“畢業即失業”不論是在國內還是海外，都是一個普遍現象。在如今全球市場經濟環境下，有一定的留學背景和海外工作經驗必定更具有職場競爭優勢，因此，最近很多國內外高校畢業生都在向小U詢問有關英國Tier2工籤事宜。
近半年，英國境外拿Tier2工籤被認為“難於上青天”，每個月“超限量發行”，還有超長排期和居高不下的薪酬線（英國工籤起薪暴漲2倍至5萬英鎊，工籤難，難於上青天？），這些因素導致大部分的境外求職者與英國理想企業有緣無分。據BBC報道，英國內政部最新數據顯示，今年3月份的T2工籤拒籤率首次超過50%，最低薪酬要求飆升至6萬鎊年薪！
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“超限量發行”的RCoS
CoS分為兩類，一類是受配額限制的Restricted CoS（RCoS），另一種是不受人數限制的Unrestricted CoS。境外求職者的T2工籤之所以難拿，其主要原因是他們需要申請競爭非常激烈的RCoS，且受僱職位要在短缺名單或G-Level名單上；或職位已經通過“本地勞工測試”(RLMT)，職位薪酬達到最低薪酬要求。
受英國脫歐影響，目前RCoS的配額早已呈現極度供不應求的階段。英國移民局每個財政年都會設下一個固定RCoS年度配額，這個數量並不會因申請數量的變化而調整，不過當月配額也可能會根據申請人的情況，從下個月“借調”小部分名額。
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“物以稀為貴”
此外，移民局採用“積分制”作為審核依據，在眾多符合條件的申請人中進行篩選，薪資越高的申請人，拿到的分數越高。每個月移民局都會根據所有的遞交申請，得出一個最低積分標準，過往分數一直維持在21分，而在2017年12月，最低積分標準飆升至55分，雖然今年1月稍有下降，分數仍高達46分；到了3月，最低積分標準再創歷史新高，達到了56分！
2017年11月-2018年05月RCoS單月配額數據
移民局最新發布的數據顯示，5月份RCoS配額數量為1975，從6月份“借用”了52個名額，最低積分標準為51分。
英國移民局內政事務署註冊資深移民律師Tanya Wang表示，英國的財政年從每年的4月開始，而5月份的最低積分標準就已經突破了50，這並不是一個樂觀的數據。早前，因為RCoS的供需不平衡，英國政府不斷提升Tier2薪資線，2016年薪資門檻僅為20800英鎊，如今已經接近三倍，現在大部分的英國企業可能會放棄招聘年薪40000英鎊以下的海外僱員，因為他們在簽證申請上毫無優勢。
英國廣播公司報道稱，從2017年12月至2018年3月，超過1600名的IT行業從業者和工程類工程師被政府拒籤，除此之外，1876名有執照的醫師和醫療保健工作者，以及197位教師也沒有成功獲得工籤。由此看來，曾被稱為最好拿T2簽證的“就業神器”——STEM（Science、Technology、Engineering、Maths）專業，也因為限額受到了不小的衝擊。
因此類高新技能人才缺失而受影響的僱主則抱怨，“政府一再重申，英國應該向最聰明、最優秀的人開放，但政策卻特別排斥那些人”。但內政部認為，當前的移民體系是符合國家利益的，確保了英國本土勞動力市場。
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如何“備戰”RCoS申請
雖然RCoS的名額有限，可總比完全關閉要好，機會是留給有準備的人的！RCoS是需要僱員和僱主共同努力去爭取的，新的財政年才剛剛開始，UVIC英國移民簽證中心資深移民律師Tanya Wang為大家提供了幾點“備戰”小貼士。
避開“高峰期”
因為當月沒拿到RCoS的申請會進入“排期”，繼續參加下個月的競爭，加之每個月的“名額借調”，所以每到年度的尾聲名額更加緊缺，因此，最好提前規劃，避開“高峰期”，搶在每年4-9月的“黃金期”提出申請，由於分配到的名額比較多，申請到CoS的機會也會大大提升。
最“壕”捷徑——僱主加薪
增加薪酬是提高申請人“積分”最直接的辦法，僱主們在幫海外員工申請CoS的時候，適當的上調薪水能夠增加名額競爭力，順利得到CoS的幾率也會更大；此外，僱主需在二次申請時再次通過RLMT（Resident Labour Market Test），也就是我們俗稱的“登廣告”，以此證明僱員獲得T2工籤的必要性。
兩手準備
僱主與僱員也應當做好兩手準備，以應對“連續被拒”的情況發生時，最大程度地降低公司與個人的損失。對僱員來說，拿到公司Offer並不意味著能夠順利入職，只有在CoS到手的時候才算數，因此，切勿過早跟現在公司提交辭職報告，以保證自己的基本生活不會受到影響。
UVIC英國移民簽證中心資深移民律師Tanya Wang表示，在留學生們在英國境內申請T2工籤是有綠色通道的。因為在英國境內以Tier 4轉Tier 2的申請人，申請的是Unrestricted CoS，不受移民局每年配額限制，基本上只要符合移民局要求且僱主資質為“A Rating”，CoS的申請是相對順利的。
最後，小U希望不管是即將畢業的職場菜鳥，還是想往更高目標前進的職場老手，都能夠找到適合自己的理想職業。
另外，在英國求職並沒有想象中的難，只要提前做好充足的準備，勤投簡歷，多與學校的Career Service進行諮詢和溝通，也可以參加由UVIC英國移民簽證中心姐妹品牌YES.Global在英舉辦的全球500強名企訓練營，獲得求職面試的專業指導，包括組織學生名企參觀，為學生提供招聘流程及技巧、職業規劃、行動指南等相關事項培訓。
若在英國簽證上有疑問，UVIC英國移民簽證中心的顧問們也會傾囊相助為大家解答困惑。
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