職工本人平均繳費指數: 即參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值。 它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
舉例2008年，地區平均工資為968元，本人實際繳費工資為1020元。用本人實際繳費工資除以地區社平工資，1020÷968=1.05，這個1.05就是你本人工資繳費指數。
現在再來回答問題: 42年工齡，平均指數1.745，退休能領多少錢？
首先可以確定，這位粉絲的繳費工資超出當地社會工資一半多，肯定是個經濟效益和收入都很好的國有企業管理人員，退休時的養老金待遇會很不錯的。
有42年工齡，1976年參加工作，那1976年到1996年這20年可視同繳費年限。平均指數1.745，就等於一直都是按170％左右的繳費基數在繳費。作為企業“中人"，基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:基礎養老金=[(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(繳費基數x本人指數化平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化繳費基數x視同繳費年限x1.3％。
從計算公式可以瞭解到，退休時能領多少養老金，由退休時的社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等多個因素決定。題主只介紹了繳費年限、繳費基數和退休時間，其他數據都是空白，要計算養老金必須先把其他數據補齊。
假設，這位粉絲2018年退休時所在地上年度的社平工資為5500元、繳費年限42年(其中視同繳費年限20年)、平均繳費指數為1.745、繳費工資5500元、個人賬戶儲存額100000元、退休年齡60歲。
那麼，基礎養老金=[5500+(1.745x5500)]÷2x42x1％=3170.5元;個人賬戶養老金=100000÷139=719.4元;過渡性養老金=5500x1.745x20x1.3％=2495.4元;基本養老金=3170.5+719.4+2495.4=6385.3元。
通過估算，這位粉絲2018年退休時每月大概能領取的基本養老金為6385.3元。
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