電梯駕駛員
隨著改革的發展，我國對外開放的程度不斷加大、經濟全球化的程度不斷加深，以及國家對教育越來越重視，越來越多的學生選擇出國留學。出國留學已經成為一種普遍的現象了。但是，為什麼在外留學的人學管理商科的都回來了，但是學科學技術的都留下來了呢？
其實，這種說法過於絕對，並不是學管理商科的都回來了，而學科學技術的都留下了。決定留學生是否留下，受到很多的因素的影響。其中最重要的是國家政策的支持與鼓勵！
一、國家對留學生的重視。
強調本土人才、海歸人才要並重並用，重視“並重並用”。近代思想引導下，廣大留學生刻苦學習、留學報國，融入中國夢，投身中國夢，掀起回國潮，成為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中國夢的生力軍。同時，還提出“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”這一十六字方針。有了國家的鼓勵，留學生們更加堅定了回國報效祖國的信念。為實現中華民族的偉大復興奮鬥。這也是很多留學生選擇回國的原因。
二、成績突出的科學家回國難。
我們都知道科學技術是第一發展力，對國家的貢獻巨大。因此，一個國家擁有實力雄厚的科研團隊很重要，關乎國家的發展與安全。然而，作為一名留學在外優秀的科學家回國是很難的。比如某科學家曾留學美國，併為這個國家的航空事業做出卓越的貢獻。可是，卻沒想到最後卻踏上了一場艱難的歸國路。
因此，才會造成在外留學的人學管理商科的回來的比學科學技術的回來的多的現象。
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
在美國二十多年，其中超過一半的時間在美國大學教書，以我自己所見來談談這個問題。
首先問題的說法絕對了，比較合適的描述應該是：學管理商科的回國的比較多，學科學技術的相對容易留下來。
首先談談在美國怎樣才能留下來。
讀書時候學生持的是學生簽證，一旦畢業學生身份就到期，留學生必須離境，繼續留下來的話，不外兩種途徑，一是黑下來，變成非法移民，這個就不多說了；另外一種方式就是辦理OPT實習身份或者找到工作辦理H1B簽證。
先說OPT。這是給大學或研究生畢業的外國學生在美國合法工作實習的簽證身份，管理和商科只有一年，之後不能延期，如果這時找不到能夠轉到H1B工作簽證的公司的話，就必須回國，否則就成了非法身份，俗稱“黑了”。大家都知道，商科是美國人喜歡的專業，就讀的人不少，作為英語不是母語的中國留學生，找工的時候是和大量美國人競爭，如果專業不突出語言又劣勢的話，找到工作是比較難的，能留下的都是尖子中的尖子，而且還有不錯的運氣。對於 非商科類的STEM專業，尤其是科學技術類的，首次12個月OPT到期後可以再申請17個月的延長，再加上美國人中這類專業不那麼熱，中國留學生找到工作的機會要大多了。
再說H1B工作簽證。申請這個簽證的位置一般要支付和給美國人一樣的工資，還要證實同樣的福利收入招收不到美國人。每年畢業時分，我都看到身邊大部分的中國留學生，都在忙著找工作以好在美國留下來，能衝出重圍找到工作的人中以有能力的博士和優秀的碩士們為主，比較有能力的本科生也有，他們當中科學技術專業的為多，這些想留下來的人多到什麼程度呢？每年美國工作簽證的配額髮放的第一天，申請就已經爆棚超過配額，不得不靠抽籤來決定誰有資格申請。最後那些找不到工作或者抽籤運氣不好沒抽中的，就會無法繼續在美國保持合法的身份，這時就必須回國了。
綜上所述，從美國的簽證結構來看，學科學技術的中國留學生因為與之競爭的美國人較少，比較容易找到工作獲得繼續留下來的簽證身份，最後慢慢轉成綠卡留下來，而學管理商科不僅實習過渡期短，而且找工作面臨和大量的美國人競爭，自身不夠強大的話很不容易找到工作繼續獲得在美國留下來的合法身份，這也是你看到大部分回國的主要原因。
心路獨舞
我就是管理科留在英國...看了這個問題的回答覺得都很“片面”。就以親身經歷回答一下，正在準備留學的朋友敬請參考。
答案非常簡單：行業對文化融入能力的要求不同。
以下是解答：
商科管理類學科畢業後的走向，一定是與人打交道。領導力、交流能力、管理能力、團隊協作能力每一項都要求你能夠基本融入所在國家的文化，至少得大致理解。但是文化這個東西是深在每個人骨子裡的，職場的潛規則，HR策略，社交方式這些東西沒個十年二十年你根本無法搞清楚另一個文化體系到底是怎麼在運轉的，雖然它的確非常地簡單。
