宗元
我个人觉得您这问题提得有些武断，农民怎么会不觉得社保低呢？媒体上反映得少，是因为不少老年农民由于文化低，网络不方便，或者不接触网络造成的，绝不代表他们对自己的养老状况很满意。至于工人，除了以上方面优于农民，发表看法相对容易，还有与公务员和事业单位人员比较的问题。现实中学历资历职务等各种条件相近，可一个是公务员，一个是企业员工，退休金相差甚多的情况屡见不鲜，工人(其实也包括了企业干部职员)们提点意见一点都不奇怪。个人看法，仅供参考。
长金老者
我父母也是上海国营企业的退休工人，我父亲在世的时候，经常埋怨自己的退休金低，这是因为他下岗时间早，遇到计划经济结束，国企改革，50多岁就下岗在家了，退休得时间早，退休金就相对低一些，所以他就埋怨自己3000多元退休金低，与七八千元的公务员相比，也确实低了不少。
我还有一个同事，名叫龙生，他一直坚持上班，因为当年他插队落户在安徽，那边企业里的职工退休工资才2000多元，这对他来说在上海肯定是无法生活的，所以龙生他虽然年近七十岁，但还是要继续上班，他也埋怨自己的退休金低。
另外，我有一个舅舅，退休也就六七年，他在原来民营企业里是领导，他退休后只拿4800元/月收入，在他看来，公务员六七千元的收入很高，觉得大家都为社会贡献了一生，晚年退休后收入差距不应拉得过大。
综合来年看，虽然国家每年给退休工人涨工资，但是退休公务员群体的收入也在同步在涨，虽然退休人员之间的收入差距在缩小，但是还没有缩小到退休工人满意的差距之内。不过，退休工人再埋怨自己退休金低是要比农民退休没保障要强得多了。
不执著财经
不是一些退休工人埋怨退休工资低，而是百分之七十的工人埋怨退休工资低。而是应该做个分层调查，退休人员中工人平均多少退休金，教师退休人员平均多少退休金，事业单位退休人员平均多少退休金，机关干部退休人员平均多少退休金，调查结果一出来就知道工人是最低了，就有比较了且一目了然。而不是国家出台的全部退休人员平均工资，看不出工人退休人员的真正平均月退休金了。真正工人刚退休时的退休金大都在月一千至一千五左右，大家都说说你不低？
杨建东89
我刚退休三个月，我来谈谈感受：
盼了很久总算熬到了退休，43年工龄退休金3126。想着每天早上一睁眼就发百十块钱，觉得挺美的，我们老两口合计7000多，每年还能涨点，在洛阳定居，怎么算都绰绰有余。没事还能出去玩玩。
仔细想来，我们这里的消费还是比较低的，就这点钱要是在大城市可能也就是个温饱水平。再往后想想，到了晚年，生活不能自理的时候，独生女儿无暇照顾，需要雇人或者去养老院的话，这些钱就捉襟见肘了。
想想也就是不够，有点害怕😨！
十月秋风寒
例如，同班同学毕业后一个去企业单位工作，一个去事业单位工作，但同时退休后工资就不一样。因为企业职工的退休工资是按缴费年限参加养老保险后领取到的养老金。机关事业单位无需缴费，是按工作年限和职务 领取养老金，因此事业单位养老金就形成高于企业职工的养老金。
为了取消这一差别，现在养老金并轨制度已经完成， 2005年国务院出台了“38号”文件。规定从2006年1月1日起“基础养老金要按缴费年限计算，最低要交够15年”，如果同时退休，其中有一人是90年代参加工作的养老金仍然要高一些，因此实现养老金平等，需要一个过渡过程。
据笔者观察；目前退休职工养老金额度低的原因，无非就是企业人员工作不稳定，缴费年限少，工资不高缴费挡次低，或单位福利差等原因造成的。
逍遥山人68080452
