dingyongkang
問:養老金已經14連漲，2019還會繼續漲嗎？繼續上漲會有哪些好處呢？
我的養老金不是14連漲，而是4連漲，分別是最初的90元，一五年的105元、一六年的120元、一七年的138元、和今年的153元。
按這個規律二零一九年肯定還會漲的，估計明年可能是171元或175元。
繼續上漲肯定是有好處的，好處是:如果漲到300，隨茶就飯基本解決了。如果漲到350，頭痛腦熱的醫藥費基本夠用了。如果漲到400，四季衣服可以搞定。如果漲到500，水電費也可搞定。如果漲到600，取暖費又解決了。如果漲到1000，不用勞動也是小康了。
如果漲，不能再漲了！再漲就接近退休金了，那非得讓我去旅遊不可，旅遊是很危險的。
繼續上漲是有好處的，但漲的太多了也不一定好，漲到五六千甚至上萬，一個老人，拿去幹什麼用呢？
金蘋果老楊
養老金已經14連漲，2019年還會繼續上漲嗎？繼續上漲有哪些好處呢？
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社保分析師
明年(2019年)中華人民共和國建國70週年，國家一定非常重視，會舉行一系列的大型慶祝活動，同時會舉行隆重的大閱兵儀式楊我國威，.逢上這樣的年份，政府一定會提高全民的收入，所以明年養老金鐵定會漲，而且漲幅會超年過2018年。
軍歌響亮
wu吳金泉
養老金已經是14連漲，想必2019年繼續上漲的可能性依然很大。
繼續上漲的好處是通過養老金上漲，抵消通貨膨脹帶來的影響，讓已退休人員日子更好過一些。
2018年物價漲幅加大，上漲速度加快，尤其在資本炒作囤積下房租開始普漲，推動物價全面上漲。在這種大背景下，2019年養老金上漲概率非常大。
隨著養老金缺口越來越大，養老金也在不斷改進，今後社保將由國稅局徵收。此前企業可以按照最低基數繳費，今後則要按實際工資繳費，這將有助於縮小養老金缺口。當然了，對應的則是企業用人成本會進一步上漲，在經濟下行的大環境下，未來幾年關門歇業的中小企業必然會大幅增加。
由於養老金水平的巨大差異，一部分人養老金動輒七八千元，比當地年輕人的月收入都高出一大截，漲幅更是一次五百元八百元的漲。而普通退休工人養老金只有兩三千元，即使每次漲5%，甚至漲8%，也不過漲兩三百元，鴻溝將會一步步持續拉大。
至於農民的養老金，即使一次上漲10%，也不過十幾元，不過是買上兩斤雞蛋，補充一下營養。
對於農民來說，養老金省著點用，可以在自家種的菜不夠吃的時候買點青菜，頭疼腦熱的時候到村裡的小門診拿點便宜的藥。
對於退休工人來說，養老金漲了，每個月可以多吃兩頓肉，不生病省著點花能夠維持生活。
對於養老金高收入人群來說，養老金漲了，每年可以多到外地旅旅遊，可以考慮幫孩子炒炒房，生活會更有幸福感。
財智成功
養老金從2005年開始，已經14年連續增長，2019年也會繼續增長。
其實養老金增長已經是慣例了。根據2005年，國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定，國發2005年三十八號文件，國務院根據每年的經濟社會發展情況，社會平均工資變化情況，適時調整養老保險金。這就是我們國家養老保險金調整的長效機制。
從2005年開始才有了我們國家的養老保險14年連漲。
2005年之前，我們的基礎養老金都是固定20%的，而且還根據停止繳納社會保險費時間的不同，辦理退休時間的早晚不同，計算基礎養老金的社會平均工資是不一樣的。
由於待遇不高，沒有增長長效機制，人們普遍參保的積極性不大。
2005年實現了，職工養老保險計發辦法改革，有關不符合時宜的規定予以了根本轉變。
目前的養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金跟退休上年度社會平均工資掛鉤，結合了繳費年限和繳費基數兩大部分因素。多繳多得，長繳多得。
