想着混职场？
职场中的酒场，无论你是升职加薪，还是公司聚餐团队活动，敬酒的时候，肯定要按照礼仪来。
大领导在的，按照职位高低，逐个敬酒，敬酒的时候，杯子低于领导的酒杯。领导喝酒抿一口，但你要表现出自己的豪情和尊重，要干掉。
祝酒辞很重要，要表现出对领导的尊重，感情领导的提携、照顾和栽培。
要表达自己的忠心，一如既往的努力，为领导争光。
至于无伤大雅的话，要看场合，再不行，私人场的时候再表现出你们单独的交情吧。
十年磨刀的粥铺
呵呵，中国的酒文化，职场的潜规则都快把国人整神经了。没办法，谁让咱们是礼仪之邦呢。
敬酒，看似事小，实则兹事体大。小小一杯酒，既包括了人情世故，又包括了礼仪规矩。敬好了，皆大欢喜，敬不好，各不满意。所以不得不思忖掂量。
既然是你的升职酒，姑且认为是小范围，你是当仁不让的请客主人。而且，大领导和主管领导悉数到场，说明：一，你跟领导关系不错。二，两个领导之间没有矛盾。虽然如此，敬酒的顺序也不能错，敬酒的技巧和话术也不相同。总得原则是，大领导需高调地敬，要敬出恭敬；主管领导需低调地敬，要敬出感恩。具体细节如下：
一，敬酒时机。一定要在大领导和主管领导敬完一圈之后，你再开始敬领导。如果领导还没开始或者还没敬完，你就迫不及待地敬酒，就会越过领导的风头，显得自己不懂事，而且容易引起领导不满。马屁没拍好，一巴掌拍到了马蹄子上。
二，敬酒顺序。按照尊者为先的酒文化，理应先敬大领导，然后再敬主管领导。这一点你不用怀疑，你的主管领导绝对不会挑理。既然能做你的主管领导，这点酒场规矩他还是懂的。不过，为稳妥起见，你可以用眼色或者是小声跟主管领导打个招呼(如果恰好坐在主管领导旁边的话)，这样，既尊重了他，又显得与之关系不一般。
三，敬酒礼节。向大领导敬酒的时候，能走到其右侧，恭恭敬敬的敬酒最好，那样会体现对领导的尊重，同时还可以顺便给大领导将空杯倒满。敬主管领导的时候，因为关系更紧密一些，可走到其左侧相敬。如果与领导的关系没有到熟不拘礼的地步，尽量不要隔空相敬。
四，敬酒话术。敬大领导时，一定要体现出恭敬，可以这样说：“李总，我敬您一杯。感谢李总的栽培，我先干为敬，您随意”。敬主管领导时，则要让他感觉到你是他的人，一般这样说：“领导(或称呼职务)，我敬您一杯，我也不会说话，一切都在酒中吧。我干了，您随意”。
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管理那点事
人类的心思最难猜，所以，人类发明规矩。因为规矩，可以遮掩所有人的心态。于是，众人通过遵守游戏规则，来保持场面上的和谐稳定，至于众人什么心态，还是水面之下的冰山。酒场，作为心态与规则交叉的场所，有人如鱼得水、八面玲珑，有人喝吐血、出力不讨好，甚至得罪人。所以，处理这样的问题，千万不要自作聪明，一定要牢记规则大于心态，规矩遮掩心态。
酒桌只有一个人可以随心所欲，就是酒桌职务（辈分）最高的人，往往是坐主宾位或主陪位，此人怎么说话怎么敬酒，都可以找到理由。其余的人，与其琢磨别人的心态，不如按照规矩（敬酒顺序）来敬酒，至少不会犯大错误。其他的任何方法，都会有得有失。
就拿题主这个具体问题，我来具体分析：
你升职的祝贺酒场，一是你自己摆的，用来感谢各级领导的（现在还允许摆酒席吗？），二是单位（公家）来摆的公务祝贺酒（现在应该不允许办了）。无论哪一种酒场，大领导和直接上司来捧场，都是对你的极大肯定。这个面子，已经给你给足了。那么，就看你怎么变现了，怎么把感谢的酒敬好。各级上司给你面子，你感谢各级上司要到位。这是这种酒场的主基调，就是感谢表态，让各级上司领情，高兴，更加促进相互之间的感情。
再回答先敬谁的问题。刚才交待了，酒桌上只有最尊贵、职位最高的人，也可以打破规则，其余的人，最好还是按照规则敬酒。所以，不要去琢磨别人的心态，把复杂问题简单化，就是先敬大领导，依次敬下来，不要乱了秩序。中国的酒场就是职场文化的缩影和延伸，甚至比职场还要讲究尊卑有别、长幼有序。这是五千年文明的沉淀，不能不承认它的现实性。
从心态上来推演，你先敬大领导，因为大领导领导直接上司，没有大领导点头，直接上司无法操作你的提职。你先敬大领导，直接上司能理解你。但你颠倒了试一试，赶上心眼小的大上司就吃味了。你脑补一下镜头就知道了，你端着酒杯先敬直接上司，你看直接上司会说什么？聪明的直接上司，会说，怎么能先敬我呢，你必须先敬大上司啊，没有大上司首肯，哪有你的提职啊。明白了吧。
至于敬酒词，如果你的嘴皮溜，你就多说几句感谢的话，怎么感谢都不为过，因为你这个酒场就是这个目的。如果你的嘴皮子笨，很简单，就一句话，感谢的话，不说了，全在酒里了，大恩不言谢，我先干为敬。
职场火锅
敬酒是一门晦涩的艺术。敬酒的顺序、敬酒词包括酒杯的位置，但凡有一点偏差，可能都会事倍功半。本来敬一杯酒，说两句恭维的话，马屁拍的不痛不痒，总不是件坏事。一旦弄错了，马屁可就真真拍到马腿上了。
升职本来是可喜可贺的事情，可是直属上司和大领导都在座，如果先敬大领导，会不会有趋炎附势的嫌疑？如果先敬直属领导，大领导又会不会觉得自己对他不够尊重。这时候到底应该怎么办呢？
首先你得明确你的直属领导和大领导之间没有矛盾，除了事业单位、政府机关，行政部门，基本上老板和下属不会有太多的矛盾，即便下属对老板有再多的意见，也不过是在其位谋其事。这个时候，不妨趁着大领导和别人喝酒的时候先敬直属领导，毕竟他是掌管你生杀大权的人。至于敬酒词，无非是感谢栽培之情，表示以后还有很多地方需要向他学习，自己有什么不足，也请他多多指正。反正一定要有谦卑的态度，你的职位越高，这种谦卑就让他越受用。到了敬大领导的时候，可以捎带解释一下，一开始就很想敬他，但是一直没找到机会。然后感谢他的知遇之恩，并且表示在新的岗位上的决心。这个时候谦卑就不再管用，你一定要让他看到你的信心。你越有自信，他就会越放心。这样的顺序，反之亦然。
不过如果你的领导和直属上司不对付，那你就只有自求多福了。
