《事业单位人事管理条例》系列解读继续为你送上。
往期回顾
这一期，为你介绍事业单位的工资福利和社会保险有哪些规定——
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
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