龍大俠AAA
中華民族擁上下五千年的悠久歷史和文化，從上古盤古開天闢地，到後來的四大發明，可謂人才濟濟。雖說近代有段時間落後了，但經過百年奮鬥，我們正在迎頭趕上，並且在某些領域已經領先。每年清華、北大為世界培養，輸出了大量的人才，所以首先應該想辦法留住自己的人才，不要盲目的引進外國人人才，外國的月亮不比中國的圓，即使需要引進個別頂端人才，也必須要嚴格審查，完全沒有必要大量引進所謂的移民，保護中華民族血統和主體民族數量的多數性是中華民族生存和發展的基石，反之則會引起大量問題，甚至威脅國家安全！所有中華優秀兒女一起努力，共同守護和建設我們美麗的家園！
雲飛揚BB
中國不缺人才，只是人才的淪落。我初中學了ABcD…26個字母，後用在倉庫分類的序號上，孫女有次指著自家養的狗喊讀歌，原來英文d○g是狗。網友用英文在網上發了文章，兩眼一抹黑，是罵是頌？兩眼一抹黑，不知所云。有話你就好好說，中國人以華語是主語，不必拿假洋鬼子嚇唬人。道非道，自然道，我姓李，不姓邪…
木子秀河
多營936
美國雖然人才擠擠，但是，除了早年保持下來軍事優勢尚在之外，經濟上已經在不斷的萎縮，債務已達數萬億美元。就是說，沒看出它們優勢人才的優勢價值。因為它們的人才都是衝著鈔票去的。根本沒有咱中國人才的那種高尚人格和優秀品質。如:錢學深，鄧稼先，于敏，錢三強，李四光，袁隆平，鍾南山，李蘭娟，王辰……等等。他們只講奉獻，不求得失！所以中國事業，蓄勢猛發，一日千里！
北兆山木蘭山
中國不應該缺人才但還是缺開創性人才，原因是中國人缺乏橫向思維但在縱向思維方面也不突出也不深入！可能是中國人反對怪力亂神，抑制奇思妙想和奇談怪論，從來不深入向思想和發現的萌芽處試驗研究，對深刻宏闊道理的追問認為都是天方夜譚，所以沒提出過嶄新的設想，我們都去想想現在的許多新科技，它的最原始的思考和提出的歐美人，只舉一個例子，原子彈前的最初如何發現，發現後又如何再深入想？造出原子彈後誰又想起了聚變？氫彈出來了誰又想到了在磁約束下聚變？電場和磁場是一種力，這種力能否用來推進物體？，，，等等都是外國人設想的，，，
正好是28
缺高科技人才[祈禱] 像我這種低端混泥土移動師玩得“寸發可頭梳中分”了[淚奔]
首匠家居裝飾小詹
我們不是缺人才，就拿我們國企來說真正有技術的領導根本不用，領導專門用那些討好領導拍領導馬屁的人，喜歡用有技術的領導也有就是很少，技術研發部門有研發能力的拿不到科研經費，溜鬚拍馬屁的能拿到經費經費到手吃喝玩樂，這就是領導用人之道。
用戶江裡泥鰍
中國不缺人才只是留不住，不被重用最後流到國外，現在又要引狼入室崇洋媚外的人太多，把外國人在中國捧的高高在山，什麼都是老外優先，都TMD怎麼想的。
用戶4496468468951
中國並不缺人才只是留不住人才，中國就說80年代到現在培養了成千上萬的優秀人才，為什麼他們不在中國而去美國及西方國家，關鍵一點我們並沒有重視人才，至使大批有才之士流入西方，我們中國的高等學府變相成為西方培訓人才基地，我們的優秀大學生己經在不是那種為國家著想，而是一切向錢看如何使自己得到更大的利益，總體來說一切為自己著想，我們忽視了對人才的培養和教育使他們缺法對國家的認知，所有培養人才是一方面留住人才是另一方面。
滄海一聲笑149993456
中國不缺人才，缺的是報效祖國的工資待遇。目前國內人才的待遇與美國、加拿大還有些差距，美國挖人才牆角的本錢投入更大。有些中國國內的大學生，名牌大學碩博畢業後，在上海給一萬多工資，加拿大給一萬多加元，還不用承受上海的高房價，可能為了生活質量好點就走了。愛國有時真得需要犧牲點什麼。
