悄無聲息，2018已經到來；
回首這一年，30多萬考生進行著這無硝煙的戰爭，雖沒有你死我活的戰況，卻有著你成功上岸，我落寞挫敗的憂愁；
面對成功上岸的考生，小編在此恭祝前程似錦；
面對沒有上岸的考生，小編在此告知，前路漫漫，所有的一切都還未定局，那些過去的終究是過客，等待你的將會更加美好。
為了方便各位考生備考2018年事業單位，小編在此特意整理了2017年事業單位招考數據信息，供大家參考。
全年事業單位招考彙總，其中包含有人才引進類和沒有筆試類，黃色標註部分顯示每月中招考最多的地州市；（其中有可能極個別沒有統計到，但基本數據上不會有太多變化）
各地州市每月事業單位招考情況，從表中曲線走向，可知各地州市的招考人數波動；
圖表分析：
1、從彙總表中可看出，貴陽事業單位基本上全年都會有招考，只是每個月招考人數多少的問題，大部分主要集中在4月份到8月份，其中4月到6月最多。
2、黔東南事業單位考試，每年都是一次大考，也就是在5月份出簡章，6月份考試，在今年中，7月和11月份也有少量的事業單位考試，但基本上都集中在了5月份的那次統考，其餘的招考基本上都是人才引進類，直接到高校或是當地人事局報名，沒有筆試，參加面試即可。
3、銅仁事業單位有筆試和麵試的招考從4月份開始，1月份到4月份招考都是人才引進，4月份到10月份都是事業單位的招考期，在全年中每個縣份都會有一次招考。
4、畢節事業單位 除3月份和9月份外，都是有事業單位招考的，尤其在4月份到8月份是高峰期，每個縣份都會有一次招考。
5、黔南州事業單位從2月份到4月份，也都屬於人才引進類，全年也只有一次大考，只出現一次高峰期，5月份出簡章，6月份考試，後期也會有極個別縣份有事業單位招考，但都是少數，與黔東南州一樣，黔南州事業單位考試都屬於一年一次的統考類。
6、遵義事業單位招考呈現階段性，尤其體現在3個季度的統考中，在每一個季度的統考中，遵義事業單位人數都是最多的；7月份出簡章9月份考試過後，遵義在全年的事業單位招考也就結束了。
7、黔西南州事業單位的招考呈現凹凸形狀，3月份有一次大的人才引進外，6月份之前都沒有任何的招考，從6月份到9月份是黔西南州事業單位招考的鼎盛時期，9月過後，全年的招考也隨著結束。
8、六盤水市事業單位招考也呈現階段性，2月份一次盤縣的大考，3月份人才引進，4月份到6月份是招考的一個高峰期，7月份沒有招考，8月份到11月份每個月都會陸陸續的有考試，在下半年的事業單位考試中，六盤水的人數最多。
9、安順事業單位考試，大部分都是以筆試+面試的形式，人才引進類的少，全年招考呈現兩個階段高峰，2月份到4月份，6月份到9月份。
各地州市全年彙總招考人數佔比圖，其中包含部分人才引進和沒有筆試的招考；
圖表分析：
從圓形比例圖中可看出，在各地州市中，貴陽市的招考是最多的，其次的遵義市，除開黔東南和黔南一年一次的大考外，六盤水市是招考人數佔比第三的；
從統考表中可看出，2017年貴州事業單位有3次統考，分別是3月18日、6月3日、9月9日，分佈在3個季度；
另外，在3個季度的統考中，遵義的招考人數都是最多的，其次是貴陽6.3的統考；從數據顯示，每個季度的統考也就相當於一次小省考。
從整體的數據來看，今年的事業單位招考人數3萬+，也就意味著在事業單位這一塊有3萬+的考生成功上岸，在幾十萬考生中，能夠成功上岸的確是冰山一角。
2018事業單位