認識很多在英國生活多年的朋友，在酒吧與本地人聊天仍然時常搞不懂對方的笑點。30年前最火的電視劇的段子，200年前神話傳說裡的人人皆知的事蹟，政客的笑話等等這些別說留學了，嫁給老外幾十年的人可能也不如一個初中生知道的多。
再來說技術科學。英國的留學生以金融、數學、工程、計算機為多，也認識不少這類朋友，的確這些專業留在英國的人偏多。比如一個朋友，搞計算機語言，他導師是幾十年前移民的華人，從事的工作內容對文化能力要求不大，這看起來的確更容易留下來一些。另一位朋友，建築公司任職，他的工作就是計算圖紙，他的工作不需要太多社交，只需像生產線上的一個機器一樣計算上一個步驟所生成的圖紙。朋友3某國際大銀行系統管理，工作內容是運行這個銀行交易系統中的一個網站的代碼，他的工作一樣對社交能力要求不大。
再說說我自己，排名前5的體育經濟管理專業。這麼說吧，我就從我某導師-曼聯前顧問口中得知，這個行業根本就不會招聘一個亞洲人。因為大家的文化差別太大了，培養一個人才的成本太高了。目前我自己創業，多少發揮一點自己的管理能力。
所以我歸結起來，這個是文化的原因。商科管理科你要學別人的管理的套路，瞭解別的文化體系是如何在管理如何做生意，這樣才能更好的和他們打交道。管理，說白了所有問題都得通過交流和溝通解決。從一個文化進入另一個文化下的管理體系，對於一個從20歲左右開始的人來說，比登天還難。但是技術類專業就不一樣，他們更像生產線上的一部機器，對交流溝通能力要求不是很大。相對來說更容易在另一個文化下進行工作。
當然身邊不乏各種文化能力超常的大神。
有進入大學從事招生工作十幾年的，投資公司客戶管理的，BBC華文頻道的...能在管理職位上坐的穩的人，我個人認為都是情商超高，學習能力極強的人。
擇業和擇偶一樣，要選合適的，沒有所謂對錯好壞。如果你multi culture的能力不強，應該在留學之初就考慮一下將來畢業的發展，是否以歸國為主。如果技術能力超強，不妨一試國際頂尖公司，不用太擔心文化的問題。
0o內奸張騰徒步全英
在外留學的人之所以學管理商科的都回來了，但是學科學技術的都留下了來了，因為美國更缺少科學技術方面的人才，同時管理和商科方面中國留學生也沒有優勢！
美國長期以來都缺少STEM專業（即Science（科學）、Technology（技術）、Engineering（工程）、Math（數學））。因此，即使前幾年收緊了留學生的工作簽證，這些專業的學生相對管理和商科的學生來說也更容易留在美國。同時，我國教育在上述STEM專業方面有自己的優勢，因而更容易給留學生打下非常好的基礎，使得留學生在出國以後能夠適應美國的學習生活，取得優異的學業成績。
但是留學生中學習商科和管理的學生，一方面美國這類人才的缺乏程度遠不如STEM專業。同時，中國留學生在這些需要更強的語言能力、交際能力，甚至人脈關係的專業上，顯然具有先天的不足。而就業時，也會由於不是美國當地人而失去很多機會！
地震博士
別的國家我不知道，但是在土澳學商科絕對比工科好留下。
看我職業你就知道我是學機械的，我認識很多學習工科的人，但大多沒在土澳留下，原因不好找工作。
國外僱主招聘都會找有身份的人或是有PR的。工科你除非非常優秀，想憑藉學歷留下很難，必須有實力創造價值，但商科不一樣，說更直白：街上飯館多吧，需不需要算賬的，去學商科，可以獲得僱主擔保。
別聽那些高大上的。不實用。想移民，還得問真實的
利季萌
談一下美國，可以從兩個方面進行分析。
第一是因為OPT時長的原因，工科技術的專業都有36個月的OPT簽證時間，商科的學生只有12個月的時間。相比之下，工科的學生找工作的時間比商科學生找工作的時間要充裕很多。
還有一個原因是，美國那邊本土的人就有很多從事金融相關的工作，而研究或者工程卻更歡迎國際學生。
當然，這也不代表就找不到工作，之前認識一個男生，會計專業，去了美國之後就利用各種機會刷簡歷，從公司見習生到畢業後找到工作單位再到拿到H1B，一路也是非常辛苦。他分享的是，不要吝嗇展現自己的能力，同時好好利用career centre的資源。
金吉列美國劉旋
