m木火通堂
這個問題太敏感，可能所有的人最初都會認為是這幾個年輕人有背景，現在根據公佈的信息覺得可能是胡安排，但是真正的深層次原因是什麼大家想過嗎？在此我僅做兩點分析
1.為什麼是沒關係，沒有工資變動的人事安排
我相信這三個年輕人確實沒有任何背景後臺，也正是這樣他們才會被選中作為董事長，董事，總經理，舍此，誰做可能都不是太合適！也正是因為被選中，所以他們才不會出現工資薪酬待遇變化，因為他們不實際履行職務，所以就不會出現薪酬待遇變化！
為什麼會被選中，為什麼不實際履行職務，為什麼不會出現薪酬待遇變化？那就是...
2.
從公開信息來看，這個企業是國企，也就是說是**投資控制的企業，準確的說是當地投資控制的企業，什麼意思呢？就是這個企業是搖錢樹,錢罐子，在這裡可以予取予拿，企業又要完善法人治理結構，完善的法人治理結構中，如果是個有能力有頭腦的人，那麼他不會去承擔或者揹負不應該揹負的法律責任，這樣一來問題就出現了，為了予取予拿，就需要一個聽話的，不知道是要揹負多大責任的人來做這個法人，什麼人合適的？當然是啥都不知道，啥都不懂的人！
所以說這三個年輕人擔任董事長，董事，總經理那也是應該的嘛！！！
路41108531
解釋個毛，這個國慶雖然是資產千億，但收入才幾千萬，說明這是一個融資平臺，也就是沒有實際運作的公司，之前的董事長、董事都是原來財政局領導兼任，最近中央出臺兼職情況清理，很多公務員不能兼任國企領導，包括我們這裡也有，很多平臺公司沒有領導兼任了！所以讓幾個財務核算中心的企業編去兼任！從實質看，其實問題真不大，我估計也沒什麼貓膩，問題是千億，90後，董事長這樣的詞出來！真的是有口難辯了！並且這個委任在程序了確實也違規了！
水煮注會
這種情況如果僅僅在西安還好，如果國家還有其他地區也有類似情況，那就嚴重了！希望中央有關部門嚴肅處理有關事宜，替人民和國家管理好資產。
海底的魚54
沒問題就讓這幾個學生繼續幹下去！有問題，那麼是誰把他們推上去的，必須深挖！！！
佛言18
我在想，就這件事如果在西安是個別現象還好，如果是普遍現象，那麼想想後果就讓人膽戰心驚了。再推而廣之，要是全國都這樣，那就更讓人憂愁了。其實考察國企的最好辦法，就是你為國家賺了錢還是賠了錢。希望我們的國企日益強大，造福於人民。
太陽76104677
吃瓜群眾圍著看，默默的看，左看右看，上看下看。不然能怎樣。
用戶2110336841027
不是這幾個學生有才，真正有才的是選拔她們的人！
陳八一3
年齡不是問題，問題是怎麼上來的，又是一步登天的？!
江南62485129
要弄明目的是什麼，是不是與背景相符。
用戶1565510387607
第二次回答！驚訝嗎？什麼事情都會發生，朝鮮的老大還是80後呢！