2018年到來了，意味著新一輪的競爭又要開始了，並且2018年又會增加十幾萬的競爭對手，競爭越來越大，事業單位考試也越來越難，想要考上一個如意的崗位並非說幾句話，喊幾句口號那麼簡單，要想在這場競爭中脫穎而出成為佼佼者，必須要你投入時間和精力，併為之付出百分之百的努力，才能拿到金飯碗。
為方便大家備考2018事業單位，小編在此給予以下備考建議；
1.打有準備的仗，一招致勝
通過與上岸的考生進行交流得知，很多人能夠成功上岸，是因為進行了長期的準備；俗話說得好“不打無準備之仗”，同樣的在公考中也是一樣，只有進行了充足的準備，豐富自身的各方面素質，你才能在眾多的考生中脫穎而出，成為那個千萬人之中的佼佼者。
一般事業單位考試與公務員的試存在很多的關聯性，你在準備事業單位考試的同時也是在為公務員考試做準備；凡是都需要進行多方面的準備，當上天給你關上一扇門的時候總會為你打開一扇窗，所以，做好充分的準備才能在機遇到來的時候抓住它。
2.知識源於積累，多看多記
不管是事業單位還是公務員考試，除了技巧性的知識點外，都會考到常識和時政，雖然題型看似簡單，但想要拿到滿分並非易事，因為很多的考生看到題目總會異想，選擇他認為對的答案，可結果往往是錯的。常識和時政沒有任何的技巧可言，都是靠平時的積累，多去看，多去理解，多去記憶，日積月累，腦海中的知識量就會越來越豐富，在這一塊的題型上就不會吃虧。
3.合理規劃學習，提高學習效率
學習是一個循序漸進的過程，需要了解自己的強弱項，並根據自己的能力合理規劃學習，多花時間在薄弱的知識點並進行多次學習，在強項的環節可適當的少花時間，但也需定期的進行復習。在進行一段時間的學習後，需要進行一次模擬測試，通過測試可瞭解近期的學習情況，再根據測試結果調整和規劃學習，以此反覆的進行，終會有很大的提高。
4.實行題海戰術，提高做題效率
很多考生的備考方式大多是買了好幾本厚厚的教材，從頭看到尾，可看到最後，測試的結果還是和沒有看書之前一樣，沒有任何的進步。
針對事業單位的考試，要想在短期內得到提升，是需要一個行之有效的方法，那就是實行題海戰術，因為教材只能是一個參考的大綱，具體的考試題型，還是需要從真題試卷中掌握，只有不斷地刷題，才能在規定時間內提高做題的同時保證正確率。
在此提醒各位考生，關於真題不要只侷限於本縣或市的試卷，在已經做完所有的地方性試卷後，可將面拓寬到整個貴州省的其他地州市，甚至可以找到其他省份的試卷來做；因為在貴州的一些縣份的人事局是不具備出題的能力，會尋找其他省份已經考過的或是往年的真題來作為試卷，所以建議各位考生在選擇資料的時候要將面打開，不要只侷限於小部。
5.不要把雞蛋放在一個籃子裡
在貴州，每一年每個地州市都會有事業單位的招考，針對貴州的考生來說可選擇性是很大的，但是很多的考生目光只放在一個地方，從而錯過了其他的機會。
建議各位考生可將選擇性地區放遠，不要死盯著一個地區，選擇性多了才能有機會上岸，再者貴州很多的地州市發展也是不錯的，每一年編制內都會有不同的考調，若想還是想要回到理想的地方，可參加編制內的考調。
在還沒有進入編制內前，可選擇多個地區進行備考，找準上岸機會大的地區，爭取一次性就成功上岸。
學習趁早
2018年1月份到2月份年初，基本上不會有事業單位的招考，從2月過後各單位開始陸續上班，事業單位的招考也就隨著陸續開始了。備考要趁早，才能有機會上岸，平時多花時間在學習上。
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