國內根本不適合搞科研，一堆不懂的管理科研，各種推卸責任。萬一有什麼問題，都是幹活人的責任，管理者推得一乾二淨，顯得工作也幹了，有問題還沒責任。而國外不管你那些，直接說個數撥給你，即便沒有實質性成果，也會持續投入幾年的。科研這東西，尤其一些公認的難題，都不是一年、三年、五年、甚至十年就能出結果的。比如說芯片，這是被美國用刀架在脖子上知道疼了才有所行動，什麼光刻機之類的抓緊買。但是就目前的情況來看，芯片十年能達到高通intel那水平就不錯了。搞科研還得去國外。物價低，科研自由化，沒有那麼多的報告和報銷流程，能全身心投入。國內沒這環境啊！
神話56644777
如今隨著國家的繁榮富強，人民的生活也好了很多。很多人把孩子送出國留學，於是出現了這樣一種現象，在外留學的人學管理商科的都回來了，但是學科學技術的都留下了，這是為什麼呢？
1、西方國家相對於中國更重視技術性人才。
西方國家很多都比較重視技術性人才，當年錢學森要回國都差點被暗殺，這樣的事件就可以看出：西方國家很重視技術性人才。在國外留學學技術的同學，很多都是自己要留下來的，因為他們知道自己所學的東西在西方國家能夠得到更好的重視。
2、留學學管理商科的中國學生一般都比較有錢。
不難看出，很多出國留學在外學管理商科的學生都是家裡很有錢的，學成之後回國繼承父母的產業。所以，這些學生一般情況下都是學成之後要回國的。而學技術的學生就不同了，他們都是家境沒有那麼殷實的。
3、管理商科在國外更容易畢業。
西方國家重視科學技術人才的培養，所以，在他們國家學習科學技術的人能夠成功畢業都是很難得的，如果能夠成功畢業，就說明他們很優秀，這樣優秀的人才不留在自己國家？西方國家在這方面也是打的一手好牌！
總之，我覺得無論學了哪個專業，在國內學還是在國外學，都不能忘了自己的國家，要時時刻刻愛國！對此，你是怎麼看待的？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！
許悠然
我在法國留學多年，據我個人的體會和觀察。這個問題並不符合事實，越來越多的科學技術行業的博士和博士後選擇回國，中組部的青年千人計劃每年從國外引進超過600名青年科技才俊為國效力，已經實施了將近10年了。另外一方面，隨著中外經貿交往的擴大和中國市場吸引力的增加，越來越多的商科畢業生在國外獲得職位。
不過，總體上說，商科管理留學生回國多在歐美就業少，而科學技術專業在國外留下確實很多。
首先，兩類專業留學生來源有很大區別，商學院學費很高，而且獎學金極少，因此去學習這類專業的，往往是家境極好的家庭，往往可以給子女良好的安排，這類專業留學很看家境。
而科技類專業，則是國家公派或外方獎學金獲得者居多，素質非常優秀，很多寒門學子把出國留學當作改變自己和家庭命運的手段，他們在科技領域才華被外國僱主看中很容易獲得職位。
其次，專業性質不同，商業和管理本質上是和人打交道的學科，無論在哪個國家，此類專業的核心競爭力都不是文憑本身，而是人脈，家庭，見識，口才，而這些“軟勢力”恰恰是背景離鄉的留學生的劣勢。而科學技術專業則相對中立，對這些學校之外的東西要求較少，外國人只要努力，更容易在此領域嶄露頭角，留下來。
最後，回國應用情況不同，商科和管理只要學習管理理論知識，因為國內外管理水平的代差，可以把所學引入國內。但科學技術行業要複雜得多，很多領域中外差距不小，如果學習這些領域的屠龍之術，在國內沒有儀器，團隊等科研條件的支持也是白搭。
所以國家提出青年千人計劃的時候專門撥發100萬至300萬人民幣不等的科研經費來幫助海外留學歸來的青年科技精英建立團隊，購買儀器，避免英雄無用武之地。
其實，出國留學，無論學習什麼專業，在哪裡工作，都不是最重要的，只要能學有所得，學有所用，做有意義的事，就不負韶華。
昭楊
出現這種現象的發生主要有幾部分原因:
第一，學生本身條件的原因。
國內選擇出國學習商科的學生，大部分是家裡有自己的公司他們選擇出國學習商科是考慮以後回家管理自己的企業。也有一部分人因為近幾年國內經濟發展迅速，無論是回國認教，還是在企業管理層面都有不低的收入。
第二，國外商科發展有侷限性。
國外企業具有高度的機械化與智能化，對於商科職位來說相對比較簡單，相應的商科門檻比較低，在國外發展很難取得很大的成就，競爭也更大。
第三，對於學習技術類的學生來說，國外的機會更多
本身有很好的理工基礎，在國外學習結束後可以選擇進入大公司和科研機構，從事高科技含量工作，後期拿到綠卡也是相對很輕鬆的。回到國內機關部門複雜的人事關係往往理工科男生應接不暇。
