繼美圖、拉勾網和錘子等公司被曝裁員後，阿里巴巴等巨擘可能也已經凍結人事。
1名求職者日前在職場社群App脈脈表示，阿里巴巴已全面縮減headcount（人員編制），只出不進，“近期招不上來的可能就會被砍掉了”。另外，騰訊9月初也傳出將裁員6000人，京東則傳出該公司已“全面停止社招（社會招聘）”。
中國今秋校招（校園招聘）情況也很嚴峻。數據顯示，2019屆應屆畢業生有860萬人，為史上最多，但企業卻大規模減招。有評論指出，金融業因證券下跌縮招，券商今年都不招人；地產業也進入嚴冬，萬科集團在全國只招88人，北京只招10人。另一方面，國考錄取1.45萬人，比去年減少近一半。網絡業隨著人口和流量紅利逐漸消退，也在全面“縮招過冬”。
有業者向媒體表示，BATJ（百度、阿里巴巴、騰訊和京東）等業者正在縮減校招名額，就算社招沒有凍結，也只招有5至10年工作經驗的專家，其他職位全部外包。之前也有消息指出，華為2018校招縮招近1/3，各職位起薪比2017年減少2000元。
身為互聯網龍頭企業，BAT是許多人夢幻企業。不過，對今年應屆畢業生而言，隨著BAT等公司門檻不斷升高，達成進入BAT的夢想可能難上加難。
1名應屆畢業生幾天前在脈脈表示，他參加京東和騰訊團體面試，2場都是12個人全掛，應徵者學歷基本上是美國前20名校和中國清北復交，每個人自我介紹都是曾在BAT、美團及滴滴實習。“90後找個工作，真心不容易”。
根據中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘公佈的2018年第2季《中國就業市場景氣報告》，中國第2季就業景氣指數低於第1季，其中IT業招聘職位首次減少。中國就業研究所所長曾湘泉表示，IT業近幾年一直是用人“大戶”，目前IT業人才需求降溫與創業公司生存週期相關。
針對騰訊裁員的消息，騰訊公關總監張軍日前否認這項說法，表示“歡迎各位有志青年加入鵝廠”。京東昨也否認全面停止社招的消息，表示“目前社招需求仍很大”。
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