作為職場人，應該具備敏銳的嗅覺，時刻做好面對一切事故發生的準備。例如，領導叫你去辦公室談話，會有怎樣的事情發生呢？猜測領導是找你談心呢、安排事情呢還是批評你。獵頭公司認為一個資深的職場人應該在領導叫你去辦公室時，做好如下準備：
領導的辦公室談話，你應該準備什麼？
1、放下手中的工作
無論現在你的手裡有什麼工作，都可以先放一邊。例如電腦上有正在做的文件，先保存下來；桌面上有秘密文件，先收起來放好；正在打電話，告知對方實際情況，稍後與對方聯繫。如果和你通話的領導職務更高，最好先接完電話，之後向談話領導說明情況。
2、準備筆記本、筆
這裡要求準備筆記本、筆，一方面可以表明自己對待工作的態度，另一方面是對領導的尊重。試想一下，領導在絕大多數情況下不會無緣無故叫你談話，肯定是有工作安排或者找你瞭解和工作相關的情況。獵頭公司建議帶上筆記本和筆可以將領導的要求、重點記錄下來，以防遺忘，若你的工作是有關於材料的，可以準備一下錄音筆，這樣更加方便。或者領導向你瞭解情況，你一時想不起來就可以翻看當時的記錄。
3、預測會用到的資料
用1-2分鐘的時間思考領導會因為什麼事情找你，這一點很重要。因為這會讓你提前有個心理準備，或者想到因為某件事情找你，以便準備相關資料。這樣出現在領導面前，會留下一個辦事牢靠、有責任心、效率高等印象。在思想上、行動上都有了準備，在領導心中的分量會越來越重，領導也會越來越倚重你。偶爾想錯了也沒有關係，經驗不足還可以繼續提升。
4、整理著裝
這是一個很小的細節，只需要幾十秒的時間，將衣服捋平，看看臉上有沒有髒東西，或是午飯、下午茶有沒有在嘴唇上留下殘漬。這樣乾淨、整潔的出現在領導面前，無論是彙報工作、還是聽取意見都會留下比較舒服的印象。
獵頭公司提醒大家：無論辦公室是否開著門，都應該先敲門，得到允許後再進去。進門後若去得晚了，應該解釋一下，是什麼原因讓你耽誤了時間，這是職場的基本禮儀。
獵頭公司認為以上看似跟工作無關緊要的細節，實則是最容易影響你在領導面前第一形象的態度。職場中職位平凡的人見到高職位領導的機會本就渺小，職場上養成這些簡單的習慣也許就是使你在以後工作中脫穎而出的機會。
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