山東擬立法確定月經假，《山東省女職工勞動保護辦法》徵求意見，意見稿明確女職工經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，給予其病假1至2天。月經假、哺乳期不上夜班，流產最高可休42天。
很多人表示不好意思休這個假，月經日期是隱私，很多女孩子可能不願意休這個假。不過有總比沒有強，而且這次徵求意見，還有懷孕期以及流產期的假期，如果通過那麼對於廣大女性來說則是一個不錯的福利。
出發點肯定是好的，對女性滿滿的人文關懷。但是企業僱傭的本質是提升工作效率，這樣一來確實會削弱女性的競爭力。那麼這個增加的用人成本誰來承擔？
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