前兩天在朋友圈看到別人的一個截圖，講的是一個35歲的程序員生病後的一段時間裡，沒有加班。結果被老闆知道了，老闆直接在手機上回復他說，都35歲了，還不知道努力工作，難道還要公司養你嗎？要是一直都是這種表現，我也只好讓你走人了。
我想有一部分上班族，如果遇到這種明知道員工生病了，還要求加班的老闆，肯定會憤而辭職。可是這個35歲的程序員，卻很沒骨氣地向老闆道歉，說：對不起，我會努力的，請再給我一次機會！
為什麼這個員工會這麼沒骨氣呢？因為他上有老，下有小，最關鍵是他還有一套房需要供，房貸壓力非常大。他沒有辭職的勇氣……
在自己的工作地有一套房，我想這是大多數上班族的願望，但要實現這個願望，對於一個普通的上班族來說，難度有多大可想而知。
可最近有一則報道卻說，有個老闆要送每個員工一套房，這事其實以前也聽過，那時我只是當笑話看：怎麼可能有這麼大房的老闆？這大概是某些上班族幻想出來的吧。可最近這個老闆，格力的掌門人董明珠真的開始兌現了。
據瞭解格力電器首批三千多套公寓開始啟動建設，到時的房子將是精裝交樓，員工只需要拎包入住即可，而且還配套幼兒園。
看到這則消息，小編雖然眼紅，但不得不說是件好事，這事可是連國企都做不到的，格力卻做到了。我想格力這種吸引人才的方式，其他公司必然也會借鑑，希望以後公司給員工安排住房能形成一種潮流趨勢，讓咱們這些在異鄉的上班族，也能感受到家的溫暖。好了，我們看看網友們怎麼說。
1、我要去上班，還招人嗎？現在去還來得及嗎？我聽裝空調的說。董總是一個好領導。我們都愛戴她。真的。裝空調師傅說的。
2、董小姐過去沒少給股東分紅，後來發生“無人鼓掌門”之後，下定決定還是對自己員工好一點比較實惠，想分紅的股東們醒醒吧，趕快去做格力員工。
3、一定是跟雷軍打賭，賭贏了，我就喜歡這樣忘乎所以的老闆！
4、我看了看評論，我是真受不了了，還有的人問3000套房子夠分麼？這句話多麼可笑！不管是多少套，董姐已經說到做到了，凡事先慢慢來！你一下就蓋8萬多套？再說了，分房子肯定是有條件的，你為這個公司付出了多少？對吧，有些人都是看著眼饞！我不想說了..... 生氣！
5、要的是技術人才，能更好的給她創造財富，她想留住他們，沒有點學識，沒有能力，她為什麼給你房？給你福利？讓你當公司中高層？所以有的評論也沒必要酸，這些人都是靠自己努力得到的，都是董女士認為有能力的人。
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