招新?這樣做才是正道!

近些年來,兒童上培訓班已經不是什麼稀奇的事兒了。應在起跑線上已經成為家長們對孩子的第一要求。但是培訓班眾多,如何選擇培訓班就成為了意見很棘手又很重要的事兒!與此同時,培訓班如何有效的進行招新也成了重要問題!

招新?這樣做才是正道!

採用發傳單的形式不光讓培訓班費時費力,效果也難以讓人滿意;而家人們同樣對與傳單不感冒,更別提讓他們關注傳單內容了。那麼有什麼解決這一矛盾的法子呢?

當然有!使用短信平臺啊!將培訓班的相關信息通過短信群發的方式發送給客戶,使得雙方那個省時省力省心的完成合作!而且短信平臺不光只能幫助商家招新呢,作用十分多。

1、會員管理及服務:培訓班的活動通知、會員積分信息、會員卡到期提示、場地及時間變更通知。

2、會員關懷信息:會員生日祝福、節日問候。

3、課程提醒:制定會員培訓計劃,根據會員的情況定期提醒會員參與課程。

4、培訓內容諮詢:提供相關的培訓小知識。

5、利用短信預約培訓,下訂單通知。

6、視頻教學類線上服務在註冊中需要用到的短信驗證碼。

不僅僅是老客戶的維護服務,在新客戶的開拓上,短信平臺也有著特殊的優勢:

1、群發培訓信息給客戶,集中推廣,給用戶提供體驗課程、試學等線下的誘惑。

2、把推廣中帶來的客戶進行分組分類,根據客戶的興趣等劃分,定期發送體驗課程、試學邀請、優惠活動等內容的短信,吸引潛在客戶。

3、不定時發送促銷短信給客戶,吸引潛在的意向客戶,促進合作。

4、發送培訓相關的資訊給一些從沒接觸課程的人群,吸引他們接觸課程、瞭解課程,如果能獲取信任感,那麼這批客戶將是培訓班忠實的客戶。

而且,短信平臺還可以應用到培訓班內部的管理上。不管是培訓班內部的消息通知,還是課程安排通知都可以通過短信平臺來完成。

------運營/騰信集團


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