重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行之一，2013年11月在香港证券交易所挂牌上市，是首家在港上市的内地城商行，同时，该行也是重庆市属国有金融企业。
近年来，重庆银行通过稳健经营、转型发展，保持了科学、健康、可持续的运行态势，展现出高质量发展的良好前景。
标准普尔给予重庆银行“BBB-”长期发行人信用评级、“A-3”短期发行人信用评级，联合资信给予AAA主体长期信用等级，均为城商行最优。
重庆银行H股入选了摩根士丹利全球小型股指数，是“深港通”首批投资标的。2017年获得“全国文明单位”、“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”、“中国银行业发展研究优秀成果特等奖”等荣誉。
因业务发展需要，重庆银行现特向社会公开招聘总行中层管理人员，诚邀有志之士加盟。
招聘岗位及条件
总行董事会办公室负责人
1、应聘人员应具有较高的思想政治素质和良好的品行、声誉；
2、守法合规，具有良好的职业操守，无不良从业记录；
3、年龄原则上不超过45周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4、具有经济、管理、法律等相关专业大学本科及以上学历或学士及以上学位；
5、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，熟悉公司治理、投资与证券相关知识，熟悉公司三会一层工作流程；
6、具有3年（含）以上大型企业集团、上市公司董事会办公室负责人类似工作经验，具有上市工作经验者优先。
总行科技部副总经理/总经理助理
1、应聘人员应具有较高的思想政治素质和良好的品行、声誉；
2、守法合规，具有良好的职业操守，无不良从业记录；
3、年龄原则上不超过40周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4、具有信息科技等相关专业大学本科及以上学历或学士及以上学位；
5、熟悉银行主要技术体系、信息技术运用情况和银行业务；
6、具有8年以上信息科技相关工作经验，且有5年以上金融行业信息科技项目开发和管理岗位经验，担任大型金融机构、大型企业集团信息科技部门或信息科技公司管理岗位者优先。
总行风险管理部总经理助理
1、应聘人员应具有较高的思想政治素质和良好的品行、声誉；
2、守法合规，具有良好的职业操守，无不良从业记录；
3、年龄原则上不超过40周岁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
4、具有大学本科及以上学历或学士及以上学位；
5、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，熟悉各类风险的识别、计量、监测及控制的方法，熟悉巴塞尔新资本协议，熟悉银行业务整体状况；
6、具有5年以上银行总分行风险管理部门相关专业工作及管理经验。
招聘岗位职责见重庆银行官方网站（www.cqcbank.com）“社会招聘”板块或登录猎聘网（www.liepin.com）搜索重庆银行在招岗位。
简历投放须知
1、请根据重庆银行官方网站或猎聘网发布招聘启事投递简历及有关资料。简历接收截止时间：2018年4月13日。
2、应聘人员应认同重庆银行的发展战略和企业文化，具有较强的事业心和责任感，大局意识强，求真务实，团结协作，勤勉进取。
3、所有应聘人员应符合重庆银行近亲属管理办法相关规定。特别优秀人员可在年龄、学历学位和工作年限上适当放宽。
4、应聘人员需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
5、经初审合格者，重庆银行将以短信及电话方式通知面试安排，请及时关注，并保持通讯畅通。
重庆银行期待您的加入！
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