为贯彻落实公安部交管局开展的大队领导干部素质能力的提升行动，实现基层领导干部在思想观念、发展观念、工作方式创新等方面大提升。近日，岷县公安局交警大队制定有力措施，保证大队领导素质能力提升行动取得实效。
一.加强组织领导，制定工作计划，抓好落实，建立一人一档制度。大队多次召开专门会议，对开展大队领导干部素质提升行动工作进行安排部署，按照大队领导干部素质提升行动的要求，根据大队自身实际特点制定了工作实施方案，迅速开展此项工作。
二.加强廉政教育，提高政治站位。按照上级公安部门统一部署，大队领导集体观看了廉政教育警示片，结合典型案例进行对照坚持反思，深刻吸取违法违纪人员的惨痛教训，以案为鉴，以案明纪，举一反三，引以为戒，严于律己，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想底线。在政治上思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护核心，牢固树立“四个意识”，加强政治建设、思想建设和作风建设，积极参加支队、大队组织的各种政治学习，进一步提高大队领导干部的权力观、地位观、利益观，树立正确的人生观和价值观，切实增强领导干部廉洁自律意识和法制观念。
三.加强业务学习，规范执法水平。认真学习公安部交管局举办的领导干部素质能力提升行动大讲堂内容，积极利用公安交管网校，进行业务学习提升和规范化执法，结合实际工作经验，大胆创新，大胆改革，在日常执法活动中，坚持依法办事，提高服务水平能力。
开展素质提升行动是新时代要求，新形势所迫，大队上下上下同心，多措并举，群策群力，勇于担当，补其短板，确保素质提升行动取得实效，促使交通管理工作更上一个新台阶。
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