貴州黔西南州農村信用社自主招聘方法、程序

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貴州黔西南州農村信用社自主招聘方法、程序

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名及資格初審、特長考生專業測試、特長考生資格複審、筆試、資格複審(特長考生除外)、面試(特長考生除外)、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行。

1.現場報名

為保證應聘人員之間公平競爭,若發現應聘人員多頭報考或同時報考我行多個職位,則取消其考試資格。

2.資格初審

通過資格審查取得筆試或專業測試資格人數與招聘計劃人數達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。

職位招聘計劃減少的,該職位減少的名額不調整至其他職位。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,符合其他職位報考條件的,經招聘單位同意後,給予改報其他職位。

3.特長類考生專業測試

4.特長類考生資格複審

5.筆試准考證發放及筆試

6.除特長考生外其餘考生資格複審

筆試結束後進行資格複審,時間擬定於11月13日9:00至11月15日17:00,採取現場審查方式進行,參照特長考生資格複審方式進行復審。

7.面試(特長考生除外)及綜合成績折算

成績統計結束後,將在貴州興仁農村商業銀行股份有限公司微信公眾號(公眾號二維碼見附件4,掃碼關注即可)、轄內各營業網點公示欄公佈綜合成績。

8.體檢

體檢由我行組織體檢對象在縣(市)級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員、事業單位招考入職體檢標準執行。體檢結果必須明確是否合格,其他結論、鑑定一律不予認可。

在規定的體檢時間內不能得出體檢是否合格的結論,以及放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

9.考察

在考察中,發現有不符合招聘條件和招聘單位認為存在其他問題不宜到農信社工作的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

10.公示及錄用

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時難以查實的,暫緩錄用,待查實並做出結論後再決定是否錄用。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的,我行按管理權限報貴州省農村信用社聯合社審批後,辦理入職手續。


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