公務員的人脈法則

在任何行業都存在著二八定律。佔社會總人口20%不到的富人,佔據了社會80%的財富。事實上,這是社會方面方面乃至大自然中都普遍存在的現象。公務員隊伍也是如此。總體來說,公務員是個好行業,但是為什麼越來越多的年輕公務員加入到抱怨的行列?因為二八定律在起作用,或許只有20%的公務員體會到了這個行業的精彩和過人之處。那麼,他們是如何晉升到這20%的呢?

公務員的人脈法則

1、與你最親密的5個同事和朋友決定了你的職業格局

前不久,有部很火的網劇《小別離》,海清主演,這部電視劇和現實幾乎一模一樣,就是中國的家人那可是焦慮像熱鍋上的螞蟻,無論是土豪、還是中產階級甚至是普通底薪社會階層,都在思考著如何把自己的孩子送到國外去接受他們所想象的正確的教育。事實上,美國的老師真的就比中國的特級教師和優秀教師更厲害嗎?如果論硬件,恐怕國外的許多學校未必比我們的許多學校更高大上,當然我們有的時候令人恐怖的是毒塑膠跑道。其實,你不外乎要選擇的是環境,而不是哪位外國老師。環境對人的影響太重要了。一個出生在美國的孩子和一個出生在非洲的孩子,即使天賦相當,但他們獲得的成長環境和資源相差太懸殊了。在一些國家,由於社會階層固化,不是你不努力,而是你再努力向從寒門向上攀登都比登天還難。

我們首先提到這個例子,是想告訴大家,努力是一回事,但一個人的成長絕對不是單打獨鬥、閉門造車,有利的環境是許多人成功的秘訣。這也是為什麼北上廣深房價這麼高,還是有那麼多年輕人拼命往裡擠的原因,沒有那份特定的環境,一個人的努力往往是孤立的、無濟於事的。

環境中最重要的,就是你周圍的人。沒有比人更能深刻影響你的環境。記住,你周圍的人是最大的環境。

有人說“你的社交圈就是你的淨值。”美國商業哲學家Jim Rohn甚至這樣表述:“與你親密交往的5個朋友,你的財富和智慧就是他們的平均值。”

你看,你周圍的同事、領導、朋友對你潛在的影響有多大!所以,尋找大環境、大平臺、大朋友一直是深深埋在許多年輕人心底的渴望。每一個有活力的人都很好奇,自己的今生會走多高、多遠。

你在別人心目中更可信的印象、你的口碑、你的晉升、你的新機會,往往都是由最親密接近的5個朋友決定的。你沒有朋友,往往意味著信息、機會和社交網絡更少。你最親近的朋友的層次也決定你的格局,因為物以類聚人以群分,你就是他們的平均值。

所以,朋友圈決定你的機遇,這句話至少有百分之六十的道理。

公務員的人脈法則

2、你有什麼樣的願景和目標就有什麼樣的圈層

如果你想要提升自我,達到目標,我給你的建議是你需要積極、勇敢、有力的去溝通,去交往那些比你更優秀、更自律的人。

美國有一位潛能激勵大師AnthonyRobbins,他說了一句蠻有意思的話:你的人生就是你的承受底線或忍耐極限的反映。啥意思呢,如果你能忍受貧窮,你就不會去擺脫貧困,你的人生就會貧困。所以,你可以看到,你的一些扶貧對象並非天災人禍所致,是他懶惰和對貧困麻木,他能忍受那種在別人眼中非常痛苦的貧困,而不全力以赴做出調整和改變。相反,不願忍受、不能忍受,倒逼許多人付出常人難以想象的努力,最終成就了許多感人的故事。

你不能忍受的那些東西,不會永遠出現在你的人生和生活裡。

S君也是一名公務員,由於出身名校、相貌堂堂,再加上前十年公務員職業炙手可熱,他工作後很快被當地有聲望的權勢階層“圍獵”,成為一名有一定身價的工廠主的女婿,前不久我見到他,問起生活情況,吃驚的是他說兩年前就已經離婚了,按道理說他背靠老婆家財富,不用奮鬥便財務自由,只要安心官場發展即可,按照通俗、庸俗觀點,這是多好的命啊,他告訴我:不能忍受東西都是別人的,到這個年紀了,還是要聽從自己的內心。看來,在任何光鮮外表和標籤之下,每個人都已一個內心的自我。

用筆寫下來,哪些東西是你不能忍受的,然後制定你的願景和目標,最好附帶上近期可以執行的個人行動舉措。

我相信,當你確立了你的願景和目標後,你知道了什麼是你真正不可忍受的,你會更真實的聆聽到自己內心的聲音,你也就會成為一個更加真實的自己,說不定,從那一刻起,你就自帶光芒,就會吸引同類人與你成為志同道合的朋友。

記得在政府工作我當政策研究室主任這段時間,我的朋友都是廣州等發達地區的政策研究室主任。我有深切的體會,你真正確立了你的願景,哪怕你把它深深埋在心底,似乎它也會說話,別人能夠感覺它你是帶著什麼樣的使命感。

有那些比你更優秀、更自律的人在一起,你會經歷起初的痛苦和壓力感。你不得不面對這樣的現實,你原來做的並不夠,你的努力和優秀僅僅是在你原來的那個小圈子還算馬馬虎虎,但是放在新的朋友圈,你還是個落伍者。這個時候,你要經歷挫折感、急促感,你必須走出你原來的舒適區,剛開始你會感覺很疼甚至抗拒。

但是,比你優秀的人對事物的看法往往持有更高的標準。他們有更強大的自律、更良好的習慣、對外部世界保持格外的敏銳和深度思考。

與他們的交流甚至僅僅是觀察和模仿,會把你引領到新高度,會幫助你成為更好的自己,會把你帶領到一個全新的世界。

記住,不要安於現狀,不要降低對自己的要求,不要放棄你的潛能和未來可能性,與更優秀、更自律的人在一起。

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3、如何突破所在環境的侷限結識更優秀更自律的人?

建立互聯網學習精神

曾經有位網紅曾經說過, 她說在她一個月掙8000的時候就至少拿5000做社交,然後慢慢變得一個月掙八萬。不知她說的是否誇張了。但投資自己、投資未來、投資朋友圈的這個道理其實是成立的。只有這樣,你才可能撬動更大的籌碼。

但是,與之觀點不同,我不認為結識優秀的人就是整天要大把大把的花錢,如果那樣,讓我們工資並不算高的基層公務員情何以堪?

我自己的親身經歷告訴我:最管用的社交貨幣是學習精神。當你具備了學習精神,你就可以賦予自己和別人更高的能量,你就具備了結識更優秀、更自律人的社交貨幣。

你可能埋怨你的環境,焦慮於你所在的環境和周圍的人不能賦予你高能量,甚至是在消耗你。幸運的是,在今天,在互聯網條件下,你可以輕而易舉的突破所在環境。

我現在與朋友開展面對面交往的時間已經壓縮到極點了,一個月不會超過4小時,每週不會超過1小時,有順其自然,也有刻意為之。對我影響最大的朋友、能夠賦予我高能量的專朋友,我們都在微信上交流。

但前提是,你要有足夠的學習精神,只有你自己充電,才能夠給別人放電。


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