针对在审查调查、巡察等工作中发现一些党员干部容易小错酿成大错以及在干部监管中存在“失之于宽、失之于软”等问题，今年来，广宁县坚持早预防、早发现、早查纠、重治本，强化干部监督管理，推动全县全面从严治党向纵深推进。
注重分类施教“早预防”。注重加强对初任公务员、后备干部、领导干部、离退休干部及村“两委”干部等不同对象的廉政教育，举办各类廉政教育培训班8期；狠抓每个关键节点，利用手机短信平台向科级以上干部发送廉洁提醒短信3万多条/次；结合新农村建设、信访维稳等宣传活动，深入开展“廉洁广宁”创建活动105多场次；通过开展纪律教育、廉政文化现场教学、通报曝光典型案例等形式，时刻保持警钟长鸣。
注重监督监察“早发现”。充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖作用，采取信访举报、专项督查、明察暗访、巡察巡查、专项审计等形式，及时查摆党员干部在执行“六大纪律”、作风建设等方面的突出问题；深入开展扶贫领域、涉黑涉恶和“保护伞”、违规收送“红包”礼金等专项整治行动，今年以来排查违纪违法问题线索668条；发挥巡察利剑作用，扎实开展扶贫领域专项巡察和省定贫困村建设专项巡察，发现扶贫不精准、优亲厚友、贪污扶贫款、失职失责等问题82个，移交问题线索22条。
注重快查严处“早治疗”。积极发挥反腐败协调领导小组作用，加强与公安、检察、法院、信访、审计等职能部门的办案协作，不断形成反腐败的强大合力；坚持抓早抓小抓常，对领导干部出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，全县共约谈领导干部1180人次，其中咬耳扯袖890人次，红脸出汗290人次；发挥乡镇纪委片区协作机制作用，增强监督检查力度，开展暗访61批次，问责39人。
注重建章立制“重治本”。注重纠建结合，建立健全党员干部监督管理长效机制。一方面，督促指导案发单位建立完善制度，堵塞管理漏洞，形成“查防一体化”工作机制；另一方面，注重以案治本，采取“旁听+直播”模式，利用本地典型案例组织开展庭审警示教育5期，并通过召开座谈会、专题会等形式，达到了以身边事教育身边人的良好效果。（广宁县纪委监委）
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