最近这几年有个网络用语很流行——活久见。也就是说，活得时间久，什么事情都有可能遇见。
同样的，在职场上，我们呆的时间久了，各种形形色色的人都有可能遇到。有好人，也有坏人；有君子，也有小人。工作的环境，有喜欢的人，也有不喜欢的人。那么，遇到与不喜欢的人相处时，应该怎么做，才能让自己的心情愉快，而且不留闲话呢？
也许，下面的3句话能帮助到你。
第一，不摆脸色，也不争吵
有些人性子比较直接，对于喜欢的人满脸笑脸相迎，不喜欢的人直接摆脸色，横眉冷对，甚至恶言相向。与不喜欢的人共事时，要么会各种耍性子不配合，要么会各种争吵不断。
其实，这都是情商低的表现。一方面显得这个人比较狭隘，另一方面也会招致别人的反感。
你只是不喜欢对方，对方跟你没有利益冲突，就没有必要和对方摆脸色，也没有必要和对方争吵。如果对方没有主动招惹你，你就当他是空气就好了。
第二，建立隔离带
在以前的公司，我曾经非常讨厌一个领导。讨厌到什么程度呢？讨厌到，他每说的一句话我都会在心里面反驳他。每一次见到他，我都想离他远远的，甚至绕道走。但即便这样子，还是非常影响我做事情的心情。
作为下属，我也不可能去针对领导。很有可能我还没有动，我已经被领导收拾得服服帖帖了，得不偿失。另一方面，工作又不能辞职，又不得不在领导下面工作，只能在自己心中建立一个隔离带，将工作和个人情感隔离开来。
因为，如果我们不喜欢一个人，那么，不管从哪方面看，都会看对方不顺眼，觉得对方面目可憎。而且，如果仅仅不喜欢对方还可以。如果还要和对方一起共事，那么在共事的过程中会让人非常不爽。
你也不可能以为不喜欢一个人，讨厌一个人，就辞职不干了吧？那么，到另外一家公司也同样会有你不喜欢的人，难道还要继续辞职找工作么？
这显然不现实。
所以，和不喜欢的人相处，能做的就是在心中建立好感情的隔离带。工作归工作，个人感情先暂时放一边。下班了你们再也没有联系了。
其实，很多领导和老板也是这么做的。他们再讨厌一个人，在工作的时候也会将个人情感因素放在一边，和对方谈工作。工作谈完之后，转身就是对方破口大骂。
所以，讨厌归讨厌，工作还是要做的，那么在心中建立隔离带，不但让你能把事情干好，而且你的人际关系也不会很紧张，与人相处起来更舒服。
第三，平常心对待
俗话说，什么样的鸟都有。我们没有办法选择环境，也没有办法去改变其他人，更没有办法避免身边有不喜欢的人出现。
生活要继续，工作也要继续，那么我们能够做的，唯有是改变自己，以平常心对待那些我们不喜欢的人，见怪不怪，这样子时间久了，顺其自然，心里慢慢会好受些。
其实，工作和生活一样，即使我们再不喜欢一个同事，只要他没有触及到我们的根本利益，没有必要跟同事争吵，我们要做的，就是把自己的事情做好。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路。
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