招聘网站Glassdoor最近于 10月18日发布的一项研究发现，尽管加密货币价格暴跌，但今年美国的加密和区块链相关工作机会显着增加。
在分析过程中，Glassdoor在其网站上检查了大量在线美国在职帖子，其中包含与区块链，比特币（BTC）和加密货币相关的关键字。为了确保更准确，该公司还包括更多与区块链相关的一般条款，同时排除第三方招聘公司的工作。为了估算工资，Glassdoor使用了“了解你的价值”工具。
根据该报告，截至2018年8月，美国共有1,775个独特的区块链相关职位空缺，而去年同期有446个类似招聘广告，同比增长300％。
职位空缺的比例最高集中在15个城市，包括纽约市和旧金山，分别占招聘广告总数的24％和21％。其次是圣何塞，芝加哥和西雅图，分别为6％，5％和4％。排名前15位的城市共占美国区块链相关招聘广告的79％，其余21％分布在全国其他地区。
最受欢迎的区块链角色主要是技术和工程，软件工程师是明确的领导者，占总工作列表的19％。更广泛地说，工程，技术和科学角色占总职位空缺的55％。
尽管有技术角色的领导，Glassdoor还指出需要分析师关系经理，产品经理，风险分析师和营销经理角色。值得注意的是，交易员和投资分析师等角色未列入前15名职业。
在主要领域的雇主方面，Glassdoor强调区块链软件技术公司ConsenSys和IBM，每个都有200多个相关的职位空缺，以及加密交换Coinbase和Kraken，甲骨文科技公司和金融科技公司。专业服务巨头埃森哲和毕马威也在招聘与区块链相关的角色。Glassdoor指出Facebook，谷歌和苹果没有职位空缺。
Glassdoor的“了解你的价值”工具显示，区块链领域的基本工资中位数为每年84,884美元，即32,423美元，即61.8％，高于美国每年52,461美元的中位数工资。总的来说，工资从每年36,046美元到每年223,667美元不等。根据报告，更高的工资可以通过可用工作的位置和性质来解释，而像软件工程师这样的高技能职业已经需要高工资。
8月，Cointelegraph 报告称，自2017年以来，亚洲市场（澳大利亚，印度，新加坡和马来西亚）与区块链或加密货币相关的角色数量增加了50％，熟悉Python语言编程的开发人员是最令人垂涎的申请人。
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