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老家邻居一小孩，被全家人都宠得没边儿，所以孩子在外面有点“横”，什么祸都敢闯，谁家的小孩子都敢打，俨然一个“小霸王”。这不，今天这小家伙把别人小孩推倒了，头上摔了一个大洞，别人家长心疼地不得了。为给那个闯祸的小孩子一点教训，于是，这位家长就轻轻在那孩子手心上打了几下。这下可不得了了，这个“小霸王”委屈地回家告状啦。
“小霸王”他们全家出动：“这还了得！咱自己都舍不得戳一手指头，你凭什么打他？”受伤小孩子的家长更委屈：“我也没有诚心使劲打他，就是轻轻地告诫他一下而已。就你家的孩子才是个宝啊！你没看到我儿子被你家孩子弄得头破血流了吗？”“小霸王”全家看到别人孩子的伤，歉也不道一个，就偃旗息鼓地回去。
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曾听一位班主任说过这样一件事：一位家长给他招呼：“我们家孩子在家什么都没做过！麻烦老师在安排清洁劳动时多考虑下她，别让她做那些脏活儿。”老师哭笑不得，义正严辞道：“每个孩子也都是自己家的宝！班上的每个孩子都是平等的。孩子们来学校的目的都是接受教育，没有谁就该伺候你的孩子。况且，劳动也是一种学习，让孩子们做些力所能及的劳动对他们只会有好处的。”
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听朋友讲，他们单位新来同事小丽，特别懒散。上班工作不认真，也不服从工作安排，只要单位派他活儿，她都有一百个理由在那儿等着。变着花样儿的请假：今天头不舒服，过几天又家里老人不好，再过几丈夫的姥姥去世了，再过几天，姑父的二舅妈过生……对她这样的行为，不光领导“头疼”，和她共事的同事也都忍无可忍！因为现在的单位都是一人一岗，因为她的经常缺席，导致其他人都分摊她的工作，她这是变相地“剥削”大家劳动！
听说她前段时间又说自己什么病，请了一个月的假。假休完了，他丈夫送她回来上班。他老公看起来也是个讲道理的人。于是，有的同事就想旁敲侧击地提醒他丈夫，拐弯抹角地开玩笑说：你在家一定特别贤惠，特别会疼老婆、惯老婆，不然你老婆怎么那么懒？”
谁知她老公说：“小丽以前在家是独女，什么家务活也没干过；刚上班时，她们单位的管理也比较松散，天天上班也就坐在办公室看看手机，没到点儿也可以提前走；结婚后，家里的活我也没让她干，都是我全包了；现在各单位的管理趋严了，她确实有点适应不了。”
听了她丈夫的说辞，同事们面面相觑：难道我们是没人疼没人爱的？难道我们应该惯着她点儿？搞搞清楚好不好：我们也曾是父母的手心里的宝儿！也是丈夫（妻子）的心肝！我们也是有人疼有人爱的！“宝贝”是有范围的，你的“宝”不是大家的“宝”！在单位，大家都是平等地劳动者，没有人会将就你、惯着你！
作为家长，过分的宠溺小孩子是不明智的，孩子的生活场景不会永远在家里，这样会让你的孩子在外面吃尽苦头！作为成年人，你更得弄清场合，分清你在工作时的角色和在家里的角色！
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