虽说，人往高处走，水往低处流，似乎跳槽是一种有上进心的做法和表现，其实不然，跳槽最终产生的结果有两种，一种是跳的好，一种是跳的不好。每次的跳槽都会深思熟虑，那现在就来跟大家聊聊，怎么把握细节才能跳的值?跳槽有哪些好处，哪些弊端？
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先分析为什么很多程序员宝宝想跳槽：
1.低薪
工资低是大家跳槽最多的理由，当然面试的时候，没有一个人说跳槽是因为工资低的。我敢说百分之八十的人跳槽都是因为工资低。
2.被天敌PM虐惨
俗话说：改你MB的需求啊，程序员的天敌不是测试，而是产品经理。各种乱改需求，忍受不了产品经理的各种指手画脚，指指点点，虐程序员跟踩蚂蚁似的，你说你能不跳槽？
3.加班严重
有加班属于正常，但是过度加班谁都忍不了啊，我个人对于加班又一个理解就是：可以让我周末白天加班，我绝不通宵达旦。
4.被挖墙脚
同学说：来我们公司吧，年终奖大大的好，有车有房，还送媳妇，当然了我就是举个例子，来说福利好，没人给你送媳妇，还得自己找。
5.无发展空间且无技术牛人
如果你待在一个公司很久了，所有的东西都熟悉了，感觉自己没有任何发展空间。
跳槽有哪些好处：
1.更好的发展空间
这步能让自己获得全新的可能，有些程序员宝宝选择跳槽，主要是因为他们原来的企业内部工作多年了，但是一直没有看到发展前途，没有被提升，工资还是老样子，还是做着基础的工作，跳槽之后会有一个新的平台，有可能凭借多年积累的经验去其他企业试一试，看看有没有升职加薪或者更好的发展
2.高薪的可能
跳槽能够让自己获得更高的薪酬标准，根据大数据显示，大多数人选择跳槽，有一个非常重要的因素就是企业给出了较高的薪酬标准，正是被高薪所吸引，他们才会选择离职跳槽。
从这幅图我们也能看出，跳槽的涨幅明显不不跳槽的快。
3.职位的提升
能够让自己获得更高的职位能够让自己统筹一些工作的执行和展开，其实现在很多的猎头公司挖人就是看中领导能力
当然跳槽也有风险，不好的一面
1.需要在一个企业内部全新的开始，可能要重新去接触一些人，去讨好他们的喜好
2.必须去适应一家全新企业的文化和理念
既然决定要跳槽，那就要做好一下几点
1.先确认这家企业是否有发展的可能
2.即便确定要离职，也一定要守好最后一关
跳槽其实挺考验人品的，确定离职也要做好自己的相关工作，最后需要和相关的同事去交接好。如果没有做好最后一步，新的的企业做人事调查的时候也不会收到好的评价，会影响在新的公司发展前途
我的意见：对于跳槽这件事没有对错，每个人都是朝着好的方向去寻找。跳槽能给程序员带来好处和带来不好的影响，一定要综合平衡利弊之后，再结合自我的情况去选择。选择好跳槽的时机，完成跳槽企业的考核，记住一定要留好一条后路，相信各位程序员一定能够在一家新的企业得到提升和发展，获得更好的成就。
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