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老家鄰居一小孩，被全家人都寵得沒邊兒，所以孩子在外面有點“橫”，什麼禍都敢闖，誰家的小孩子都敢打，儼然一個“小霸王”。這不，今天這小傢伙把別人小孩推倒了，頭上摔了一個大洞，別人家長心疼地不得了。為給那個闖禍的小孩子一點教訓，於是，這位家長就輕輕在那孩子手心上打了幾下。這下可不得了了，這個“小霸王”委屈地回家告狀啦。
“小霸王”他們全家出動：“這還了得！咱自己都捨不得戳一手指頭，你憑什麼打他？”受傷小孩子的家長更委屈：“我也沒有誠心使勁打他，就是輕輕地告誡他一下而已。就你家的孩子才是個寶啊！你沒看到我兒子被你家孩子弄得頭破血流了嗎？”“小霸王”全家看到別人孩子的傷，歉也不道一個，就偃旗息鼓地回去。
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曾聽一位班主任說過這樣一件事：一位家長給他招呼：“我們家孩子在傢什麼都沒做過！麻煩老師在安排清潔勞動時多考慮下她，別讓她做那些髒活兒。”老師哭笑不得，義正嚴辭道：“每個孩子也都是自己家的寶！班上的每個孩子都是平等的。孩子們來學校的目的都是接受教育，沒有誰就該伺候你的孩子。況且，勞動也是一種學習，讓孩子們做些力所能及的勞動對他們只會有好處的。”
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聽朋友講，他們單位新來同事小麗，特別懶散。上班工作不認真，也不服從工作安排，只要單位派他活兒，她都有一百個理由在那兒等著。變著花樣兒的請假：今天頭不舒服，過幾天又家裡老人不好，再過幾丈夫的姥姥去世了，再過幾天，姑父的二舅媽過生……對她這樣的行為，不光領導“頭疼”，和她共事的同事也都忍無可忍！因為現在的單位都是一人一崗，因為她的經常缺席，導致其他人都分攤她的工作，她這是變相地“剝削”大家勞動！
聽說她前段時間又說自己什麼病，請了一個月的假。假休完了，他丈夫送她回來上班。他老公看起來也是個講道理的人。於是，有的同事就想旁敲側擊地提醒他丈夫，拐彎抹角地開玩笑說：你在家一定特別賢惠，特別會疼老婆、慣老婆，不然你老婆怎麼那麼懶？”
誰知她老公說：“小麗以前在家是獨女，什麼家務活也沒幹過；剛上班時，她們單位的管理也比較鬆散，天天上班也就坐在辦公室看看手機，沒到點兒也可以提前走；結婚後，家裡的活我也沒讓她幹，都是我全包了；現在各單位的管理趨嚴了，她確實有點適應不了。”
聽了她丈夫的說辭，同事們面面相覷：難道我們是沒人疼沒人愛的？難道我們應該慣著她點兒？搞搞清楚好不好：我們也曾是父母的手心裡的寶兒！也是丈夫（妻子）的心肝！我們也是有人疼有人愛的！“寶貝”是有範圍的，你的“寶”不是大家的“寶”！在單位，大家都是平等地勞動者，沒有人會將就你、慣著你！
作為家長，過分的寵溺小孩子是不明智的，孩子的生活場景不會永遠在家裡，這樣會讓你的孩子在外面吃盡苦頭！作為成年人，你更得弄清場合，分清你在工作時的角色和在家裡的角色！
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