廣元市主動與東西部扶貧協作對口幫扶的浙江省湖州市、麗水市、台州市開展“聯姻”，建立“孃家”辦培訓、“婆家”給崗位的勞務協作幫扶機制，有組織地轉移貧困勞動力赴浙江就業。
一是精準需求，強化有效對接。對有意願外出務工的貧困勞動者進行全面摸底掌握，建立實名制臺賬。與浙江省對口幫扶市深入企業，收集崗位信息，實地瞭解工作環境、薪酬福利等，共同敲定有實力、信譽好的大中型企業作為勞務協作對口幫扶基地，組織企業赴廣元幫扶縣區舉辦招聘會。
二是精心培訓，強化人崗匹配。人社部門將貧困勞動力就業意願和企業崗位需求結合起來，按照“精準需求、精心定製、精細培訓”+“培訓召回制”培訓方式，分期分批組織貧困勞動者開展崗前培訓。對就業不穩定的貧困勞動力，組織再次參加培訓，然後推薦上崗。
三是精細服務，強化人文關懷。在貧困勞動力輸入地建立勞務協作扶貧工作站，對貧困勞動力進行上崗再幫扶，對人崗不適的，與幫扶地人社部門協商，調換崗位或企業，提供生活、維權等方面的幫助，給予“孃家人”一樣的關懷，促進貧困勞動者穩定就業。截至今年10月底，全市共舉辦東西部扶貧勞務協作專場招聘會11 場，提供崗位2.5萬餘個，開展技能培訓1731人，促進 505名貧困勞動力到浙江就業。(廣元市人社局 李明武）
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