都說搞工程苦,其實磨的是身累的是心!沒點抗壓能力真待不下去

搞工程,很多人覺得累。的確,每個項目都有其特殊性,看似都是鋼筋、水泥、混凝土的世界,卻因每個項目的特性異稟造成項目過程、結果大相徑庭。有的項目,風調雨順,各參建方其樂融融;有的項目,狀況連連,弄的人焦頭爛額;有的項目,各方劍拔弩張……對於順風順水的項目,是工程人夢寐以求的理想狀態,但現實中相對比較少。而後兩者,確是真真實實的普遍工程狀態,往往會讓人叫苦連天,身心俱疲。若,沒點抗壓能力真心待不下去。

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在工程中,遇到點挫折也屬正常,磕磕絆絆的事情就是留給工程人來解決的。但,對於在工程中的人來說,比起每天在現場飽經日曬雨淋,下班後默默加班的無奈和辛酸,工程中的各項各方關係處理與平衡著實更讓人心累。前者,累得多是身體,身體上的疲勞,當看到工程因自己的辛勞付出而一點點前進時,那份苦是甜蜜和充實的,也會很快隨風而逝。後者,累得多是心,心裡的疲憊不同於身上的疲憊,一覺到天亮就可以緩解,這是一種壓抑心頭的精神疲憊,對人的壓力也最大。

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在工程中,其實正常的施工只是工程的一面,而工程中如何平衡方方面面的關係也往往是不可小覷的一面。每個工程都往往有著眾多的相關方,諸如:施工單位、監理單位、設計單位、項目管理單位、建設單位、質安監站、城管、消防、交警等等單位。在施工中不免與這些單位要時時打交道。對於一個工程參建團隊來說,如果外部關係處理的好,會省很多心,不用擔心今天這家單位來檢查會不會出什麼岔子,明天那家單位要提交苛刻成果通不通的過。外部干擾因素少了,既能使人心情愉悅,也更能集中精力投入到工程本身。反之,如果外部關係處理不當,各方面的壓力會撲面而來,各種檢查,各種批鬥,各種緊逼……處在弱勢地位的人,在這種環境下的狀態可想而知,心裡的疲憊難言,也許半夜做夢都是在諾大的會議室裡舌戰群儒,劈頭蓋臉的抨擊迎面撲來!對於工程參建團隊本身來說,內部的各方關係如果平衡不妥,也會造成致命傷害,可能會造成各部門或者成員間形成隔閡,在工作中推諉、設卡,使工作戰鬥力大打折扣。如果平衡得當,團隊成員精神抖擻,效率出眾,會爆發出驚人的戰鬥力。所以,無論是對外還是對內,人事關係的平衡,都不是一件小事,有時候甚至不亞於工程本身對整個項目的重要性。也許一個工程,本身質量、安全、進度等目標平平,但因為各方關係融洽,或許會名聲在外,榮譽紛至沓來,效益陡增;反之,有的項目本身各項指標達成均很好,但因為各方關係平衡上乏善可陳,也有可能出現叫好不叫座,反響平平吃啞巴虧的現象。所以,工程不僅要有裡子還要有面子。

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很多人覺得搞工程苦,其實並不僅僅是工程本身對身體上的剝削,往往感觸更深的還有內心中的那種疲勞、厭倦感。很多時候,不僅僅是簡簡單單的做好工程本身而已,而是需要你去痛苦的適應這個圈子的文化,該應酬時哪怕不習慣也要硬著頭皮上;該受隱忍時哪怕自己有理有據正義凜凜也要礙於對方的身份選擇默認無法反駁;該出手時,哪怕明知自己的這次行為可能並不會帶來多大的受益但仍要長遠考慮出手……

這種心裡的苦,無藥可治,所謂一入工程深似海,可能大抵如此吧……如果有心想在這個行當裡生存,有時候沒點抗壓能力還真待不下去。很多時候,也許自己不願意做但是必須做,也許做不到但是硬著頭皮也要做,也許不應該做但是此情此景可能除了做也別無選擇……

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