其實根據這個計算公式我們也可以看出，我們每晚辦理退休一年，社會平均工資就會上漲，我們的退休金在相同情況下也會進行上漲。而且繳費年限越長，上漲的幅度就越大。
比如，北京市2016年和2017年的社會平均工資分別是7706元和8467元。如果我們的退休待遇都是40%的社會平均工資的話。2017年退休養老金待遇大約是3082元，2018年退休養老金待遇大約是3386元，養老金待遇上漲3百元。
我們知道每年養老金都會增長，如果2017年退休的話，2018年會增長多少錢呢？北京市的養老金上漲幅度是非常高的了。
按照上述因素，養老金也就會增長200元左右。
我們國家在調整養老金調整的時候，始終是按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三部分進行的。
定額調整是相對公平部分，所有人都增加相同的錢數，因此對於退休工資較低的人是一種傾斜照顧。
掛鉤調整是分為按繳費年限增加養老金和按養老金一定比例增加養老金；是對多繳多得，長繳多得的貫徹。
傾斜調整部分是比較複雜的，主要是對老年人照顧和艱苦偏遠地區照顧。
所以，一般來講，養老金增加的比例都是退休金較低的人群，增加比例就高。江蘇省2018年的調整方案，對企業退休人員的調整幅度達到了5.5%，機關事業單位只有4%。
所以，未來我們的養老金調整，不僅能夠保障我們退休人員的退休待遇水平不降低，而且還兼具了調節社會收入分配差距的功能。退休人員隨著歲數的增長的養老金差距會越來越小。
暖心人社
關於養老保險金嗎二O一九年，肯定還是上漲，國家一年比一年好。之有上漲決對不能下退。大家請管放心的等著就行，一天比一天幸福快樂，過好生活的日子吧。謝謝。，，，
路人165442066
|再漲對漲的人當然是好事，然而再漲對國家，對社會，對經濟，對年輕人並非好事，一，對國家對社會只能出現窮富加大，社會不安定，二，再漲實體經濟要出一大部分錢來養本來以豐衣是食的退休人員，三，年輕人本來要上養老下養小還要拼命工作而實得工資還不一定拿的過退休人員，這樣年輕人更不想交社保，也體現不出按帶分配的原則。
照亮萬家2
養老金14連漲，2019年繼續上漲嗎？上漲有哪些好處？
題主問題真搞笑！
你希望上漲還是持平？
予測2019年是否上漲？
那我告訴你必漲無疑！原因很簡單“物價上漲”百姓也需收支平衡，維持基本生活。這是國家人社部必將考慮的民生大計問題。
什麼原因不會漲？有效控制“物價飛漲”並持續下跌才會不連漲，這道理相信你懂。這與國民經濟發展和抑制物價上漲有相互平恆關係。
上漲不會帶來好處，唯有保持平衡才是有效“抑制生活成本”。
《頭條》《悟空》總有些奇葩問答出現，既然玩頭條不應該這麼幼稚提問？應該叫人社保障回答這問題，才是最佳答案！
最後建議你去看一看《北平無戰事》電視劇後幾集就明白了民生問題的重要性！
前哨影像傳媒
臨退休人員注意，養老金14年上調，你的養老金將繼續提高！
養老金作為一項社會福利，與我們每個人的生活息息相關，更是退休後的一份保障，很多關心養老金的朋友都知道，自2005年到2018年，基本上每年養老金都會上漲一到兩次，從最低幾百塊到幾千塊；隨著物價的上漲，養老金的標準自然也要提高，才能滿足人民的需求。
近日人社部發文，企業退休人員基本養老金已經連續14年上調;我國養老保險覆蓋人數已經超過9.25億人；今年養老金增長比例為5%，上半年很多地區公佈了養老金的調整方案，有些已經發放到位，那麼明年養老金是否會繼續上調呢，有網友猜測2019年養老金增長比例會高達6.5%。
養老金上調是一種趨勢，相信明年會繼續上調，不過上漲的比例就無從得知了，隨著國家財政壓力和人口老齡化的增長，養老金增長的速度可能不會那麼快。
大家有任何看法，歡迎在評論區留言交流！
文：湖北中公事業單位