真的是很低。工作几十年了。比如同一个点同时间上山下乡的知青，一个学历比另一个高，还是招工考试出来的。另一个因学历低而最后安排在林场。因行业不同，那个考试出来的因是在企业，退休只领到2600元。而那学历低而不用考试安排林场算事业部门就领到4000多元。真是令人啼笑皆非！
晴雨31573053
这也难怪工作三十多年至四十年，同时参加社会养老保险缴费二十几年的工人。一退休下来，领取退休养老金二千伍佰元至三千元左右。平均每一年退休金不（足）到一佰元。较早以前退休的职工(2000年之前)，每个月退休金600--700元左右，后来每年提高养老金，现在已经有3000元左右。如果他（她）们是事业退休人员，应该多了一倍。难道他（她）们不应该埋怨退休养老金低吗？
老顽童168666666
我基本观看了一些人的回答，这些人并不能说他们理怨工资比别人低，这不叫埋怨。即然小编邀请回答工资问题，别人有权单述。我也认为，同样从上海去外地建设，包括上山下乡那一大批的知识青年，如今年事巳高，无论在上海工作，或者去内地工作，都属于为社会建设，为国家建设。这批老年退休基本叶落归根，回到故乡养老。工资相比上海确实相差悬殊。只是每个人对此事一点看法，别把这些看法作为人们心中的埋怨来评论。这些法规法则还是由政府来制定。具我了解大部份知青老年对国家政策是拥护的。钱多多用，钱少少用，心态绝对平衡。至于，每个人都能发表看法，这是法律给予人的权利。
田建前施
实际上，公务员、教师、医生、事业职工、企业职工、农民等，互相之间没有很大的可比性。知识结构不同，社会分工不同，为社会作出的贡献不同，待遇自然不同。你光看到别人退休后拿的退休金多了，不想想人家做的事情你能干吗？没上过学的人，小学毕业的人，你让他当公务员、医生、教师能行吗？现在盛行的攀比风实在不可取，农民攀企业工人，企业工人攀事业人员，职工攀领导等等，造成了人们思想的混乱，毒化了社会风气，是一种扰乱和谐稳定大好局面的负能量。俗话说：少小不努力，老大徒伤悲。扪心自问，退了休了，你觉得退休金少了，早干什么去了？人类是万灵之长，智力的差别是很小的。只要读书的时候刻苦读书，升学的时候努力升学，学历高了，知识多了，本事大了，才能在社会上谋得好的职业，在职时钱挣得多，养老保险交得多，退休金才多。少小不努力，贪玩逃学，初中没毕业就辍学出去打工，大学也考不上，什么本事也没有，退休了和人家学而优则仕的人攀比，可能吗！社会分工不同，人分三六九等，古今中外，历来如此。有人羡慕战争年代官兵平等，五、六十年代的平均主义大锅饭，殊不知战争年代，一个村里一起参军的，几年后有骑高头大马的，有背着背包步枪徒步走的；五六十年代，有上下班乘上海轿子的，也有骑自行车的。做人还是知足常乐好，特别是退休的老年人，心态好对身体有利。别管退休金多少，比上不足比下有余，别老向上攀比，要和比你退休金少的人比，和农民老大哥比。向上比，人比人气死人，向下比，觉得还不错，心满意足。知足常乐，乐观大方，这才是老年人应有的心态，是长寿之道。你能比那些退休金多的人多活十几年、几十年，什么都有了。
龙吟方泽
企业职工和公务员事业单位的工资差了一大截，企业虽然说14连长可是长一次顶多百八十块钱，可是公务员事业单位一长就是一次好几百，福利也多。差距越拉越大。
另外，同是一个企业单位的职工，2004年以前退的工资很低，因那时社平工资低，而2005年以后社平工资逐渐提高同是一个企业的职工2005年以后退的工资自然就高一些，大约得差一千元以上。而普遍长工资时，先退后退一样长，所以退的早的永远少，恰恰这群人都是老三届，建国前的，为祖国为企业立下了汗马功劳，待遇是最低的，试问这部分企业职工能没意见吗？难道国家就不觉得亏欠他们吗？
