小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?


小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?


  • 关注秦朔朋友圈
  • 这是秦朔朋友圈的第2286篇原创首发文章


“秦朔大真探,带你洞悉财经热点。”

秦老师的独家短视频频道——“秦朔大真探”,已经在今日头条、网易新闻、PPTV、UC浏览器、优酷、土豆、新浪微博、腾讯新闻以及秒拍上线了!截止到9月,《秦朔大真探》累计点击量已经超过16,000,000次啦!

商业探真,不忘初心。秦老师将在工作日化身“商业大真探”,为你实时解析近期发生的热点财经事件。

秦朔朋友圈微信公众号也将在每周六为你推送这一周的精选短视频。当然,别忘记在以上各短视频平台,搜索“秦朔大真探”,或者扫描下方二维码,加关注哦!

小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?

逃离北上广 小米绝对不是特例!互联网新贵将纷纷放弃一线城市?

近日,一则小米公司给予员工从北京迁往武汉和南京的优惠政策在网上传得沸沸扬扬。政策规定,员工迁往武汉、南京后,工资待遇与在北京时一致,同时公司还会提供15天的酒店住宿补贴,标准为每天400元。另外还有3万元的搬迁福利费,按月给付,领取的条件是必须在新工作地服务满2年。这还不算,搬迁到武汉或南京的员工可以不受当地限购政策影响,立即获得购房资格。小米将在当地为员工提供1000-3000元不等月租的人才公寓。有人猜测,为员工提供这么好的福利,是要“逃离”北京了吗?

「秦朔大真探观点」

小米总部和大部分员工会留在北京,并不会南迁。南京、武汉公司将作为小米的区域总部而存在。这两地的招聘以当地员工为主,同时鼓励总部相关职能员工前去。

这件事给我们的启示是:以小米为代表的中国大公司,逐渐在将位于一线城市的总部职能分散到二线城市,由此也可以为想“逃离北上深”的年轻人提供选择机会。同时,对大公司本身来说,往二线城市延伸,也是更经济的选择,可以获得当地很多优惠政策。在未来,以大公司主导的人才外溢和分流将成为一种趋势,这是一种健康的“逃离北上深”,提供了相对低成本、但工作条件和成长环境和“北上深”保持一致的选择。

小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?

全球品牌100强:为什么中国只有1家上榜?而美国有54家

近日,全球知名品牌咨询机构Interbrand发布了一年一度的"全球最佳品牌100强榜单"。此次上榜的美国品牌占据了半壁江山,其中苹果连续六年蝉联冠军。而中国只有华为一家公司上榜,从去年第70位提升至第68位。

中国在全球的经济实力越来越强,互联网普及率及用户规模都在全球前列,为什么只有华为一家进入了该榜单呢?

「秦朔大真探观点」

改革开放四十年以来,中国企业的规模越来越大,但在全球范围内的品牌影响力几乎和过去没有太大变化。无论是在品牌价值认知还是品牌实力方面,中国品牌与国际品牌的差距都非常大。Interbrand因为强调品牌必须在国际市场有相当高的占比,所以中国品牌表现不佳。未来中国要提高软实力,需要有一批全世界消费者喜爱的中国品牌。

从这个角度看,中国企业的下一步使命,不应该再局限于在中国内地市场挣更多钱,而是要放眼全球,用品牌去赢得全球消费者的尊重。

小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?

诺基亚能否重现销售神话 关键要靠富士康?

近日,目前拥有诺基亚手机专利和品牌的公司HMD在北京举行发布会,正式面向中国市场带来新款机型Nokia X7,这是在今年5月Nokia X6、7月的 Nokia X5发布后的又一次发布。如此频繁地发布新机,诺基亚会不会成为中国手机市场一个新的玩家?

「秦朔大真探观点」

回顾历史,2013年9月,微软斥资71.7亿美元收购了诺基亚的手机业务。然后在2016年5月,以3.5亿美元卖给了富士康旗下的公司富智康和芬兰的手机制造公司HMD,HMD背后的老板也是富士康。于是,HMD从诺基亚手里获得了品牌产品服务和移动通讯标准的核心专利。

不到三年时间,71.7亿美元变成3.5亿美元,可见手机市场竞争非常残酷。诺基亚未来在手机市场上能不能复兴,关键就要看富士康了。总体上,对于诺基亚是否能成为市场中的一个重要玩家,我觉得除非未来有重大的行业变革,这种可能性不大。但在功能机方面,诺基亚仍有很强能力,在目前全球功能机市场上名列前茅。


小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?

「 本文仅代表作者个人观点 」


小米员工要“逃离”北京?全球品牌百强为何中国仅华为上榜?



分享到:


相關文章: